Ir organizacijos, ir šeimos yra sistemos. Kad sistema, kuri yra santuoka, sėkmingai veiktų, būtina įgyvendinti keturis vaidmenis. Pirma, daugelio pareigų vykdymas: rūpintis vieni kitais, rūpintis namais ir vaikais, užtikrinti šeimai reikalingas pajamas ir kt.

Būnant sistema, šeimai reikia disciplinos ir taisyklių – kitaip joje nebus tvarkos. Susitarimas turi keistis priklausomai nuo aplinkybių, nes santuoka yra ilgalaikis pasirinkimas ir laikui bėgant turi vystytis, kad išliktų funkcionalus. Ir galiausiai šeimoje turėtų viešpatauti vienybė ir darna, paremta intymumu, savitarpio pagalba ir... meile.

Taigi, kad visi šie veiksmai taptų įmanomi, šeimoje turi būti įgyvendinami keturi skirtingi vaidmenys: Gamyba (P), Administravimas (A), Verslumas (E) ir Integracija (I), kurie sudaro santrumpą PAEI. Kai vienas ar keli vaidmenys nebus įvykdyti, santuokoje kažko trūks ir ji rizikuoja nutrūkti.

Visi keturi PAEI vaidmenys negali būti derinami vienas su kitu vienu metu, ir niekas negali jų atlikti vienas tuo pačiu metu. Taigi santuoka yra viena kitą papildanti komanda, kai vienas iš partnerių prisiima vieną vaidmenų dalį, o kitas – likusius. Tai paaiškina, kodėl priešingybės traukia.

Bėda ta, kad kai susirenka nevienodo elgesio stiliai žmonės, tarp jų kyla konfliktai. Konfliktas gali pereiti į destruktyvų fazę ir baigtis skyrybomis. Ir tai gali padėti tolimesniam tobulėjimui ir savirealizacijai. Tai priklauso nuo to, ar šeimoje yra abipusė pagarba ir pasitikėjimas.

Tai knyga apie abipusę pagarbą ir pasitikėjimą bei kaip juos ugdyti ir puoselėti savo šeimoje.

Iš Isaac Adizes pratarmės

Daugelį metų, kai dirbu su šimtais įmonių ir tūkstančiais vadovų, savo atsiliepimuose klientai man sako, kad jie taiko Adizes metodiką, kurios juos mokėme konsultacijose. šeimos gyvenimą. Žmonės pastebi, kad tai keičia jų šeimos santykius į gerąją pusę. Kai kurie netgi mano, kad ji išgelbėjo jų santuoką. Kalbu apie įprastus tarpusavio supratimo sunkumus ir kitus dalykus, su kuriais kiekvienas susiduria santuokoje, o ne problemas, kylančias dėl asmeninių psichologinių trūkumų, reikalaujančių atskiro profesinio įsikišimo.

Manęs paprašė parašyti knygą apie tai, kaip Adizes metodika taikoma šeimos gyvenime. Bėda ta, kad aš tam visai neturiu laiko. Daug metų sunkiai dirbau patardamas didelėms korporacijoms ir vyriausybių vadovams visame pasaulyje. Kada turėjau parašyti tokią knygą?

Kaip sekėsi, Yehezkel ir Ruth Madanes susidomėjo mano teorija ir paprašė leidimo parašyti knygą apie PAEI Adizes Guide stiliaus kodo naudojimą Eneagramoms – savo specialybei. Sutikau, jų knyga buvo išleista ir išversta į tris kalbas.

Tada sužinojau, kad jie ne tik moko naudotis Eneagrama. Jie veda šeimos ir santykių mokymus pagal Eneagramą. „Kodėl nepabandžius panaudoti Adizeso teorijos taip pat? - paklausiau jų.

Ši idėja jiems labai patiko, taip ir gimė ši knyga.

Kam skirta ši knyga?

Visiems, kurie nori sustiprinti savo šeimą.

Dabar pakalbėkime apie tvirtų santykių kūrimo taisykles.

• Pirmoji taisyklė yra. Galbūt tai skamba banaliai, tačiau be šio jausmo apie tvirtus santykius negali būti nė kalbos.

• Antroji taisyklė - pamiršti praeitį, ir ne tik savo. Jokiomis aplinkybėmis neturėtumėte kankinti savo partnerio įvairiausiais klausimais apie pirmąją meilę ar ankstesnius santykius iki santuokos. Jis pats jau išmoko tam tikrų „kontrolinių taškų“ iš praeities santykių ir jums jų žinoti visai nebūtina ir netgi draudžiama! Būtina elgtis taip, kad kiekvieną dieną mylimasis įsitikintų savo pasirinkimo teisingumu ir kurtų jūsų bendros ateities planus.

• Trečia svarbi taisyklė . Kiekvienas iš mūsų turime savo nusistovėjusius įpročius, kurie mums būdingi gamtai, gyvenimo sąlygoms ir charakteriui, o kartais jų atsikratyti yra didelė problema. Įprotis nėra noras, kurį galima suvaldyti, tai veiksmas pasąmonės lygmenyje, kurio kontrolė turi būti išsiugdyta laikui bėgant.

• Taip pat nereikėtų versti partnerio imtis jam nebūdingų veiksmų. Tarkime, jūsų vaikinas/mergina susiduria su tam tikru pasirinkimu. Viskas, ką galite padaryti, tai padėti jiems patarimu, bet jokiu būdu neprimesti šablono, kaip pasielgtumėte. Tai yra jų gyvenimas ir pasirinkimas, kurį jie gali ir turi nustatyti patys. Net jei jie padarys neteisingą pasirinkimą ir padarys klaidą, jie išmoks tikrą gyvenimo pamoką. Kalbant apie asmeninę erdvę, kiekvienas partneris ją tikrai turėtų turėti. Vieniems tai šokių užsiėmimai, kitiems – kūryba, sportas, reguliarūs susitikimai su draugais, kurių pagrindinė sąlyga – veiksmas, atliktas be partnerio. Privalai pailsėti vienas nuo kito, būti kartu visą parą neįmanoma, tai santykių nepagerina, o kartais net atvirkščiai.

• Ketvirtoji tvirtų santykių taisyklė – reikia išmokti kompromiso techniką. Tai nereiškia, kad reikia kaupti savyje neišreikštas nuoskaudas, priešingai, reikėtų jas pasakyti. Tačiau darykite tai privačiai, subtiliai, nepakeldami balso ir nenaudodami šiurkščių posakių.

• Penkta, pasidomėkite savo antrosios pusės pomėgiais. Natūralu, kad jūsų vyro pomėgiai nebūtinai turi būti jūsų pomėgiai. Pavyzdžiui, jei esate moteris, niekas jūsų neverčia tapti futbolo ar žvejybos gerbėja. Bet jūs galite pasiteirauti apie futbolo rungtynių rezultatą arba pagirti savo sutuoktinį, kad jis atnešė laimikį, net jei jis susideda iš mažų žuvelių.

• Šeštoji taisyklė – nėra prasmės ignoruoti ar sumenkinti seksualinės santykių pusės kokybę. Seksas leidžia atsiriboti stresinės situacijos ir apribojimai, leidžia susitaikyti ir suartėti su savo partneriu. Kai tik sekso lygis yra žemas, konfliktai ir problemos pradeda kilti tiesiog iš niekur. Seksualinis pasaulis žmogui yra daug intymesnis ir paslėptesnis nei kitos gyvenimo sritys, todėl disonansą sekse partneriai suvokia daug emocingiau nei visus kasdienius kivirčus. Sekso svarbos sumenkinimas yra dažna kliūtis plėtojant ir gerinant santykius. Seksualinis gyvenimas – tai sritis, kurioje partneriai kuria savo unikalų intymų pasaulį, kurį saugo ir kuria kartu.

• Ir paskutinė, bene svarbiausia taisyklė – žinoma, santykiuose būtina siekti idealo, tačiau šio troškimo nereikėtų paversti gyvenimo tikslu. Nėra visiškai tobulų santykių, ir kiekviena pora išgyvena savo sunkumus. Tačiau svarbus galutinis rezultatas – ar sugebėjote juos įveikti kartu, ar pasidavėte.

Apie knygą


Taigi, kad visi šie veiksmai taptų įmanomi, šeimoje turi būti įgyvendinami keturi skirtingi vaidmenys: Gamyba (P), Administravimas (A), Verslumas (E) ir Integracija (I), kurie sudaro santrumpą PAEI. Tuo atveju, kai vienas...

Apie knygą
Ir organizacijos, ir šeimos yra sistemos. Kad sistema, kuri yra santuoka, sėkmingai veiktų, būtina įgyvendinti keturis vaidmenis. Pirma, daugelio pareigų vykdymas: rūpintis vieni kitais, rūpintis namais ir vaikais, užtikrinti šeimai reikalingas pajamas ir kt.
Būnant sistema, šeimai reikia disciplinos ir taisyklių – kitaip joje nebus tvarkos. Tvarka turi keistis priklausomai nuo aplinkybių, nes santuoka yra daugelio metų pasirinkimas, o laikui bėgant, kad išliktų funkcionali, ji turi tobulėti. Ir galiausiai šeimoje turėtų viešpatauti vienybė ir darna, paremta intymumu, savitarpio pagalba ir... meile.
Taigi, kad visi šie veiksmai taptų įmanomi, šeimoje turi būti įgyvendinami keturi skirtingi vaidmenys: Gamyba (P), Administravimas (A), Verslumas (E) ir Integracija (I), kurie sudaro santrumpą PAEI. Kai vienas ar keli vaidmenys nebus įvykdyti, santuokoje kažko trūks ir ji rizikuoja nutrūkti.
Visi keturi PAEI vaidmenys negali būti derinami vienas su kitu vienu metu, ir niekas negali jų atlikti vienas tuo pačiu metu. Taigi santuoka yra viena kitą papildanti komanda, kai vienas iš partnerių prisiima vieną vaidmenų dalį, o kitas – likusius. Tai paaiškina, kodėl priešingybės traukia.
Bėda ta, kad kai susirenka nevienodo elgesio stiliai žmonės, tarp jų kyla konfliktai. Konfliktas gali pereiti į destruktyvų fazę ir baigtis skyrybomis. Ir tai gali padėti tolimesniam tobulėjimui ir savirealizacijai. Tai priklauso nuo to, ar šeimoje yra abipusė pagarba ir pasitikėjimas.
Tai knyga apie abipusę pagarbą ir pasitikėjimą bei kaip juos ugdyti ir puoselėti savo šeimoje.

Iš Isaac Adizes pratarmės
Daugelį metų, kai dirbu su šimtais įmonių ir tūkstančiais vadovų, klientai atsiliepimuose pasakojo, kad savo šeiminiame gyvenime taiko Adizes metodiką, kurios mokėme konsultacijose. Žmonės pastebi, kad tai keičia jų šeimos santykius į gerąją pusę. Kai kurie netgi mano, kad ji išgelbėjo jų santuoką. Kalbu apie įprastus tarpusavio supratimo sunkumus ir kitus dalykus, su kuriais kiekvienas susiduria santuokoje, o ne problemas, kylančias dėl asmeninių psichologinių trūkumų, reikalaujančių atskiro profesinio įsikišimo.
Manęs paprašė parašyti knygą apie tai, kaip Adizes metodika taikoma šeimos gyvenime. Bėda ta, kad aš tam visai neturiu laiko. Daug metų sunkiai dirbau patardamas didelėms korporacijoms ir vyriausybių vadovams visame pasaulyje. Kada turėjau parašyti tokią knygą?
Kaip sekėsi, Yehezkel ir Ruth Madanes susidomėjo mano teorija ir paprašė leidimo parašyti knygą apie PAEI Adizes Guide stiliaus kodo naudojimą Eneagramoms – savo specialybei. Sutikau, jų knyga buvo išleista ir išversta į tris kalbas.
Tada sužinojau, kad jie ne tik moko naudotis Eneagrama. Jie veda šeimos ir santykių mokymus pagal Eneagramą. „Kodėl nepabandžius panaudoti Adizeso teorijos taip pat? - paklausiau jų.
Ši idėja jiems labai patiko, taip ir gimė ši knyga.

Kam skirta ši knyga?
Visiems, kurie nori sustiprinti savo šeimą.

Apie autorius
Dr. Itzhak Calderon Adizes yra vienas iš pasaulyje nepralenktų verslo konsultantų, puikus specialistas efektyvaus verslo procesų valdymo srityje. Adizes instituto, kuris yra viena iš 10 geriausių konsultacinių kompanijų pasaulyje, įkūrėjas. Adizes instituto filialai veikia 15 šalių. Dr. Adizes yra IBDA Executive MBA ir MBA programų mokslinis konsultantas, Rusijos ekonomikos akademijos garbės daktaras ir valstybės tarnyba prie Rusijos Federacijos prezidento.
Jam vadovauja Isaacas Adizesas profesinę veiklą. Per tą laiką dėstė Kalifornijos universitete, Stenfordo ir Jeruzalės universitetuose, dirbo verslo konsultantu keliuose šimtuose pirmaujančių įmonių, dirbo politiniu konsultantu Švedijos, Brazilijos, Graikijos, Izraelio vadovų vyriausybėms. , Islandija, Meksika ir Makedonija. Tarp įmonių, su kuriomis Adizes dirbo, yra Bank of America, Coca-Cola Bottling, IBM Brazil ir daugelis kitų įmonių 52 šalyse.
29 knygų, išverstų į 26 kalbas, autorius. Vienas iš mokslines teorijas Adizeso įmonės gyvavimo ciklų teorija aprašyta jo knygoje „Įmonės gyvavimo ciklo valdymas“. Teorijos esmė ta, kad bet kuri įmonė, kaip ir bet kuris gyvas organizmas, išgyvena skirtingus vystymosi etapus: gimimą, vaikystę, paauglystę ir tt Įmonė patiria augimo skausmus ir visas problemas, su kuriomis per savo gyvenimą susiduria bet kuris gyvas organizmas. Adizeso teorija – savotiškas amžinos jaunystės eliksyras korporacijai.
Dar vienas garsioji teorija Adizes, aiškinantis vadovų tipologijas, aprašytas knygoje „Kaip įveikti valdymo krizes“. Pasak daktaro Adizeso, idealaus vadovo nėra. Pagal jo PAEI modelį, norint pasiekti efektyvumą, lyderiui reikalingos keturios savybės: P – rezultatų gamintojas (gamintojas), A – administratorius (administratorius), E – verslininkas (verslininkas), aš – integratorius (integratorius). Viso to negalima sujungti viename asmenyje, todėl prie korporacijos vairo būtina turėti kelis stiprius vadovus.

Ruth ir Yehezkel Madanes, M.S. humanitarinių žinių, yra profesionalūs gyvenimo treneriai, kurie Eneagramą kaip pagrindinį įrankį naudoja savo praktikoje beveik dešimtmetį. Jie išmoko strateginės intervencijos metodo koučingo mokymo programoje su Tony Robbins ir Cloe Madanes. Yehezkel ir Ruth yra „Madanes School of the Enneagram in Coaching“ prezidentės ir generalinės direktorės, kuri sukūrė perkamiausių knygų seriją ir plačiai pripažintą internetinę sertifikavimo mokymo programą, kurioje teikiamos konsultacijos, paskaitos ir individualios koučingo sesijos. Jie pasidalino savo novatoriška metodika su pirmaujančiomis korporacijomis, taip pat su tūkstančiais studentų, mokytojų ir tėvų daugelyje šalių.
3 leidimas.

Šioje knygoje pateikiama įdomi santuokos ir šeimos samprata. Kaip ir bet kuri kita sąvoka, ši turi aiškų apibrėžimą ir interpretaciją, autorė viską labai aiškiai išdėstė ir pridėjo aiškūs pavyzdžiai, išdėliojo lentynose ir viską sudėjau pagal mano koncepciją.

Santuoka čia matoma kaip sistema, kurios sėkmingam veikimui reikalingi keturi komponentai:
P – gamyba (veiksmai)
A - administracija (organizacija ir tvarka)
E. verslumas (šviežios idėjos)
Aš – integracija (jausmai, palaikymas)
Visi keturi komponentai būtini norint sukurti stiprią šeimą. Kiekviename iš sutuoktinių šie komponentai gali pasireikšti reikšmingai / vyraujantys, pakankamai / minimaliai įmanoma arba visai nepasireikšti. Kad visi keturi vaidmenys egzistuotų ir veiktų santuokoje, svarbu užtikrinti jų buvimą ir išlaikyti pusiausvyrą.
Čia geriausiai padės sutuoktinių vienas kitą papildančios savybės. Knygos pavadinimas sako būtent tai: tu gali būti visiškai skirtingi žmonės, bet išnaudokite šiuos skirtumus. Esmė yra suprasti šio kitoniškumo prigimtį ir išsiaiškinti, ką su tuo daryti.

Knyga padeda suprasti, kaip viskas yra jūsų šeimoje ir kokie yra jūsų ir jūsų sutuoktinio komponentai. Skaitant vizija gali keistis – daugiau informacijos, daugiau supratimo; Be to, vienareikšmiškumas yra šiek tiek išlygintas. Galbūt vertėtų padidinti vaidmens vyravimo žmoguje gradacijos skalę - vis dar negaliu mintyse suskirstyti savo jausmus į tris lygius: vyraujantis / šiek tiek pasireiškia / visai nepasireiškia. Tačiau dėl to paties nedviprasmiškumo išlyginimo atsiranda gilesnis supratimas, kuriam nereikia formalių apibrėžimų.
Tai taip pat paaiškina, kodėl taip svarbu turėti visus keturis komponentus; teorijos užtenka, kad gimtų ne tik supratimas apie tai, kas parašyta, bet ir būtų galima spėti, kas neparašyta - kad būtų galima perkelti į realybę, daryti pataisymus ir nepalikti esmės.
Taip pat yra konkrečios instrukcijos, ką daryti, jei kurio nors vaidmens nepakanka arba, priešingai, kai kurie vaidmenys yra pertekliniai. Kaip ir konfliktinė situacija suprasti, koks vaidmuo jumyse kalba ir koks sutuoktinio vaidmuo šiuo metu jums atsako – ir ką su tuo daryti, kaip struktūrizuoti pokalbį, kaip suformuluoti mintis tokia forma, kuri yra reikalinga ir suprantama kitiems.

Koncepcija įdomi, ją pažinus įdomu pažvelgti į savo šeimą iš šio taško, su nauju žvilgsniu. Svarbiausia atsiminti, kad tai tik koncepcija. Taip, malonu staiga pradėti suvokti kažką naujo, pastebėti, pažvelgti kitu kampu; bet vis tiek viską sunešti po juo ir bandyti viską įstumti į kažkokius naujus rėmus reiškia susiaurinti ribas.
Apskritai knyga naudinga, rekomenduočiau bent susipažinti su dar viena koncepcija, dar viena vizija.