Različiti ljudi razlikuju jedni od drugih ne samo izgledom, već i mentalitetom, temperamentom i karakterom, kao i načinom na koji dobijaju energiju. Na osnovu toga stručnjaci dijele ljude na introvertne i ekstrovertne, nazivajući ove koncepte konvencionalnim tipovima ljudske ličnosti. Osim ovih klasifikacija, postoji još mnogo, ali ne znaju svi tko su introverti i ekstroverti, kako postati ekstrovertni ili obrnuto.

U posljednje vrijeme psiholozi imaju tendenciju da dijele ljude u bezbroj grupa i klasifikacija, iako takve podjele zapravo pomažu boljem razumijevanju ljudi i njihovih karaktera. Ali jedna od najstarijih i službeno priznatih je klasifikacija na introverte i ekstroverte, ovo pitanje se proučava već više od stotinu godina. Posebno je zanimljivo i relevantno pitanje da li introvert može postati ekstrovert i obrnuto.

Početkom 20. stoljeća, Jung, svjetski poznati specijalista i psiholog, opisao je u svojim djelima tipove karaktera i temperamenta - ekstrovertne i introvertne, konvencionalno dijeleći društvo u dvije takve grupe. Da biste razumjeli šta su ovi tipovi i koja je razlika između njih, prvo se morate upoznati s definicijom oba pojma. Osim toga moderna psihologija daje službenu podjelu introvertnih i ekstrovertnih.

Ekstrovertan

Ekstrovert je osoba koja voli praktično i socijalni aspektiživot, odnosno bilo koji zadaci i operacije s vanjskim stvarnim objektima. Da bi detaljnije razumjeli, psiholozi imenuju glavne osobine ekstroverta, i to:

• ljubaznost i otvorenost u komunikaciji;
• ljubaznost i društvenost;
• komunikacijske vještine;
• asertivnost i aktivnost;
• sklonost ka rizičnim radnjama u pozadini upečatljivosti;
• impulzivnost, nedostatak suzdržanosti i moguća agresivna reakcija.

dakle, navedene osobine i obrasci ponašanja jasno pokazuju ekstrovertnost u osobi i biće prilično teško sakriti ovu temperamentnu osobinu.

Introvert

Introvert je osoba kojoj je ugodno biti u sebi, uranjajući u svijet razmišljanja i fantazije.. Ovi ljudi postoje u svojoj zoni udobnosti van društva, svaki kontakt i komunikacija izazivaju neugodnost, nelagodu, a u najekstremnijim slučajevima i strah i anksioznost. Introvert se može prepoznati po nekoliko karakternih osobina, i to:

• stidljivost i skromnost;
• sklonost samoći, ograničen broj prijatelja i voljenih;
• sklonost pesimizmu;
• nedostatak agresije čak iu situacijama koje podstiču takvo ponašanje;
• nesklonost pokazivanju jakih emocija;
• pretjerana kontrola vašeg emocionalnog stanja;
• pretjerano pridržavanje principa, što ne dozvoljava da se ide protiv svojih uvjerenja.

Introverti su mirni i uravnoteženi ljudi koji ne pokazuju svoje emocije i spolja deluju kao rezervisani ljudi, dok su ekstroverti otvoreni i impulsivni. Introverti troše energiju u sebi, ekstroverti je prskaju. Ekstroverti su skloni mijenjanju mišljenja, za što introverti apsolutno nisu obučeni.

Stručno mišljenje

Victor Brenz

Psiholog i stručnjak za samorazvoj

Ako želite sami da shvatite jeste li introvertni ili ekstrovertni, samo odgovorite na nekoliko pitanja. Šta ćete učiniti u kriznoj situaciji? Ekstrovert će brzo reagovati akcijom, dok će introvert razmišljati dugo. Kakav odmor preferirate? Ekstroverti preferiraju opuštanje u društvu i aktivne zabave, dok introverti preferiraju pasivno vrijeme u samoći.

Povlačimo analogiju između dva tipa ličnosti

U stvari, velika je greška misliti da se svi ljudi mogu podijeliti na ekstrovertne i introvertne. Psiholozi primjećuju da svaka osoba sadrži kvalitete oba tipa, ali u nejednakim omjerima. U različitim periodima života i u različite situacije Ljudi mogu pokazati i introvertnost i ekstrovertnost temperamenta i karaktera. A najuzbudljivija pitanja za mnoge ljude su da li je moguće postati ekstrovert ili introvert, kako introvert može postati ekstrovert i obrnuto.

Da li sebe smatrate ekstrovertom?

Dabr

Da li je moguće preći sa ekstroverta na introverta?

Prije svega, osoba mora shvatiti da postoji vrlo malo apsolutnih ekstroverta i introverta, većina populacije ima temperamentne karakteristike iz obje grupe. Prije nego što utvrde da li je moguće "preobučiti" iz ekstroverta u introverta, psiholozi primjećuju glavne prednosti ekstroverta, a to su:

• optimizam;
• aktivni životni položaj;
• energija;
• inicijativa;
• otvorenost prema društvu;
• spremnost za rad i razne aktivnosti.

Psiholozi napominju da će biti prilično teško potpuno se promijeniti od izraženog ekstroverta i introverta, jer već od djetinjstva takva osoba pokazuje prilagodljivost i prilagodljivost životnim uvjetima, sposobnost percipiranja informacija i različitih reakcija. Introvertnom tipu se moguće je približiti samo negovanjem nekih njegovih karakteristika i obrazaca ponašanja.

Da li je moguće preći sa introverta na ekstroverta?

Mnogo češće se postavlja pitanje kako prestati biti introvert i postati ekstrovert, jer je mnogim introvertima život pokvaren pretjeranom izolacijom i asocijalnošću. Prije svega, psiholozi insistiraju na ponovnoj procjeni ove potrebe, obraćajući pažnju na glavne prednosti karaktera introverta, a to su:

• samopouzdanje;
• sposobnost fokusiranja na jedan cilj;
• kreativnost mišljenja;
• odličan nivo samokontrole nad emocijama i razmišljanjem;
• efikasnost;
• integritet.

Ovaj tip karaktera je skloniji intelektualnom, ali samostalnom radu, koji je također tražen modernog društva. Gotovo je nemoguće potpuno se “preobučiti” iz introverta, zatvorenog u sebe i čisto unutrašnje orijentacije, u društvenog i komunikativnog ekstroverta. Psiholozi kažu da će takvi ljudi moći doći do zlatne sredine, budući da se obrasci ponašanja i karakterne crte postavljaju u djetinjstvu.

Zaključak

Ekstrovertna osoba je osoba s aktivnom životnom pozicijom, koja preferira živu komunikaciju, grupnu zabavu, sklona je impulzivnosti i emocionalnosti. Introvert je stidljiva i pomalo suzdržana osoba koja preferira privatnost sa sobom, samokontrolu i skrivanje emocija od drugih. Danas je u društvu prilično rijetko naći ljude koji mogu 100% pripadati jednom ili drugom tipu. I biće gotovo nemoguće da se takvi pojedinci prebace iz jednog tipa u suprotan samo zlatna sredina.

Zamislite da radite u timu koji se obično naziva prijateljskim i ujedinjenim. Zajednički korporativni događaji i kolektivni izlasci, razgovor o nečemu zanimljivom što nije direktno vezano za radni proces, samo lijepo ćaskanje ni o čemu u pauzi - sve je to po redu stvari.

I odjednom se u vašem timu pojavljuje osoba koja ne želi da učestvuje u cijeloj ovoj zbrci, tj. "društveni život". Jednostavno dolazi na posao, savjesno izvršava svoje dužnosti, komunicira sa kolegama samo zbog operativne nužde, a pod bilo kojim izgovorom pokušava da preskoči zajedničke nezvanične događaje. Štaviše, izgleda tako da mu više ne želite prići: bilo sumorno ili uvrijeđeno. Istovremeno, može zaista dobro i puno raditi, iznositi inicijative i razumne prijedloge, ali hoće li ga tim prihvatiti? Neće li izazvati sumnju?

U najboljem slučaju, takva će osoba biti smatrana „čudnom“ i ostavljena je sama, ali će biti držana u određenoj izolaciji i malo je vjerovatno da će joj biti ponuđena rukovodeća pozicija ili unapređenje. U najgorem slučaju, pokušaće da ga se otarase, jer nije jasno kako sa njim izgraditi timski rad i uopšte interakciju.

U stvari, nema ničeg čudnog u vezi sa ovim čovekom. On nije psihopata, nije sociopat, i općenito se može dobro odnositi prema drugima. On je samo introvert.

Počnimo s činjenicom da introverzija nije ni “dobra” ni “loša”. To je samo karakteristika tijela, poput boje kose ili oblika nosa. Samo se ova karakteristika ne tiče izgleda, već metode nervni sistem reaguju na podražaje, tj. okolnoj stvarnosti i prilagoditi joj se.

Iznenadit ćete se, ali sigurno će biti ljudi koji će biti očarani vašom idejom. Već je poznato više od jednog primjera kada su ljudi, zahvaljujući ovoj usluzi, pronašli ne samo istomišljenike, već stekli poslovne partnere, pa čak i investitore. I sve to bez ličnih sastanaka, offline prezentacija i drugog PR-a.

Tako možete dobiti ekstrovertnog partnera za razvoj vašeg poslovanja, koji će preuzeti dio posla za javnu prezentaciju. Shvaćate da za dalju “promociju” ne možete bez ovoga, pa zašto onda ne biste delegirali ovaj dio posla nekome ko to zaista zna i voli da radi?

Čini se da introvert inherentno ne može postati vođa, menadžer ili javna osoba - jer je to suprotno njegovoj prirodi. Zapravo, reći ovo je isto što i reći da osoba koja nije manekenska ne može postati glumac.

Abraham Linkoln, Bill Gates, Albert Einstein, Harrison Ford, Mark Zuckerberg, Mahatma Gandhi, Steven Spielberg, Marilyn Monroe, Elon Musk - svi ovi ljudi su introverti. Je li ih to spriječilo da postanu zapažene, poznate, pa i kultne ličnosti? Nikako. Introvertni vođa nije glupost. Često su takve osobe u stanju igrati ovu ulogu bolje od priznatih ekstroverta.

Kako to rade?

Zapravo, introverti imaju mnoge prednosti u odnosu na ekstroverte:

• Navikli su da pažljivije razmišljaju i formulišu svoje misli prije nego što nešto kažu ili urade.

• Pažljiviji su prema ljudima i okruženju, što znači da su u stanju objektivnije procijeniti situaciju u kojoj se nalaze.

• Oni su u stanju lakše izgraditi povjerljive odnose jedan na jedan, okupljajući oko sebe ne gomilu obožavatelja, već pouzdan krug istomišljenika.

• Oni su u stanju da obrađuju velike količine informacija i rade „za rezultat“, ne obraćajući pažnju na lične ambicije.

• Zauzimajući vodeću poziciju, jačaju je ne superiornošću nad drugima, već povećanjem vlastitog prestiža razmjenom informacija, jačanjem veza i brigom za svoje zaposlenike i podređene.

• I konačno, introverti shvataju da im je za postizanje određene pozicije potrebno više vremena da razviju potrebne veštine i uče, pa su, po pravilu, retko amateri u svojoj oblasti.

Slika nije ništa?

Iako, naravno, introverti i dalje moraju, ako ne nauče da budu ekstroverti, onda se barem pretvaraju da to jesu. Nažalost, društvo je ustrojeno tako da često prvi utisak o osobi ima odlučujuću ulogu u daljoj komunikaciji i saradnji sa njim.

Dakle, u različitim situacijama, čiji se cilj u velikoj mjeri može definirati kao „ostavljanje povoljnog utiska“, introvert će neko vrijeme morati igrati po općim pravilima.

Na intervjuu ili poslovnim pregovorima, pri prvom ličnom sastanku sa partnerima iu drugim sličnim situacijama, moraćete da obratite pažnju

• Na vašu sliku, i to se ne odnosi samo na izgled, ali i stvari kojima se okružite tokom ovakvog razgovora - od dodataka i marke automobila do mjesta gdje će se održati ovaj sastanak.

• O načinu dijaloga i njegovom sadržaju.

Međutim, ako introvert treba da igra ulogu ekstroverta, on to može učiniti briljantno. Istina, morat će sveobuhvatno proučiti pitanje "kako im se to događa" i pažljivo se pripremiti u skladu s tim.

Bilo bi nepravedno reći da introvert koji teži uspjehu ima manje problema od ekstrovertnog. Da, ima problema i oni će se morati riješiti. To se mora shvatiti i prihvatiti.

To ne znači da morate postaviti cilj da se pretvorite u ekstroverta - takva metamorfoza teško je moguća čak ni iz fizioloških razloga. Međutim, još uvijek postoji rješenje. Njegova suština je da shvatite svoje prednosti i slabosti i naučite da nadoknadite ovo drugo na račun prvih.

Još jedna stvar koju svaki introvert mora uzeti zdravo za gotovo: ne komunicirati s ljudima u sebi savremeni svet gotovo je nemoguće bilo šta postići, tako da još uvijek morate tražiti optimalne načine i sredstva interakcije.

Evo samo nekoliko rješenja koja će pomoći introvertu da pronađe pravu strategiju za interakciju s ljudima:

• Kladite se ne na PR, već na kvalitetu konačnog rezultata vaših aktivnosti. Impresioniranjem ili iznenađenjem drugih ljudi, navešćete ih da požele da pričaju o vama i onome što radite. Dajte im ovu priliku tako što ćete podijeliti svoje uspjehe s ljudima.

• Osigurajte sebi mogućnost da obnovite resurse nakon što osjetite da su pri kraju.

• Ne razmišljajte o tome koliko će biti teško izvršiti ovu ili onu radnju, već o rezultatu. Fokusiranje na rezultate pomaže vam da se koncentrišete na zadatak i odvratite pažnju od iritirajućih faktora koji se javljaju u procesu njegovog rješavanja.

• Ne izbjegavajte rad u timu. Zapamtite da su sastanci, pregovori, prezentacije i komunikacija samo mala komponenta kolektivne aktivnosti. Glavna stvar je konačni "proizvod" koji nastaje kao rezultat opšti posao. Prednosti timske igre za introverta su u tome što u timu ima priliku da vanjski, “prezentacijski” dio aktivnosti prepusti nekom drugom i radi ono što zaista zna.

• Izađite iz svoje zone udobnosti: upoznajte nove ljude, naučite kako da vodite telefonske razgovore, naučite druge vještine koje posjeduju ekstroverti - ovo će pomoći vašem poslovanju, ali će i doprinijeti razvoju vaše ličnosti. Smislite tehnike koje vam pomažu, čak i ako izgledaju neobično - najvažnije je da djeluju.

Inače, u savladavanju novih vještina, sticanju potrebnih vještina i prevladavanju raznih vrsta poteškoća, usluga postavljanja ciljeva može poslužiti kao odličan radni alat koji vam pomaže da pristupite postojeći problem riješiti ga na sveobuhvatan i efikasan način.

Psiholozi užasno vole podjelu ljudi u grupe i tipove prema različitim kriterijima. Ogroman broj testova za svačiji ukus je besplatno dostupan. Ako želite, čak možete saznati „kakva si šumska životinja“ ili „kakav si junak iz bajke“. Ali jedna od ovih podjela ljudi - na ekstrovertne i introvertne - proganja mnoge više od stotinu godina. Posebno se često naučnici i obični ljudi pitaju da li je moguće pretvoriti ekstroverta u introverta i obrnuto.

Sporovi počinju od trenutka kada se utvrdi suština ova dva psihotipa. Još početkom 20. stoljeća, djed Jung je kreirao i opisao karaktere ljudi, podijelivši ih na ekstrovertne i introvertne. Ekstrovert u njegovoj teoriji je osoba koja preferira društvene i praktične aspekte života, operacije sa stvarnim vanjskim objektima. Introvert je onaj koji više voli da bude, takoreći, u sebi, u svijetu mašte i refleksije. Kasnije su se pojavila mnoga druga tumačenja, a, nažalost, još uvijek nema konsenzusa o tome tko su zapravo ti misteriozni ekstroverti i introverti. Na primjer, neki psiholozi smatraju da su ekstroverti ljudi slabe volje koji su podložni vanjskim utjecajima, dok su introverti ljudi jake volje koji se ne boje suprotstaviti se okolini.

Volimo dijeliti svijet na polaritete i komadiće, pa čim su se rodila ova dva tipa, odmah su se formirali oni koji su htjeli da ih prevaspitaju. Još dugo vremena nema jedinstvenog odgovora. Psihološka zajednica je otprilike podijeljena u tri tabora.

Postoje oni koji tvrde da je psihotip neka vrsta urođene osobine osobe, karakteristika strukture njenog mozga. Stoga se pokazalo da su ekstroverti prilagođeniji trenutnim uslovima života, dok se introverti mogu nekako prilagoditi tim uslovima, ali se nikako ne mogu promijeniti. Glavni dokaz je da je orijentacija prema van ili prema unutra uočljiva već u ranom djetinjstvu kod ljudi različitog odgoja i društveni status, kao i mnoga istraživanja o načinima na koje dvije vrste ljudi percipiraju i obrađuju informacije. A ako je tako, onda nema povratka. Pripadnost jednom od tipova određena je samom prirodom, a ljudima možete samo malo olakšati život tako što ćete ih prilagoditi društveni život i ispravljanje svih odstupanja u pravom smjeru.

Drugi tabor su, naravno, kolege istraživači koji se potpuno ne slažu da je biti ekstrovert ili introvert gotovo sudbonosna karakteristika. Po njihovom mišljenju, ništa nije nemoguće za osobu koja je spremna da radi na sebi. Naravno, dramatične promjene nije lako implementirati, ali tokom godina zagovornici ove teorije su sakupili popriličan broj primjera kada su u procesu lični rast osoba je bukvalno ponovo rođena.

Najprogresivnija verzija je, kao što se često dešava, u sredini. Njegova suština je da postoji vrlo malo ekstrovertnih i introvertnih u njihovom čistom obliku. Svi ljudi imaju kvalitete karakteristične za oba tipa, samo što, ovisno o situaciji, neki prevladavaju nad drugima. Samo velika statistika može pokazati koja predispozicija prevladava. Na primjer, osoba koja je orijentirana ka unutra može dobro komunicirati sa kolegama i podređenima, a radi opuštanja i oporavka će se radije povući u knjigu ili razmišljati o prirodi. Ili onaj koga nazivaju dušom stranke, aktivista i nevjerovatno društvena osoba, u svojoj drugoj manifestaciji ispada duboki filozof.

Važno je napomenuti da sklonost ka introverziji ili ekstrovertnosti uopće ne znači da ih treba mijenjati ili prepravljati kao da se radi o nekoj vrsti mane. Svaka osoba ima mnogo jakih i ne tako jakih snage. Psihološki tip- ovo pre nije rečenica, već karakteristika. Na kraju krajeva, nema puno rasprava o tome kako preobraziti ženu u muškarca i obrnuto.

Možda je najbolji odgovor na ovu dugu debatu da smo svi jedinstveni i lijepi na svoj način. I sjajno je ostati svoj i prihvatiti svoje karakteristike kao vrijednost i resurs, koji ni najmanje ne ometa beskrajno usavršavanje i promjene na bolje.

Sigurno svako od nas ima prijatelja ili poznanika koji liči na sunce. Uvijek se smiješi, stalno komunicira s nekim, ima stotine prijatelja i hiljade pretplatnika na društvenim mrežama. Uvek je pozvana na žurke, telefon joj zvoni bez veze, a mora stalno da se pozdravlja na ulici.

Mnogi ljudi žele biti tako aktivni, društveni i sretni, odnosno ekstroverti. Ali može li introvert postati ekstrovert? Postoje li načini za transformaciju psihotipa? Kao student, zapamtio sam da je psihotip dat, „pečat“ od rođenja. Učiteljica je to dokazala na primjeru dvoje novorođenčadi. Obojica su apsolutno zdravi, ali jedan radije razvija pluća, stalno plače, a drugi stalno spava, budi se samo od gladi. Ali nedavna istraživanja naučnika dokazuju suprotno. Sada imaju šansu oni koji se pitaju da li je moguće postati ekstrovert, a da ste po prirodi introvertni! Ispada da se gotovo svi kvaliteti mogu razviti. Ali sama želja nije dovoljna za ovo. Da bi introvert postao ekstrovert, mora živjeti kao ekstrovert i razmišljati kao ekstrovert.

Naglasak na komunikaciji

Komunikacija sa drugima je možda najvažniji korak koji osoba koja je zakrčena u sebi mora da preduzme. Morate savladati želju da ostanete sami sa knjigom i pozovete prijatelja. Samo da pitam kako je. Ili kupite članstvo u teretani. Ili odnesite istu knjigu u park gdje se šeta puno ljudi. Internet nije pogodan za punopravnu komunikaciju, jer ekstroverti ne bi trebali samo uživati ​​u komunikaciji, već i promatrati kako njihov sagovornik reagira na nju.

Pozitivno razmišljanje

Koliko je već napisano i rečeno da je pozitivan stav temelj na kojem se treba graditi lični život, karijera, uspjeh, samospoznaja. Ovo ne znači da introverti imaju tendenciju da razmišljaju o neuspjesima. Imaju još jedan problem - ne pamte dobre stvari. Ali ekstroverti, čak i u slučaju neuspjeha, u tome pronalaze pozitivne aspekte. Najvažnije je iskustvo, što znači da će sljedeći put sve uspjeti. Čak i jedna dobro izgovorena primedba sagovorniku može inspirisati ekstroverta na nova dostignuća.

Pretvaranje

To je slučaj kada je korisno pretvarati se da ste vedri i veseli. Održano u SAD-u neobičan eksperiment. Grupa melanholičnih introverta zamoljena je da deset minuta živi životom ekstroverta, odnosno da razgovaraju jedni s drugima, šale se i zabavljaju. Ispostavilo se da su poludjeli, a nakon završetka eksperimenta osjećali su se sretnijima. Postoji verzija da su introverti ljudi koji su previše skromni i stidljivi. Takođe čeznu da budu aktivni i društveni, ali ne mogu da prevaziđu svoju stidljivost. Počnite sa malim - razgovarajte stranac u redu na kasi, u minibusu. Ako razgovor započne u grupi stranaca u vašoj blizini, slobodno mu se pridružite. Dovoljna je jedna primjedba i razgovor će se dogoditi sam od sebe. Ljepota je u tome što ga možete prekinuti u bilo kojem trenutku.

Transformacija iz introverta u ekstroverta je olakšana razvojem radoznalosti, okruženja koje se sastoji od društvenih ljudi, negovanja osjećaja suosjećanja i reakcije, fizičke aktivnosti i inicijative. Ulažući napor na sebe, možete poboljšati kvalitet svog života i steći mnogo prijatelja i poznanika sa kojima uživate u komunikaciji.

“Već nekoliko dana me muči ovo pitanje. Pitao sam to svima koje znam i svima koje ne poznajem. Pitao sam profesionalne psihologe i nastavnike, niko nije dao konkretan odgovor, mišljenja su podijeljena. Jedna stvar spaja ljude: gotovo sve se doživljava kao nešto negativno i neugodno. I vjerujem da smo u početku svi ambiverti, ali dok rastemo i razvijamo se, dok se odgajamo, određene kvalitete s jedne ili druge strane počinju da prevladavaju u nama. Stoga, kada razvijamo ličnost tokom puberteta, već se svrstavamo u ekstra- ili intro-. Ali mi se uvek menjamo - i unutrašnji svet, i pogledi, i okolnosti, i okruženje - i naš temperament je također podložan promjenama. Dakle, ekstrovert može postati introvert i obrnuto, ali drugo je teže zbog stereotipa društva. Obraćam vam se kao autoritetu u oblasti psihologije. Šta mislite o ovome i zašto?

Sandra, 23 godine

Larisa Kharlanova, psiholog:

“Zdravo, Sandra!

Introverzija ili ekstroverzija nije nešto što se može odgojiti u nama – baš kao i temperament.

Ako steknemo ovakav način komunikacije sa svijetom, to je vrlo rano u djetinjstvu. Sve što možemo učiniti je uzeti u obzir ovu karakteristiku prilikom donošenja važnih odluka o našoj profesiji ili kada se suočimo s nečim što nam je jako teško i u čemu nam je teško sudjelovati. Ljudi negativno procjenjuju introverte jer zapravo ne razumiju o čemu govore. mi pričamo o tome. Ovo se lako može pomiješati sa šizoidnim osobinama ili autističnim osobinama.

Nemamo skoro nikakve šanse da razvijemo drugu stranu sebe gotovo jednako dobro kao dominantnu. Prilikom odgajanja djece i odabira aktivnosti za njih, vrlo je važno uzeti u obzir njihove karakteristike, štiteći ih od nepotrebnog preopterećenja. Ali poznato je da mnogi ljudi postaju ekstrovertniji u drugoj polovini života i, obrnuto, introvertnost postaje dostupna ekstrovertima.

Nedavno se u sali psihološkog kluba u Cirihu - staroj zgradi u kojoj je Institut osnovan - čula fraza: "Razumem da su 90% ljudi koji su sada ovde introverti, ali predlažem..." Vođa sastanka pozvao sve da ustanu i upoznaju se sa maksimalnim veliki broj ljudi, vrijeme za svaki “sastanak” je bilo ograničeno i na zvuk gonga je bilo potrebno prijeći na drugu osobu.

Poznato je da su većina ljudi koji biraju profesiju psihologa introverti. Na primer, bilo mi je teško da pričam i upoznajem novu osobu svakih 5 minuta, ali kada sam shvatio da je to samo zato što sam introvert, da je na kraju suprotna osoba ista osoba i da je sve bilo stvarno težak slučaj, ograničen na 5 minuta, mogao sam se opustiti, pretvoriti to u igru ​​za sebe i uživati ​​u komunikaciji. A ekstrovert ne bi ni na trenutak pomislio da počne komunicirati.

Introvert nije neko ko ne može da komunicira, to je osoba koja je uvek i pre svega okrenuta ka sebi. Introvert se može ponašati kao ekstrovert, ali to će zahtijevati više mentalne energije od njega.”