올해부터 대학은 목표 입학에 대한 규칙을 변경할 수 있습니다. 교육학 대학의 총장과의 회의에서 Olga Vasilyeva 교육 과학부 장관은 교육학 대학의 목표 교육 효과를 높이기 위한 몇 가지 조치를 제안했습니다. 입학 캠페인이 시작되기 전에 고용주, ​​지원자 및 대학 간의 삼자 계약을 체결하는 것에 대해 이야기하고 있습니다. 대상 근로자에게 3년간 지자체 기업에서 근무하도록 의무화할 계획도 있다. 이 제도는 다른 산업 대학에도 적합할 수 있습니다.

1년 동안 25만 명의 목표 학생이 대학에서 공부합니다. 20~30% 이상이 해당 지역의 고용주에게 돌아갑니다. 다음은 최근의 예입니다. 볼로그다 지역에서는 올 2월 현재 120명 이상의 학교 졸업생이 보건부에 추천을 신청했습니다. 동시에 작년에는 46명의 젊은 전문가만이 직장에 출근했습니다. 대상은 계약 조건 위반에 대해 책임을 지지 않는 경우가 대부분입니다. 따라서 일부 대학에 대한 추천은 종종 통합 주 시험 점수가 낮은 학생이 되는 편리한 방법으로 간주됩니다.

대상 지역은 종종 통합 시험 점수가 낮은 대학에 입학하는 방법이 됩니다.

추천할 사람은 지역이나 부서에서 결정합니다. 법에 따르면 대상 고객 간에 경쟁이 있어야 합니다. 그러나 대학이 30명의 대상 학생과 31명의 지원자를 받아들인다면 경쟁이 있다고 가정할 수 있습니다. 대상 학생의 평균 점수는 62점입니다. 동시에 대학에서는 다른 모든 사람의 평균 점수가 75점 또는 80점일 수 있습니다.

모스크바 국립사범대학에는 지역의 대상 학생들이 줄을 설 준비가 되어 있습니다.

2016년에는 366건의 지원자가 있었고, 2015년에는 286건, 2014년에는 162건이었습니다.” 교육사업엘레나 볼로토바.

하지만 대학이 그 모든 것을 받아줄 수는 없습니다. 법에 따라 대학은 지역 부서 및 부처와 할당량을 조정해야 합니다. 이러한 결정은 항상 방문 대상 청중의 이익을 위해 내려지는 것은 아닙니다.

수도의 대상 청중은 엄격한 입장 규정으로부터도 혜택을 받는 법을 배웠습니다. 그 방법은 다음과 같습니다. 이제 대학에서는 두 차례에 걸쳐 졸업생을 등록합니다. 알려진 바와 같이 대상 학생 간의 경쟁은 다른 모든 지원자보다 낮으며 대학은 1차 지원자보다 조금 더 일찍 그들을 등록할 의무가 있습니다. 개인은 대상 장소와 일반 장소 모두에 대한 신청서를 제출합니다. 그는 대상 학생으로 등록한 다음 살펴봅니다. 첫 번째 웨이브에서 점수를 통과하면 대상 장소에서 지원서를 철회하고 다른 사람들처럼 대학에 입학합니다. 미래 고용주에 대한 어떠한 의무도 없습니다. "걷기를 거부해도 처벌은 없다" 목표 방향, 아니요.” Elena Bolotova 부총장이 설명합니다.

학교 졸업생이 자신의 점수가 주류 자격을 갖추지 못했다고 판단하면 그는 대상 그룹에 남아 있습니다. 이 계획에 대응할 수 있는 방법이 있나요?

저는 모든 지원자들이 일반적으로 받아들여져야 한다고 생각합니다. 대상 입학은 해당 지역의 추천과 재방문 의지를 가지고 오는 사람들에 대해서만 예약될 수 있습니다. 다른 모든 경우에는 목표 교육을 확대하는 것이 필요합니다. 동시에, 고용주가 첫 해에 등록한 후에만 학생을 데리러 갈 수 있도록 학생과 관계를 구축하십시오. 계약서는 인턴십을 어디서 할 것인지, 호스텔에서 여행, 음식, 숙박 비용을 누가 지불할 것인지, 그리고 어떻게 지불할 것인지를 명시해야 한다고 Elena Bolotova는 말합니다.

교육학 대학이 이를 수행할 권리가 있기 때문에 대상 학생들을 대상으로 적성 검사를 수행하는 것이 필요할 수도 있습니다. - 묻습니다.

그런 경험이 있었습니다. 일부는 예상한 결과를 얻었고 다른 일부는 화를 냈습니다. 많은 비극이있었습니다. 부모가 아이를 사범대학에 보냈는데, 아이가 시험 결과를 가져왔는데, 그 결과 아이가 '개인 대 사람' 방식으로 일하기는 어려울 것이 분명했다. 엄마와 아빠는 주장했습니다... 그리고 모스크바 주립 교육 대학의 부총장은 테스트는 매우 비용이 많이 드는 작업이라고 말합니다.

안에 기술 대학지원자의 약 1%가 목표 지역을 가지고 MISiS에 입학합니다. 왜 그렇게 적습니까? 통합 국가 시험에 입학하는 데 필요한 210점을 얻지 못했습니다. 최근까지만 해도 문턱이 훨씬 작아서 타겟이 된 사람들이 길을 찾아오는 경우가 많았습니다. 대학에 따르면 3~12%가 집으로 돌아갔다.

동시에, 대학의 총 대상 학생 수는 전체 학생의 약 3분의 1에 달합니다. 지점에서 - 최대 80%. 고용주는 이미 학업 중에 미래의 직원을 찾기 시작합니다.

그리고 그 대상이 학업 성적이 좋지 않아 퇴학을 당하거나, 많은 자녀의 아버지가 되거나, 다른 나라로 가게 된다면 어떻게 될까요?

이는 대개 2학년부터 발생합니다.”라고 대학 총장 Alevtina Chernikova가 말했습니다. - 광산 공장 중 한 곳에서 인력을 직접 선발한 방법에 대한 예를 들어 보겠습니다. 처음에 공장 대표는 86명의 학생을 테스트했고, 인터뷰 후 54명이 남았고, 추가 테스트를 거쳐 34명이 남았습니다. 개인 작업, 회사가 Kuzbass에서 일할 사람을 찾고 있었기 때문입니다. 결국 10명이 남았다. 그들은 이번 여름에 연습을 위해 그곳에 있었습니다. 본교와 월간 협약이 체결되었습니다. 물질적 지원재학생.

이 대학에는 다음을 제공하는 1,200개의 고용주 파트너가 있습니다. 다른 모양대상학생과 계약을 맺고 3~4개 과정으로 마무리합니다.

모든 계약은 개별적입니다. 일부는 기본에 3,000의 추가 급여를 제공하고 다른 일부는 20을 제공합니다. 실습 조건, 장소 여행 (모든 야금 기업이 전국에 흩어져 있음) 및 멘토의 도움이 협상됩니다. 타겟 채용을 통해 해외 취업이 가능합니다. 예를 들어, 어느 날 고용주는 짐바브웨에서 일하기 위해 30명의 젊은 전문가가 필요했습니다. 또 한번은 미얀마 시설에 졸업생이 필요했습니다.

효과적인 모델은 고용주가 학생과 직접 연결되는 경우입니다. 또한 Alevtina Chernikova는 학생이 석사 프로그램에 진학할지, 과학에 들어갈지, 생산 분야에서 일할 준비가 되었는지 이미 이해하고 있는 고학년에 계약을 체결하는 것이 가장 좋다고 말합니다.

미래의 직업에 학생의 관심을 끌 수 있는 또 다른 방법은 그에게 제안을 하는 것입니다. 과정, 고용주의 참여와 추가 역량 인증서를 얻을 수 있는 기회를 통해 개발되었습니다. 예를 들어 경영정보학과에서는 이론적으로 4년 안에 다양한 IT 기업에서 최대 40개의 자격증을 취득하고 장래 직업을 선택할 수 있습니다.

고용주가 선택한 대상이 여전히 직장에 도착하지 못하는 경우가 있습니다. 기업은 원칙적으로 갈등을 일으키지 않습니다. 추가 장학금을 지불하더라도.

모스크바의 Khoroshevsky 지구 간 검사 보좌관 Vladimir Glibovets가 모스크바에 입성했습니다. 법률 아카데미그들을. 검찰청에서 목표로 삼은 쿠타핀.

전문 분야에 대한 경쟁은 다른 모든 지원자들과 똑같았습니다. 대상 분야에 대한 장학금은 증가하지 않았습니다. 하지만 나는 미래의 직업을 보장받았습니다. 블라디미르는 "나는 검찰청에 들어가는 꿈을 꾸었다"고 말했다.

그는 계약 조건을 위반할 생각을 한 번도 해본 적이 없습니다. 이는 일반적으로 표적 변호사들 사이에서 매우 드뭅니다. 그러나 그는 정부 기관이 대학을 졸업한 후 직장에 가지 않는 경우 "자신의" 대상 인물을 찾을 의향이 별로 없다는 데 동의합니다.

민사 법적 관계에서는 당사자 중 한 명이 법정에 출두해야 한다고 Glibovets는 설명합니다.

연간 25만명의 학생이 합격 표적 훈련대학에서. 20~30% 이상이 해당 지역으로 돌아갑니다.

시간과 돈이 필요합니다. 그렇다면 범인으로부터 모든 법적 비용을 회수할 수 있지만 먼저 범인을 찾아야 합니다. 예를 들어, 병원이나 학교가 법원에 가서 도달하지 못한 대상을 처벌하려면 먼저 최소 30,000루블을 지출해야 합니다. "그들의" 목표를 준비하는 데 단 한 루블도 쓰지 않았다면 왜 이것이 필요합니까? 그리고 대상이 학업 성적이 좋지 않아 퇴학 당하거나 장애가 있거나 많은 자녀의 아버지가되거나 다른 나라에서 살게 된 경우 어떻게해야합니까? 내가 직업 선택에 실수를 했다는 사실을 깨닫고 대학을 그만둔다면 어떻게 될까요? 이 문제로 소송을 제기해야 할까요, 말아야 할까요?

교장과 전문가 모두 만장일치로 대상 학생이 파견된 직장으로 돌아가려면 학생 준비에 루블에 참여하고 적절한 급여라는 두 가지 조건이 필요합니다.

어떻게 사용할 수 있나요? 우리 자료에서 우리는 이러한 유형의 교육의 특징을 설명하고 대학에 대한 추천을 받을 수 있는 장소와 방법도 알려줄 것입니다.

표적 훈련의 특징: 장점과 단점

목표입학은 정부부처나 기업의 추천을 받아 예산에 맞춰 대학에 입학하는 것입니다. 귀하의 교육 비용을 기업에서 지불하는 경우 귀하는 계약에 명시된 기간 동안 해당 교육을 위해 일할 것을 약속합니다. 정부 기관의 추천을 받으면 정부 배정에 따라 일하게 됩니다.

목표 방향의 주요 장점:

• 무료 교육;
• 졸업 후 취업 보장;
• "대상 청중을 위한" 별도의 대회;
• 첫 번째 웨이브가 시작되기 전에 등록이 이루어지며, 통과하지 못한 경우 본 대회에 참가할 수 있습니다.
• 일부 기업에서는 유연한 일정에 따라 공부하면서 일할 수 있는 기회를 제공합니다.
• 미래 고용주의 사회적 지원: 장학금, 기숙사, 여행 수당 등(계약서에 명시)
• 고용주의 지원 교육 과정(예: 교과 과정, 에세이, 과학 기사 및 논문에 필요한 정보 수집)

그러한 훈련의 가장 중요하고 중요한 단점- 고용주에 대한 귀하의 의무. 공부하는 동안 자신의 운명을 선택한 직업과 연결하고 싶지 않다고 결정하더라도 목표 계약에 명시된 기간 동안 일해야 합니다. 그렇지 않으면 교육에 지출한 자금을 상환해야 하며 때로는 금액의 2~3배까지 상환해야 합니다.

2018년 대상모집: 어떤 변화가 가능할까?

2018년에 정부는 목표 입학 조건을 강화하는 새로운 법률을 채택할 계획입니다. 최소 기간이 예상됩니다. 의무복무훈련 후 기업에서는 최소 3년을 근무하게 됩니다.

지원자와 고용주, ​​즉 대학 간의 계약에 새로운 참가자가 나타납니다. 그는 문서에 양 당사자에 대한 모든 의무가 포함되어 있는지 확인하는 책임이 있습니다. 또한 이러한 의무를 이행하지 않는 경우 책임을 강화할 계획입니다.

대학에 대한 추천을 받을 수 있는 곳

대학 연구의 고객 역할을 할 조직을 찾는 방법은 무엇입니까? 여기에는 몇 가지 옵션이 있습니다.

• 특정 대학에 등록하고 싶다면 해당 대학에 문의하세요. 입학위원회그가 어떤 조직과 목표 입학 계약을 체결했는지 알아보세요. 일부 대학에서는 웹사이트에 이러한 정보를 제공합니다.

• 정부 기관으로부터 추천을 받을 수 있습니다. 예를 들어, 등록을 원할 경우 해당 지역의 보건부에 문의하십시오.
• 장기에서 지방 정부(예를 들어 시 행정부로부터) 목표 계약 체결을 위해 어떤 고용주가 신청서를 제출했는지에 대한 정보를 얻을 수 있습니다. 거기에서 원하는 전문 분야를 나타내는 목표 방향에 대한 신청서를 작성할 수도 있습니다.
• 조직을 직접 찾을 수 있습니다. 방향을 결정하고 이 업계의 대규모 조직을 선택하십시오. 그런 다음 직접 방문하거나 웹사이트를 방문하여 대학 추천을 받을 수 있는지 알아보세요.

Georgiy Lipartiani, 안녕하세요! 고용주와 계약을 체결하게 됩니다. 만약 이 정부 기관, 그러면 보건부에 가야 합니다.

안녕하세요. 대학 입학 기준점이 50점이라면 러시아어 65점, 화학 77점 목표 점수로 들어갈 수 있나요? (안타깝지만 러시아어를 너무 잘 통과하지 못했습니다.)

안나 콘키나(Anna Konkina), 안녕하세요! 귀하의 점수가 최소 점수보다 높으면 이는 대학이 귀하의 서류를 수락한다는 의미입니다. 추가 입학 기회는 해당 연도의 경쟁 상황에 따라 달라집니다. 1자리만 있는 경우에는 가장 높은 점수를 받은 지원자를 선정합니다.

안녕하세요, 대상에서 자서전을 수동으로 작성하라는 지시를 받았습니다. 정확히 무엇에 대해 작성해야합니까?! 그리고 또 다른 개인적인 메모입니다.

안녕하세요 44점 대상으로 신청 가능한가요? 화학 (임계값 45). 대학이 1점으로 눈감아줄 수 있나요?

대상 지역에서의 교육은 항상 무료입니다. 고등교육졸업 후 몇 년간 취업이 보장됩니다.

예산에 맞춰 공부하고 전문 분야에서 일하고 싶은 지원자에게는 그러한 방향을 얻는 것이 소중한 꿈, 미래로 향하는 티켓, 직업 전망을 향한 길.

대상 추천을 발행할 권리가 있는 사람, 대학 지원자가 이를 어떻게 받을 수 있는지, 발행을 거부하는 근거는 무엇입니까? 이 기사에서는 이러한 모든 문제를 고려할 것입니다.

취업보장을 받으며 공부하세요

목표 훈련 계획은 오랫동안 러시아에서 친숙했습니다. 이전에는 소비에트 시대에 모든 대학이 졸업생을 국가의 여러 지역에 배포했으며, 새로 임명된 전문가가 경력을 시작해야 했습니다. 현재 의무적인 분배는 없지만, 국가는 국가의 인력 부족을 균등하게 채우는 데 여전히 관심을 갖고 있습니다.

수십만 명의 공인 변호사, 경제학자 및 관리자를 배경으로 많은 지원자들은 수의사, 생태학자 및 역사가와 같은 직업이 그다지 유명하지 않다고 생각합니다. 전문 분야의 고용 문제는 여전히 심각합니다. 많은 사람들이 소명을 갖고 있지만 급여가 낮기 때문에 교사나 의사가 되지 못합니다.

목표 영역에서의 훈련은 인력 문제를 어느 정도 해결합니다. 그 본질은 국영 기업이나 민간 기업이 학생의 교육 비용을 지불한다는 것입니다. 훈련을 마친 후 젊은 전문가는 추천을 받은 조직에서 일자리를 찾아 3~5년 동안 일해야 합니다.

졸업생이 "휴업"을 거부하는 경우 전문 교육에 지출한 전체 금액을 반환해야 합니다.

이런 방식으로 교육을 받는 것은 원하는 교수진에 입학하는 것이 더 쉽기 때문에 우대라고 할 수 있습니다. 통합 상태 시험 결과아래에. 드문 경우(만약 우리 얘기 중이야인기 전문 분야에 대한 정보) 경쟁자에 대한 요구 사항은 매우 엄격할 수 있습니다. 1개의 추천서는 특정 1인에게만 발급되며, 다른 지원자에게 양도할 수 없으며, 여러 대학 입학에 활용하는 것은 금지되어 있습니다.

목표 입학에는 고등 교육 기관 대표와 다음 사이에 작성된 계약을 기반으로 한 교육이 포함됩니다.

• 연방 정부 기관(예: 러시아 연방 검찰청, 본부) 조사위원회 RF);
• 러시아 연방 구성 기관의 정부 기관(예: 의과대학 교육 대상 장소 할당에 관한 러시아 연방 구성 기관의 지방 자치 기관)
• 상태 시립 기관(학교, 체육관에서 교육대학으로 가는 방향);
• 승인된 자본이 주 자금의 일부를 포함하는 국영 회사 또는 기업(Rosneft, Gazprom)
• 미래 직원의 교육 비용을 지불할 수 있는 상업 기업입니다.

기본적으로 주정부로부터 추천을 받습니다. 이들은 법 집행 기관(검찰청), 의료 기관, 젊은 대학원 교사의 관심을 받는 교육 기관 등이 될 수 있습니다. 대기업도 학생 교육 비용을 지불할 수 있습니다. 주 또는 기타 조직을 희생하여 공부할 기회를 얻는 절차는 특정 경우마다 다릅니다. 일반 조항선택한 전문 분야의 프로필과 교육 기관의 규칙을 고려하여 조정됩니다.

그건 그렇고, 교육법은 허용합니다 타겟 수신교육을 위해 그리고 올해가 아니라 더 일찍 학교를 졸업한 사람들을 위해. 해당 국민의 경우 필수 서류 목록 외에 중등교육을 받은 순간부터 입학할 때까지의 취업 또는 학업에 관한 자료를 제공해야 합니다.

검찰연구소

지난 20년간 검찰은 표적추천을 통한 채용을 적극 활용해 왔다. 검사 대열에 합류하는 것은 그리 쉬운 일이 아닙니다. 여러 가지 특별 테스트를 통과하고 규정을 준수해야 합니다. 특정 요구 사항, 공무원에게 제공됩니다. 또한 법 집행 기관에서 일하려면 스트레스에 대한 저항, 업무에 대한 헌신, 높은 도덕 원칙, 러시아어, 역사 등에 대한 탁월한 지식이 필요합니다. 나열된 기준을 충족하면 검찰청으로부터 대학 진학 추천을 받을 수 있습니다.

이를 위해서는 지방검찰청이나 전문부서(교통, 환경보호)에 연락하여 공식 홈페이지에 명시된 마감일(보통 등록하려는 곳인 2016년 6월 20일 이전) 내에 추천 신청서를 제출해야 합니다. 연구소에서).

신청서와 함께 다음 서류를 제출해야 합니다.

• 증명서 (아직 받지 못한 경우, 상반기 학업 성적표);
• 검찰청에서 일하는 것에 대한 귀하의 동의;
• 자서전, 개인 인사 기록부;
• 여권 사본(완성된 모든 페이지가 복사됨)
• 학교 또는 lyceum의 특성;
• 군인 신분증 사본;
• 진단서(양식 086).

추가적으로 거쳐야 할 사항은 심리 진단(테스트) 직업에 대한 적합성을 확인합니다.

검토 후 문서는 러시아 연방 검찰청 본부로 전송되어 연구에 할당된 장소 수가 결정됩니다.

자리가 충분할 경우 지방검찰청 인사과에서 서면 추천서를 발부한다.

다양한 상황에 따라 인도가 거부될 수 있습니다. 따라서 후보자와 가까운 친척의 범죄 기록으로 인해 그가이 부서의 직원이 될 수 없습니다. 게다가, 심리적 특성시험 중 드러난 성격도 취업에 걸림돌이 될 수 있다.

대상 입학 문제를 결정할 때 미래 검사 직원의 건강 상태가 고려됩니다. 취업 가능성을 배제하는 질병 유형을 나타내는 목록이 있습니다. 정부 기관(예를 들어, 심각한 질병 신경계, 시각 장애, 암 등).

시험에 합격하고 건강이 괜찮다면 검찰청 교수진에서만 진행되는 교육과 지시가 주어질 것입니다. 풀타임. 이 학부는 모든 법률 교육 기관에서 이용할 수 있는 것은 아닙니다. 이 나라에는 사라토프, 예카테린부르크, 모스크바, 상트페테르부르크 등 여러 대학이 있습니다. 실습에 따르면 해당 위치에 가장 가까운 대학과 많은 도시에 위치한 지점에 추천이 제공됩니다.

예산 교육에 관한 소중한 문서를 손에 쥐고 있어도 입학시 우수한 지식을 취소하는 사람은 아무도 없습니다.

• 통합 국가 시험은 역사, 러시아어, 문학 분야에서 높은 점수를 받아야 합니다.
• 평균 입학 점수는 일반 지원자에 비해 약간 낮지만 이 또한 극복해야 할 부분입니다. 그렇지 않으면 '대상 학생'이라 할지라도 등록이 불가능합니다. 대개 평점지원자를 대상으로 세 가지 분야에서 230입니다.
• 여러 지원자가 동일한 점수를 얻은 경우 추가 정보를 기반으로 입학 문제가 결정됩니다.
  • 금(은) 메달의 존재,
  • 명예 증서,
  • 올림픽 우승 등

훈련을 마친 후 졸업생은 인사부에 보관된 계약서에 따라 자신이 파견된 검찰청에서 일자리를 찾을 의무가 있습니다. 어떤 경우에는 고용주(러시아 연방 검찰청이 대표)와의 합의에 따라 다른 지역에 머물면서 일하는 것이 가능합니다. 어떤 이유로든 졸업생이 검찰청 직원이 될 수 없거나 해당 직위에서 5년 미만 근무한 것으로 밝혀지면 훈련 비용 전액을 그에게서 징수합니다.

의과대학

미래의 의사에 대한 목표 교육은 연방 차원에서 채택된 규정에 의해 규제됩니다. 주정부는 특히 의료 분야의 자격을 갖춘 인력에 관심이 있으며 매년 국가 예산에서 많은 금액이 지출됩니다.

의과대학에 대상 추천을 발행하려면 지역 자치단체의 특별위원회에서 결정을 내려야 합니다. 노동 시장에 대한 세심한 모니터링이 수행되고 특정 범주의 전문가가 수치적으로 부족하다는 결론이 도출됩니다.

원하는 학업 방향을 원하는 지원자 의료 전문 분야, 제출해야 함 지방자치단체이수한 중등 교육 증명서와 필요한 "합격"점수를 획득하세요. 또한, 고등교육을 받은 사람만이 표적훈련을 받을 수 있다. 무료 교육처음으로.

추천 신청이 접수되는 기간을 아는 것이 중요합니다. 마감일을 놓치면 내년에만 새로운 기회가 나타납니다. 이런 종류의 정보는 지자체 웹사이트나 다음 기관에서 직접 얻을 수 있습니다. 의과대학. 따라서 2016년에는 신청서가 이르면 3월에 제출될 수 있었고, 마지막 제출 마감일은 6월 10일이었습니다.

교육 기관은 신청서가 고려 대상으로 승인되기 위해 어떤 서류를 제출해야 하는지 알아볼 수 있습니다. 기본적으로 다음과 같습니다.

• 목표 방향 발행 신청서 - 승인된 양식으로 작성되며 교육부, 지방자치단체 또는 대학에서 양식을 얻을 수 있습니다.
• 일반 여권 사본(신청자의 성명과 등록 정보가 기재된 시트)
• 모든 종류의 증명서, 올림피아드 참가 확인 서류, 대회 등

지원서를 받은 후 선택할 수 있는 목록이 형성됩니다. 최고의 학생통합 주 시험 결과에 따라 첫해에 등록됩니다.

현장에서 선생님이 되어보세요

교육 대학에 대한 추천을 받는 방법은 무엇입니까? 대학에서 직접 계약이 체결된 학교 및 학원 목록을 확인할 수 있습니다. 그 후, 선택한 학교의 교장과 인터뷰를 거쳐 이 특정 기관에서 일하고 싶은 마음을 그에게 알려야 합니다. 귀하의 후보자가 승인되면 쉽게 추천을 받을 수 있습니다.

기관 및 대학 교육학적 프로필그들은 학교에 취업이 보장될 사람들을 훈련시키기 위해 기꺼이 받아들입니다. 결국 이런 식으로 교사 부족 문제가 해결됩니다. 그들은 특히 외딴 지역, 마을, 마을에서 교사로 일하고 싶어하는 사람들에게 충실합니다. 그런 사람이 거의 없기 때문에 대회에 합격하는 것이 어렵지 않습니다.

일부 모스크바 대학에서는 수도 졸업생만을 대상으로 모집하기 위해 특별히 만들어진 장소가 있습니다.

예를 들어, 모스크바에서 교육 대학모스크바와 모스크바 지역의 학교 졸업생을 위해 100개 이상의 자리가 할당됩니다. 이 기관은 모스크바 지역 교육 부서의 지시에 따라 오랫동안 훈련을 실시해 왔으며 지원자는 일반 대회에 동시에 참가할 수 있습니다. 졸업 후, 젊은 교사는 해당 지역의 한 학교에서 일하게 되며, 그곳에서 무료 교육을 받을 수 있는 우대 기회를 받게 됩니다.

고용주를 찾는 방법

대학에 문의하세요

학업 비용을 지불할 회사를 찾으려면 목표 학생 등록을 위해 계약 관계에 있는 회사 목록이 있을 수 있으므로 대학에 직접 문의해야 합니다.

• 예를 들어, 모스크바 지하철 JSC Russian Railways를 통해 모스크바 철도대학교에서 공부하기 위한 "대상 학생"이 될 수 있습니다.
• RUDN University는 매년 Mosenergo 및 Gidrospetsproekt의 미래 직원 교육을 위한 장소를 만듭니다.

교육부에 문의하세요

또한 학교 경영진이나 본인을 통해 지역 자치 단체에 연락하여 대상 계약 체결을 위해 어떤 고용주 신청서를 받았는지 확인할 수 있습니다. 이러한 정보는 해당 지역 교육부에서 제공할 수도 있고 선택한 대학에서 직접 제공할 수도 있습니다. 이 문제는 입학 전날인 겨울에 해결해야 합니다.

회사를 직접 찾을 수도 있습니다. 대기업에도 연구비를 기꺼이 지불할 전문가가 절실히 필요하다는 것은 비밀이 아닙니다.

고용주를 찾았을 때 해야 할 일

귀하의 지원서에 대한 답변이 있었고 질문이 긍정적으로 해결된 경우, 선택한 교육 기관의 입학 위원회에 삼자 합의서를 가져와야 합니다. 이 계약서에는 장래 고용주에 대한 세부 정보와 재직 기간이 명시되어 있습니다. 일을 해야 합니다. 계약서를 주의 깊게 읽으면 엄격한 지불 또는 작업 조건으로 인한 불쾌한 놀라움을 피하는 데 도움이 됩니다(예를 들어 기업의 목표 방향에 대한 계약에 10년 및 12년의 의무 작업이 모두 포함된 경우가 있었습니다). .

또한 신청자의 권리에 관한 계약 조항을 주의 깊게 연구해야 합니다.

• 사회적 지원(장학금, 의료 등)을 받을 수 있는지,
• 주택 제공 문제를 해결하는 방법 (호스텔 제공 여부).
• 졸업 후 출국일을 주의하세요. 실제로는 졸업생이 건망증으로 인해 지정된 날짜에 취업 기관에 출두하지 않아 회복에 관한 법적 분쟁의 원인이 된 경우가 있었습니다. 그의 교육비.

계약서에는 다음 사항이 명시되어야 합니다. 좋은 이유졸업생의 고용 의무 이행 실패: 장애 또는 사랑하는 사람(부모, 배우자, 자녀 중 한 명)의 장애, 특수 상황(청산, 기업 파산 등).

"대학 입학을 목표로 하는 메커니즘을 개선하는 법안이 앞으로 몇 달 안에 State Duma에 제출될 것입니다."라고 그는 AiF와 정보를 공유했습니다. 교육 과학부 고등 교육 분야 국가 정책 국장 Alexander Sobolev.

설명하겠습니다. 대학 입학은 전문 분야에 따라 3~4개 과목의 통합 주 시험(USE) 결과에 따라 결정됩니다. 그리고 뭐 더 명문 대학, 총 통합 상태 시험 점수가 높아집니다. 하지만 C학생을 우회해 우수학생으로 입학시키는 허점이 있다. 이것이 "목표 세트"입니다. 지역 당국, 지방 자치 단체, 국가 재산을 공유하는 기업은 지원자를 다음으로 보낼 수 있습니다. 최고의 대학주정부 비용으로 교육을 위해. 그리고 아쉽게도 이러한 혜택은 재능이 있는 사람이 아니라 재능이 있는 사람에게 주어지는 경우가 많습니다. 필요한 연결. 예를 들어 명문 전문 분야의 합격 점수가 240점인 경우 통합 국가 시험에서 239점을 받은 아동은 입학이 허용되지 않지만 130점을 받은 "대상 학생"은 입학이 허용됩니다. 그리고 공식적으로 모든 것이 합법적입니다. 2016년에 '대상자'에 대해 정규 지원자와 동일한 최소 합격 점수(210점)를 설정한 유일한 대학은 MISIS입니다.

처음에는 지역에 전문가를 제공하기 위해 대상 모집이 고안되었습니다. "언제 통합 상태 시험이 나타났고 목표 세트의 효율성이 사실상 0으로 감소했다고 설명합니다. RUDN 대학교 총장 Vladimir Filippov. - 졸업장을 소지한 전문가가 자신의 지역에서 일하도록 강요할 수 있는 방법은 없습니다. 지역에서는 필요한 전문가 교육에 대한 할당량을 항상 요구하지는 않습니다. 지역학교 졸업생 중 상당수가 치과의사, 변호사, 전문의가 되기를 희망한다. 국제관계. 분명히 해당 지역에서는 대량으로 필요하지 않습니다.”

“대상 학생 중 3~12%만이 졸업장을 받은 후 자신을 유학 보낸 회사에 취업합니다.” MISIS 총장 Alevtina Chernikova.

작년에 교육과학부는 목표 등록을 모니터링한 결과 목표 훈련 계약의 51% 이상이 학생에 대한 사회적 지원 조치를 포함하지 않고 계약의 62%가 졸업생의 고용 조건을 명시하지 않는 것으로 나타났습니다. 법은 대상 입학 고객과 학생의 의무를 규정하지만 실제로는 이행되지 않습니다. 2016년 가을 국무총리는 D. 메드베데프. 이 법안의 주요 혁신 사항은 졸업생이 최소 3년 동안 해당 조직에서 근무해야 한다는 것입니다. 변경 사항은 이번 시즌 지원자에게 영향을 미치지 않습니다.

타겟 교육

지금

목표 훈련 계약은 지원자와 파견 기관 간에 쌍방향으로 체결됩니다.

대학은 지원자를 받아들인 후 그와 계약을 체결한 기업에 취업 추천서를 발행할 의무가 있습니다. 지원자는 교육 졸업장을 받은 후 한 달 이내에 훈련을 위해 보낸 기관에 보고하고 고용 계약을 체결해야 하는 계약상의 의무가 있습니다.

실제로 일부만 반환되며 이에 대한 제재는 제공되지 않습니다.

무엇이 바뀌나요?*

합의

지원자, 고객(정부 기관, 연구를 위해 보내는 기업) 및 대학 간의 3자 관계여야 합니다. 본 계약은 입학 캠페인이 시작되기 전에 체결되며, 계약에 서명하는 당사자이자 계약에 따른 지원자와 고객의 상호 의무 존재에 대한 책임은 대학입니다.

1. 계약서를 확인합니다. 당사자의 명확하게 정의된 의무와 책임이 포함되어 있지 않은 경우, 대학은 문서 서명을 거부해야 하며 목표 입학 정원에 따라 해당 지원자를 받아들이지 않아야 합니다.

2. 목표 입학 정원 내에서 대회를 개최합니다.

3. 학생이 교육 프로그램을 마스터할 수 있는 조건을 만듭니다.

학생

1. 성공적으로 마스터하기로 약속합니다. 교육 프로그램(강의에 참석하지 않는 것은 더 이상 불가능합니다). 훈련 성공의 기준은 대학이 정하고 계약서에 명시되어 있습니다.

2. 대학 졸업 후, '대상자'는 계약서에 명시된 조건에 따라 계약서에 명시된 조직에서 최소 3년 동안 근무할 의무가 있습니다.

고객(기업 또는 정부 기관)

1. 사회적 지원 조치 제공: 봉급 인상, 주택 비용 지불 등

2. 학생 인턴십을 조직합니다.

3 받은 교육 수준에 해당하는 직위에 졸업생을 고용합니다.

* 규정은 아직 논의 중이며 2018-2019 입학 캠페인에서 시행될 예정입니다.

대학 입학 옵션 중 하나는 타겟 수신. 이 용어는 거의 모든 지원자에게 알려져 있지만 이에 대한 자세한 정보는 찾기가 쉽지 않습니다. 이 기사에서는 목표 입학의 모든 기능에 대해 설명합니다. 타겟 수신이란 무엇입니까?대략적으로 말하면 이것은 조직의 영수증입니다. 목표 설정신청자가 입학한다는 것을 의미합니다. 교육 기관특별한 이유로. 입학위원회에는 통합 국가 시험 결과뿐만 아니라 교육 비용을 지불할 조직이나 기업의 대상 추천도 제공됩니다. 대회에 합격하면 지원자는 자신의 전문 분야에 등록됩니다. 선택, 그곳에서 공부하고 졸업 후 대학이 온다그가 파견된 곳에서 일하라. 대상 모집에는 어떤 유형이 있나요?두 가지 목표 세트 옵션이 있습니다. 그 중 하나는 행정부와 체결한 합의에 따라 수행되며, 다른 하나는 기업 및 조직과의 합의에 따라 수행되며 군산복합체 개발과 관련된 국가 프로그램의 틀 내에서 수행됩니다. 두 번째 옵션은 공식적으로 목표로 간주되지는 않지만 그럼에도 불구하고 그것과 동일하며 널리 보급되었습니다. 목표 입학을 위한 대학의 정원 수는 누가 정합니까?일반적으로 자리 수는 기업과 합의하여 대학 자체에서 설정합니다. 교육 과학부는 목표 등록의 20% 이하를 "할당"합니다. 총 수대학의 예산 장소. 타겟 고객 간에 경쟁이 있습니까? 등록은 어떻게 이루어지나요?메커니즘은 다음과 같습니다. 예를 들어 지역 행정부는 공식적인 제안과 대상 등록을 위한 자리 할당 요청을 통해 대학에 접근합니다. 이 항소는 대학 학술위원회에서 고려됩니다. 그가 지원자를 수락하는 데 동의하면 전문 분야 그룹에 대한 목표 입학 장소 수를 지정하는 계약이 체결됩니다. 입학 캠페인이 시작될 때 조직은 목표 입학을 위한 지원자 목록을 대학에 보내야 합니다. 또한, 예산 자리 수보다 많아야 이들 간의 별도의 경쟁이 조직될 수 있다. 입장 규정에 따르면 한 장소당 최소 1.2명 이상이어야 합니다. 물론 표준은 재미 있습니다. 통합 상태 시험의 결과를 바탕으로 이제 누가 이 대회에 합격했는지 이해하기 쉽기 때문입니다. 실제로 조직에서는 대학에 등록할 사람들의 목록을 미리 작성할 수 있습니다. 인기 전문 분야의 경우 경쟁은 장소당 10-15명에 달할 수 있습니다. 훈련 비용은 누가 지불하나요?목표 세트가 할당됩니다. 예산 장소. 그러나 조직이 상업적인 교육을 위해 사람을 파견하는 경우에는 또 다른 형태가 있습니다. 이 경우 지원자는 입학 허가를 받기 위해 충분한 점수를 획득해야 합니다. 유료 지점, 그 후 지원자와 부모, 대학 및 교육 비용을 지불하는 조직 사이에 삼중 계약이 체결됩니다. 졸업 후 졸업생은 반드시 자신을 유학 보낸 기관에서 근무해야 합니까?대상 학생은 자신을 파견한 기관에서 최소 3년 동안 근무해야 합니다. 이 규범을 준수하지 않을 경우 고용주는 법원에 소송을 제기하고 위반자로부터 교육 비용을 회수할 권리가 있습니다. 타겟 채용은 언제 신청해야 하나요?대학과 고객(기업, 단체) 간 협약은 보통 4~5월에 체결된다. 이때까지 모든 자금 문제, 지원자 목록 및 할당된 훈련 장소 수가 이미 승인되어야 합니다. 어떤 경우에는 나중에 신청할 수도 있습니다. 타겟터에게 장점이 있나요?때로는 그렇습니다. 예를 들어, 기숙사 우선 숙박이나 미래 고용주를 희생하여 추가 장학금을 받을 수 있습니다.

내부 의견: Ural Federal University 지원자 Kirill Moshkov는 목표 방향으로 UrFU에 들어가고 있으며 PJSC "MZiK"(Kalinin의 이름을 딴 기계 제작 공장)에서 갔다고 말했습니다. 나의 미래 전문 분야는 기계 제작 산업의 설계 및 기술 지원입니다. 나는 어떻게 목표에 도달했는가?나는 이 기업을 대표하는 것으로 밝혀졌습니다. 소셜 네트워크그리고 공장의 목표 리셉션에 참석하겠다고 제안했습니다. 그러다가 인사부에 지원서를 제출하고 합격했어요. 심리 테스트, 여러 단계로 구성되어 있었는데, 4월에 결과를 알고 나서 시험 통합 상태 시험(물리학, 수학 전문, 러시아어) 인사과에 전화해서 합격 가능성을 알아봤는데, 처음에는 입학을 위해 선택한 전공(기계공학 생산을 위한 설계 및 기술 지원)을 우선시하지 않았습니다. 하지만 그 이후에는 지원자를 대상으로 기업 간담회에 참석했습니다.그리고 그 부모님들과 함께 저는 이 특정 분야가 앞으로 이 공장과 전국적으로 더 큰 수요가 있을 것이라는 것을 깨달았습니다. 나중에 이 분야에 계약을 체결할 기회가 있다는 것을 알게 되었고, 결국 그렇게 했습니다. . 시험 결과가 나오기 전에 계약서에 서명할 기회가 생겼습니다. 저는 개인적인 성취를 이뤘습니다. 우수한 증명서(금메달)였습니다. 기업에서는 뛰어난 능력을 갖춘 사람을 최우선으로 생각합니다. 이 방향에 대한 작은 경쟁도 한몫했지만 이것이 그 명성을 손상시키지는 않습니다. 저는 2015년 6월 공장 인사부에서 협약을 체결했습니다.먼저 그들은 (공장, 나와 부모님 사이의) 삼자 계약 양식을 이메일로 보냈고, 이를 작성한 후 나중에 모든 당사자가 원본에 서명했습니다. 내가 아는 한, 공장은 공장과 별도의 계약을 맺었습니다. 주에서 할당한 할당량에 따라 목표 장소를 제공하는 대학(즉, 훈련 비용을 지불하는 것은 공장이 아니라 주)입니다. 각 방향마다 공장이 협력하는 대학마다 경쟁이 치열했습니다., 대회 시기도 달랐습니다. 제 전문 분야 및 기타 일부 전문 분야 모집이 6월 초에 마감되었습니다. 일부 분야(예: 전력 공학, 전기 공학, 무선 공학)는 7월 10일까지 계속됩니다. 전력공학과 전기공학은 17명(총 2명), 무선공학은 2명 이상, 플러스 조건은 70점 이상으로 모집이 종료됩니다. 통합 상태 물리학 시험 또한 UrFU에서 "기술 프로세스 및 생산 자동화", "기계 공학" 분야에서 큰 경쟁(장소당 2명 이상)이 열렸습니다. 제가 맡은 방향은 한 자리에 1~2명씩 경쟁이 있었어요, 거의 1 대 1. 상트 페테르부르크 "Military Mech"를 제외하고 다른 도시 (모스크바, 상트 페테르부르크, 우파, 첼 랴빈 스크, 카잔)에 위치한 대학에서는 큰 경쟁이 없었으며 일부 전문 분야에서는 큰 경쟁이있었습니다. . 일부 대학에서는 Baumanka와 같은 대학 내 대상 청중을 대상으로 추가 경쟁이 열립니다. 올해는 총 81개 목표 장소가 공장에서 할당되었습니다. 저는 대학에서 공부를 마친 후 회사에서 3년 동안 일할 예정입니다. 2년차부터 공장부터 지급 시작 가능 추가 장학금(5-9,000 루블 - 학업 성적에 따라 다름) 대학의 장학금은 유지되지만 인턴십은 기업에서 진행됩니다. 또한 석사 프로그램에 등록하여 업무를 중단하지 않고 그곳에서 공부할 수 있는 기회도 있습니다.(공장에는 UrFU의 교사가 오고 토요일에는 학생들이 직접 대학에 오는 자체 부서가 있습니다.) 이 기업의또 다른 장점은 다른 분야(산업)에서 석사 학위를 취득할 수 있다는 점입니다. 정보가 유용했나요? 다른 지원자들과 공유해보세요!