V. හමුදා නිලයන් පැවරීමේ ක්රියා පටිපාටිය
සහ හමුදා නිලයට නැවත පිහිටුවීම

20 වැනි වගන්තිය. හමුදා නිලයන්

1. ෆෙඩරල් නීතියේ 46 වැනි වගන්තිය හමුදා නිලධාරීන් සහ හමුදා නිලයන් පහත සඳහන් සංයුතිය ස්ථාපිත කරයි:

හමුදා නිලධාරීන්ගේ සංයුතිය	හමුදා නිලයන්
	හමුදා	නැව
සොල්දාදුවන්, නාවිකයන්, සැරයන්වරුන්, ෆෝමන්වරු	කෝප්රල් කනිෂ්ඨ සැරයන් ජ්යෙෂ්ඨ සැරයන් ප්‍රධානියා	ජ්යෙෂ්ඨ නාවිකයා ෆෝමන් ලිපි 2 සුළු නිලධාරි 1 වන ලිපිය ප්රධාන සුළු නිලධාරියා ප්රධාන සුළු නිලධාරියා
එන්සයින් සහ මිඩ්ෂිප්මන්	ලාංඡනය ජ්යෙෂ්ඨ වරෙන්තු නිලධාරියා	ජ්යෙෂ්ඨ මිඩ්ෂිප්මන්
කනිෂ්ඨ නිලධාරීන්	කනිෂ්ඨ ලුතිනන් ලුතිනන් ජ්යෙෂ්ඨ ලුතිනන්	කනිෂ්ඨ ලුතිනන් ලුතිනන් ජ්යෙෂ්ඨ ලුතිනන් කපිතාන්-ලුතිනන්
ජ්යෙෂ්ඨ නිලධාරීන්	ලුතිනන් කර්නල් කර්නල්	කපිතාන් 3 වන ශ්රේණියේ කපිතාන් 2 වන ශ්රේණියේ නායකයා 1 වන ශ්රේණියේ
ජ්යෙෂ්ඨ නිලධාරීන්	මේජර් ජෙනරාල් ලුතිනන් ජෙනරාල් කර්නල් ජෙනරාල් හමුදා ජෙනරාල්	රියර් අද්මිරාල් උප අද්මිරාල් නාවික අද්මිරාල්
	රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ මාෂල්

2. ආරක්ෂක හමුදා ඒකකයක සේවය කරන සෙබළෙකුගේ හමුදා නිලයට පෙර, ආරක්ෂක නෞකාවක, "ආරක්ෂකයින්" යන වචනය එකතු කරනු ලැබේ.

"යුක්තිය" හෝ "වෛද්‍ය සේවය" යන වචන පිළිවෙලින් නීත්‍යානුකූල හෝ වෛද්‍ය පැතිකඩක හමුදා ලියාපදිංචි කිරීමේ විශේෂත්වයක් ඇති හමුදා නිලධාරියෙකුගේ හෝ රක්ෂිතයේ සිටින පුරවැසියෙකුගේ හමුදා නිලයට එකතු වේ.

රක්ෂිතයේ සිටින හෝ විශ්රාමික පුරවැසියෙකුගේ හමුදා නිලයට, "රක්ෂිත" හෝ "විශ්රාමික" යන වචන පිළිවෙලින් එකතු කරනු ලැබේ.

3. හමුදා නිලතලවල ජ්‍යෙෂ්ඨත්වය සහ හමුදා නිලධාරීන්ගේ සංයුතිය තීරණය වන්නේ ෆෙඩරල් නීතියේ 46 වැනි වගන්තියේ ලැයිස්තුගත කර ඇති අනුපිළිවෙල අනුව ය: “පුද්ගලික” (“නාවිකයා”) මිලිටරි නිලයේ සිට ඉහළ එක දක්වා සහ සංයුතියෙන් "සොල්දාදුවන්, නාවිකයන්, සැරයන්වරුන්, ෆෝමන්වරුන්" උසස් කෙනෙකුට.

එකිනෙකට අනුරූප වන හමුදා සහ නාවික හමුදා නිලයන් සමාන ලෙස සැලකේ.

4. හමුදා නිලධාරීන්ට පුද්ගලිකව හමුදා නිලයන් පවරනු ලැබේ.

හමුදා නිලය පළමු හෝ දෙවන විය හැකිය.

5. ඉදිරිපත් කිරීම් වල පෝරමය සහ අන්තර්ගතය, වෙනත් ලියකියවිලි වල ආකෘති සහ මිලිටරි නිලයන් පැවරීම සඳහා නියෝග, මෙන්ම ඒවා ක්රියාත්මක කිරීම සහ ඉදිරිපත් කිරීම සඳහා වූ ක්රියා පටිපාටිය (ජ්යෙෂ්ඨ නිලධාරීන් හැර) ෆෙඩරල් විධායක මණ්ඩලයේ ප්රධානියා විසින් ස්ථාපිත කර ඇත. එහි හමුදා සේවය සපයනු ලැබේ.

21 වන වගන්තිය. පළමු හමුදා නිලය පැවරීමේ ක්රියා පටිපාටිය

1. පළමු හමුදා නිලයන් සැලකේ:

අ) "නිලධාරීන්" සඳහා - කනිෂ්ඨ ලුතිනන්, ලුතිනන්;

ආ) "කොන්ද සහ මිඩ්ෂිප්මන්" සංයුතිය සඳහා - වරෙන්තු නිලධාරි, මිඩ්ෂිප්මන්;

ඇ) "සොල්දාදුවන්, නාවිකයින්, සැරයන්වරුන්, ෆෝමන්වරුන්" සංයුතිය සඳහා - පුද්ගලික, නාවිකයා, සැරයන්, ෆෝමන් 1 වන ලිපිය.

2. ලුතිනන් හමුදා නිලය පිරිනමනු ලබන්නේ:

අ) උසස් හෝ ද්විතීයික හමුදා අධ්‍යාපන ආයතනයකින් උපාධිය ලබා ඇති මෙම හමුදා නිලයේ හමුදා සේවයේ දිග කුමක් වුවත්, හමුදා නිලයක් නොමැති හමුදා නිලධාරියෙකු හෝ කනිෂ්ඨ ලුතිනන් හමුදා නිලයක් ඇති සෙබළෙකු - එම අධ්‍යාපන ආයතනයෙන් උපාධිය ලැබීමෙන් පසු;

(2007 මාර්තු 19 දිනැති එන් 364 දරන රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපතිගේ නියෝගයෙන් සංශෝධිත "අ" වගන්තිය)

a.1) උසස් අධ්‍යාපනය පිළිබඳ ෆෙඩරල් රාජ්‍ය අධ්‍යාපන සංවිධානයකින් උපාධිය ලබා මෙම අධ්‍යාපන සංවිධානයේ හමුදා පුහුණු මධ්‍යස්ථානයක හමුදා පුහුණු වැඩසටහනක පුහුණුව සම්පූර්ණ කළ පුරවැසියෙකුට - උපාධිය පිළිබඳ නියෝගය නිකුත් කළ දිනට පසු දින නිශ්චිත අධ්යාපනික සංවිධානය;

(2014 ජුලි 1, N 483 දිනැති රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපතිගේ නියෝගය මගින් සංශෝධිත "a.1" වගන්තිය)

ආ) උසස් අධ්‍යාපන ෆෙඩරල් රාජ්‍ය අධ්‍යාපන සංවිධානයේ හමුදා දෙපාර්තමේන්තුවේ සංචිත නිලධාරීන් සඳහා හමුදා පුහුණු වැඩසටහනේ පුහුණුව සාර්ථකව නිම කර ඇති සහ නිශ්චිත අධ්‍යාපන සංවිධානයෙන් උපාධිය ලබා ඇති පුරවැසියෙකු - රක්ෂිතයට බඳවා ගැනීමේදී;

(2015 ජූනි 16, එන් 306 දිනැති රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපතිගේ නියෝගය මගින් සංශෝධිත "ආ" ඡේදය)

ඇ) හමුදා නිලය නොමැති පුරවැසියෙකු (සොල්දාදුවෙකු) අදාළ හමුදා විශේෂත්වයට අදාළ උසස් අධ්‍යාපනයක් ඇති සහ හමුදා නිලය සඳහා රජය විසින් සපයනු ලබන හමුදා තනතුරක් සඳහා කොන්ත්‍රාත්තුවක් යටතේ හමුදා සේවයට ඇතුළු වූ නිලධාරියාගේ - අනුරූප හමුදා තනතුරට පත් කිරීමෙන් පසු;

d) හමුදා නිලයක් නොමැති, කොන්ත්‍රාත්තුවක් යටතේ හමුදා සේවයේ යෙදී සිටින, අදාළ හමුදා විශේෂත්වයට අදාළ උසස් අධ්‍යාපනයක් ඇති සහ රජය විසින් සපයනු ලබන හමුදා තනතුරකට පත් කරන ලද හමුදා නිලධාරියෙක් හමුදා නිලය - අනුරූප හමුදා තනතුරට පත් කිරීමෙන් පසු;

(2014 ජූලි 1 දිනැති එන් 483 රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපතිගේ නියෝගයෙන් සංශෝධිත)

e) රක්ෂිතයේ සිටින පුරවැසියෙකු, හමුදා නිලයක් නොමැති සහ උසස් අධ්යාපනයක් ඇත - හමුදා පුහුණුව අවසානයේ සහ අදාළ පරීක්ෂණ සමත් වීමෙන් පසුව;

(2014 ජූලි 1 දිනැති එන් 483 රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපතිගේ නියෝගයෙන් සංශෝධිත)

f) රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ විදේශ ඔත්තු සේවය, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ෆෙඩරල් ආරක්ෂක සේවය, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ෆෙඩරල් ආරක්ෂක සේවය හෝ ෆෙඩරල් ආරක්ෂක සේවයේ කොන්ත්රාත්තුවක් යටතේ හමුදා සේවයේ යෙදී සිටින හමුදා නිලයක් නොමැති හමුදා නිලධාරියෙක් රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපතිවරයා යටතේ ඇති විශේෂ පහසුකම් සේවාව - මෙම ආයතනවල ප්‍රධානීන් විසින් තීරණය කරනු ලබන ආකාරයට, පුහුණු කණ්ඩායමක කොටසක් ලෙස පුහුණු වැඩසටහනක් යටතේ පුහුණුව අවසන් කිරීමෙන් පසු හෝ හමුදා සේවයට ඇතුළත් වීමත් සමඟම, පසුව ඇති පුහුණුවට යටත්ව සේවයේ පළමු වසර.

(2000 ජුලි 5, 2009 N 743 දිනැති රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපතිගේ නියෝගයෙන් සංශෝධිත 2000 අප්රේල් 10, N 653 දිනැති රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපතිගේ නියෝගය මගින් "e" වගන්තිය හඳුන්වා දෙන ලදී)

3. කනිෂ්ඨ ලුතිනන් හමුදා නිලය පිරිනමනු ලබන්නේ:

අ) කනිෂ්ඨ නිලධාරීන් සඳහා පුහුණු පාඨමාලා සම්පූර්ණ කර ඇති සහ ද්විතීයික සාමාන්ය අධ්යාපනයක් ඇති හමුදා නිලධාරියෙකු - නිශ්චිත අධ්යාපන ආයතනයෙන් උපාධිය ලැබීමෙන් පසු;

(2014 ජූලි 1 දිනැති එන් 483 රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපතිගේ නියෝගයෙන් සංශෝධිත)

ආ) හමුදා නිලයක් නොමැති පුරවැසියෙකු (මිලිටරි සොල්දාදුවෙකු), අදාළ හමුදා විශේෂත්වයට අදාළ ද්විතියික වෘත්තීය අධ්‍යාපනයක් ඇති සහ රජය විසින් සපයනු ලබන හමුදා තනතුරක් සඳහා කොන්ත්‍රාත්තුවක් යටතේ හමුදා සේවයට ඇතුළු වූ හමුදා නිලය - අනුරූප හමුදා තනතුරට පත්වීමෙන් පසු රැකියා මාතෘකාව;

ඇ) හමුදා නිලයක් නොමැති, කොන්ත්‍රාත්තුවක් යටතේ හමුදා සේවයේ යෙදී සිටින, අදාළ හමුදා විශේෂත්වයට අදාළ ද්විතීයික වෘත්තීය අධ්‍යාපනයක් ඇති සහ රජය විසින් හමුදා නිලය සඳහා සපයන හමුදා තනතුරකට පත් කරන ලද හමුදා නිලධාරියෙකු නිලධාරියා - අනුරූප හමුදා තනතුරට පත් කිරීමෙන් පසු;

d) රක්ෂිතයේ සිටින පුරවැසියෙකු, හමුදා නිලයක් නොමැති සහ ද්විතියික වෘත්තීය අධ්‍යාපනයක් ඇත - හමුදා පුහුණුව අවසානයේ සහ අදාළ පරීක්ෂණ සමත් වූ පසු;

e) රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ විදේශ බුද්ධි සේවය, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ෆෙඩරල් ආරක්ෂක සේවය, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ෆෙඩරල් ආරක්ෂක සේවයේ කොන්ත්රාත්තුවක් යටතේ හමුදා සේවයේ යෙදී සිටින හමුදා නිලයක් නොමැති හමුදා නිලධාරියෙක් රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපතිවරයා යටතේ ඇති විශේෂ පහසුකම් සේවාව - මෙම ආයතනවල ප්රධානීන් විසින් තීරණය කරනු ලබන ආකාරයට, පුහුණු කණ්ඩායමක කොටසක් ලෙස පුහුණු වැඩසටහනක් යටතේ පුහුණුව අවසන් කිරීමෙන් පසු හෝ හමුදා සේවයට ඇතුළත් වීමත් සමගම, පසුකාලීන පුහුණුවට යටත්ව සේවයේ පළමු වසර.

(2009 ජුලි 5 දිනැති රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපතිගේ නියෝගයෙන් සංශෝධිත 2000 එන් 653 අප්‍රේල් 10 දිනැති රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපතිවරයාගේ නියෝගයෙන් "d" ඡේදය හඳුන්වා දෙන ලදී.

4. වරෙන්තු නිලධාරියාගේ (මිඩ්ෂිප්මන්) හමුදා නිලය පිරිනමනු ලබන්නේ:

අ) වරෙන්තු නිලධාරීන්ගේ (මධ්‍යම නිලධාරීන්ගේ) හමුදා විශේෂතා පිළිබඳ හමුදා නිලධාරීන් පුහුණු කරන හමුදා අධ්‍යාපන ආයතනයකින් උපාධිය ලබා ඇති සහ ද්විතීයික සාමාන්‍ය අධ්‍යාපනයක් ඇති හමුදා නිලධාරියෙකු - එම අධ්‍යාපන ආයතනයෙන් උපාධිය ලැබීමෙන් පසු;

(2014 ජූලි 1 දිනැති එන් 483 රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපතිගේ නියෝගයෙන් සංශෝධිත)

ආ) වරෙන්තු නිලධාරි (මිඩ්ෂිප්මන්) හමුදා නිලය නොමැති පුරවැසියෙකු (මිලිටරි නිලධාරියෙකු), අදාළ හමුදා විශේෂත්වයට අදාළ උසස් හෝ ද්විතියික වෘත්තීය අධ්‍යාපනයක් ඇති සහ හමුදා තනතුරක් සඳහා කොන්ත්‍රාත්තුවක් යටතේ හමුදා සේවයට ඇතුළු වූ වරෙන්තු නිලධාරි (මිඩ්ෂිප්මන්) හමුදා නිලය සඳහා රජය විසින් සපයනු ලබන, - සුදුසු හමුදා තනතුරට පත් කිරීමෙන් පසු;

ඇ) කොන්ත්‍රාත්තුවක් යටතේ හමුදා සේවයේ යෙදී සිටින, අදාළ හමුදා විශේෂත්වයට අදාළ උසස් හෝ ද්විතීයික වෘත්තීය අධ්‍යාපනයක් ඇති සහ හමුදා තනතුරකට පත් කරනු ලබන වරෙන්තු නිලධාරි (මිඩ්ෂිප්මන්) හමුදා නිලයක් නොමැති හමුදා නිලධාරියෙකු වරෙන්තු නිලධාරියාගේ (මිඩ්ෂිප්මන්) හමුදා නිලය සඳහා රජය විසින් සපයනු ලබන - අනුරූප හමුදා තනතුරට පත් කිරීමෙන් පසු;

d) රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ විදේශ ඔත්තු සේවය, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ෆෙඩරල් ආරක්ෂක සේවය, ෆෙඩරල් ආරක්ෂක සේවයේ කොන්ත්‍රාත්තුවක් යටතේ සේවය කරන වරෙන්තු නිලධාරි (මිඩ්ෂිප්මන්) හමුදා නිලයක් නොමැති හමුදා සෙබළෙක් රුසියානු සමූහාණ්ඩුව හෝ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපති යටතේ ඇති විශේෂ පහසුකම් සේවාව - මෙම ආයතනවල ප්‍රධානීන් විසින් තීරණය කරනු ලබන ආකාරයට, පුහුණු කණ්ඩායමක කොටසක් ලෙස පුහුණු වැඩසටහන යටතේ පුහුණුව සම්පූර්ණ කිරීමෙන් පසු හෝ හමුදා සේවයට ඇතුළත් වීමත් සමඟම, යටත් වේ. සේවයේ පළමු වසර තුළ පසුකාලීන පුහුණුව.

(2009 ජුලි 5 දිනැති රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපතිගේ නියෝගයෙන් සංශෝධිත 2000 එන් 653 අප්‍රේල් 10 දිනැති රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපතිවරයාගේ නියෝගයෙන් "d" ඡේදය හඳුන්වා දෙන ලදී.

4.1 සාජන්ට් (සාජන් මේජර් 1 වන ලිපිය) හමුදා නිලය පවරනු ලබන්නේ සැරයන්වරුන් සඳහා වන හමුදා පුහුණු වැඩසටහනේ පුහුණුව සාර්ථකව නිම කළ පුරවැසියෙකුට, උසස් අධ්‍යාපන ෆෙඩරල් රාජ්‍ය අධ්‍යාපන සංවිධානයේ හමුදා දෙපාර්තමේන්තුවේ සංචිත ෆෝමන්වරුන් සහ උපාධිය ලබා ඇති පුරවැසියෙකුට ය. නිශ්චිත අධ්යාපනික සංවිධානය - රක්ෂිතයට බඳවා ගැනීමෙන් පසුව.

(2015 ජූනි 16, N 306 දිනැති රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපතිගේ නියෝගය මගින් 4.1 වගන්තිය හඳුන්වා දී ඇත)

5. පුද්ගලික හමුදා නිලය පවරනු ලබන්නේ:

අ) හමුදා නිලයක් නොමැති පුරවැසියෙකු, හමුදා සේවය සඳහා කැඳවනු ලැබේ - හමුදා කොමසාරිස් කාර්යාලයෙන් හමුදා සේවයේ ස්ථානයට පිටත් වූ පසු;

ආ) මිලිටරි නිලයක් නොමැති සහ රක්ෂිතයට ඇතුළත් කර ඇති පුරවැසියෙකු - රක්ෂිතයට ඇතුළත් වූ පසු;

ඇ) හමුදා නිලයක් නොමැති සහ කොන්ත්‍රාත්තුවක් යටතේ හමුදා සේවයට ඇතුළු වූ පුරවැසියෙකු - හමුදා ඒකකයක පුද්ගලයින්ගේ ලැයිස්තුවට ඇතුළත් වූ විට;

d) හමුදා නිලයක් නොමැති පුරවැසියෙකු, හමුදා අධ්\u200dයාපන ආයතනයකට ඇතුළත් කර ඇත - නිශ්චිත අධ්\u200dයාපන ආයතනයට ඇතුළත් වූ පසු;

e) උසස් අධ්‍යාපන ෆෙඩරල් රාජ්‍ය අධ්‍යාපන සංවිධානයේ හමුදා දෙපාර්තමේන්තුවේ සංචිත සොල්දාදුවන් සඳහා වූ හමුදා පුහුණු වැඩසටහනේ පුහුණුව සාර්ථකව නිම කර ඇති සහ නිශ්චිත අධ්‍යාපන සංවිධානයෙන් උපාධිය ලබා ඇති පුරවැසියෙකු - රක්ෂිතයට බඳවා ගැනීමේදී.

("d" ඡේදය 2015 ජූනි 16, N 306 දිනැති රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපතිගේ නියෝගය මගින් හඳුන්වා දෙන ලදී)

6. නාවිකයෙකුගේ හමුදා නිලය පවරනු ලබන්නේ:

අ) හමුදා සේවය සඳහා කැඳවනු ලැබූ සෙබළෙක් - නාවික හමුදා නිලය සඳහා රජය විසින් සපයනු ලබන හමුදා ඒකකයක පුද්ගලයින්ගේ ලැයිස්තුවට ඇතුළත් වූ විට;

ආ) කොන්ත්‍රාත්තුවක් යටතේ හමුදා සේවයට ඇතුළු වූ සහ හමුදා නිලයක් නොමැති පුරවැසියෙකු - නාවික හමුදා නිලය සඳහා රජය විසින් සපයනු ලබන හමුදා ඒකකයක පුද්ගලයින්ගේ ලැයිස්තුවට ඇතුළත් වූ විට;

ඇ) හමුදා නිලයක් නොමැති පුරවැසියෙකු, හමුදා අධ්\u200dයාපන ආයතනයකට ඇතුළත් කර ඇත - නිශ්චිත අධ්\u200dයාපන ආයතනයකට ඇතුළත් වූ පසු, නාවික හමුදා නිලය සඳහා රජය විසින් සපයනු ලැබේ;

d) උසස් අධ්‍යාපන ෆෙඩරල් රාජ්‍ය අධ්‍යාපන සංවිධානයේ හමුදා දෙපාර්තමේන්තුවේ සංචිත නාවිකයින් සඳහා වූ හමුදා පුහුණු වැඩසටහනේ පුහුණුව සාර්ථකව අවසන් කර නිශ්චිත අධ්‍යාපනික සංවිධානයෙන් උපාධිය ලබා ඇති පුරවැසියෙක් - රක්ෂිතයට බඳවා ගැනීමේදී.

("d" ඡේදය 2015 ජූනි 16, N 306 දිනැති රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපතිගේ නියෝගය මගින් හඳුන්වා දෙන ලදී)

7. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ අභ්‍යන්තර කටයුතු ආයතනවල, වෙනත් නීතිය ක්‍රියාත්මක කරන ආයතනවල හෝ ෆෙඩරල් ගිනි නිවීමේ සේවයේ සේවය කරන හෝ සේවය කර ඇති සහ විශේෂ නිලයක් ඇති පුරවැසියෙකු හමුදා සේවයට ඇතුළු වූ විට, ඔහුට ඔහුට සමාන හමුදා නිලයක් පැවරිය හැකිය. නැවත සහතික කිරීමේ ක්‍රියා පටිපාටියේ විශේෂ ශ්‍රේණිය හමුදා සේවය සඳහා සපයන ෆෙඩරල් විධායක මණ්ඩලයේ ප්‍රධානියා තීරණය කරයි.

(2003 අප්රේල් 17 දිනැති එන් 444, 2015 ජනවාරි 2 දිනැති එන් 3 දිනැති රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපතිගේ නියෝග මගින් සංශෝධිත පරිදි)

22 වන වගන්තිය. ඊළඟ හමුදා නිලය පැවරීමේ ක්රියා පටිපාටිය

1. හමුදා නිලයට සමාන හෝ ඊට වඩා ඉහළ හමුදා නිලයක් සඳහා රාජ්‍යය විසින් සපයනු ලබන හමුදා තනතුරක් (තනතුරක්) ඔහු දරන්නේ නම්, ඔහුගේ හමුදා සේවය අවසන් වන දිනයේ දී, ඊළඟ හමුදා නිලය ඔහුට පවරනු ලැබේ. හමුදා නිලධාරියාට පවරා ඇති හමුදා නිලය.

2. පහත සඳහන් හමුදා නිලයන් තුළ හමුදා සේවය සඳහා කාල සීමාවන් ස්ථාපිත කර ඇත:

පුද්ගලික, නාවිකයා - මාස පහක්;

කනිෂ්ඨ සැරයන්, සැරයන් ප්රධාන ලිපි 2 - වසරක්;

සැරයන්, ෆෝමන් 1 වන ලිපිය - අවුරුදු දෙකක්;

ජ්යෙෂ්ඨ සැරයන්, ප්රධාන සුළු නිලධාරි - අවුරුදු තුනක්;

එන්සයින්, මිඩ්ෂිප්මන් - අවුරුදු තුනක්;

කනිෂ්ඨ ලුතිනන් - අවුරුදු දෙකක්;

ලුතිනන් - අවුරුදු තුනක්;

ජ්යෙෂ්ඨ ලුතිනන් - අවුරුදු තුනක්;

කපිතාන්, කපිතාන්-ලුතිනන් - අවුරුදු හතරක්;

මේජර්, කපිතාන් 3 වන ශ්රේණිය - අවුරුදු හතරක්;

ලුතිනන් කර්නල්, කපිතාන් 2 වන නිලය - අවුරුදු පහක්.

(2007 මාර්තු 19 දිනැති රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපතිගේ නියෝගයෙන් සංශෝධිත 2 වන වගන්තිය N 364)

3. ජ්‍යෙෂ්ඨ නිලධාරියෙකුගේ හමුදා නිලය හමුදා නිලධාරියෙකුට පැවරිය හැක්කේ ඔහුගේ හමුදා සේවයේ අවම වශයෙන් වසර දෙකක පෙර හමුදා නිලයේ සහ අවම වශයෙන් වසරක හමුදා තනතුරේ (තනතුර) ජ්‍යෙෂ්ඨ නිලධාරීන් විසින් පිරවිය යුතු බවයි.

කර්නල් ජෙනරාල් (අද්මිරාල්) සහ හමුදා ජෙනරාල් (ෆ්ලීට් අද්මිරාල්) යන හමුදා නිලයේ හමුදා සේවා කොන්දේසි ස්ථාපිත කර නොමැත.

4. වසර පහක් හෝ ඊට වැඩි කාලයක් පූර්ණ කාලීන හමුදා අධ්‍යාපන ආයතනයකින් උපාධිය ලබා ඇති කොන්ත්‍රාත්තුවක් යටතේ හමුදා සේවයේ යෙදී සිටින හමුදා නිලධාරීන් සඳහා ලුතිනන් හමුදා නිලයේ හමුදා සේවා කාලය වසර දෙකකින් සකසා ඇත.

(2007 මාර්තු 19 N 364 දිනැති රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපතිගේ නියෝගය මගින් සංශෝධිත)

5. පවරා ඇති හමුදා නිලයේ හමුදා නිලධාරීන්ගේ හමුදා සේවා කාලය ගණනය කරනු ලබන්නේ හමුදා නිලය පැවරූ දිනයේ සිටය.

6. පවරා ඇති හමුදා නිලයේ හමුදා සේවා කාලය හමුදා සේවයේ ගත කළ කාලය ඇතුළත් වේ.

නිශ්චිත කාල සීමාව තුළ පහත සඳහන් දේ ගණනය කෙරේ:

අ) හමුදා භටයෙකුට අසාධාරණ ලෙස නඩු පැවරීම, හමුදා සේවයෙන් හමුදා නිලධාරියෙකු නීති විරෝධී ලෙස සේවයෙන් පහ කිරීම සහ පසුව ඔහු හමුදා සේවයට බඳවා ගැනීමේදී හමුදා සේවයේ විරාම කාලය;

ආ) හමුදා සේවය අත්හිටුවීමේ කාලය;

ඇ) රක්ෂිතයේ ගත කළ කාලය.

7. හමුදා නිලධාරියෙකු ඉහළම හමුදා තනතුරට (තනතුර) පත් කළ විට, ඒ සමඟම, සහ එකවර ලියාපදිංචිය කළ නොහැකි නම්, පත් කළ දිනයේ සිට ඉහළම හමුදා තනතුරට (තනතුර) ඔහුට ඊළඟ හමුදා නිලය පවරනු ලැබේ. මෙම හමුදා නිලය (තනතුර) සඳහා රාජ්‍යය විසින් හමුදා සාමාජිකයාට පවරන ලද හමුදා නිලයට සමාන හෝ ඊට වැඩි හමුදා නිලයක් සපයන්නේ නම්, පෙර හමුදා නිලයේ ඔහුගේ සේවා කාලය අවසන් වී ඇත.

මෙම නඩුවේදී, මෙම ලිපියේ 3 වන ඡේදයේ අවශ්යතාවයන් සැලකිල්ලට ගනිමින් ජ්යෙෂ්ඨ නිලධාරියෙකුගේ හමුදා නිලය පවරනු ලැබේ.

8. හමුදා නිලය ඇති හමුදා නිලධාරියෙකු හමුදා අධ්‍යාපන ආයතනයක, පශ්චාත් උපාධි පාඨමාලාව, හමුදා ආචාර්ය උපාධි පාඨමාලාව, මීළඟ හමුදා නිලය වන ලුතිනන් කර්නල් දක්වා, කපිතාන් 2 වැනි නිලය ඇතුළුව පූර්ණ කාලීනව සාර්ථකව ඉගෙනුම ලබන නිශ්චිත අධ්‍යාපන ආයතනයට ඇතුළු වීමට පෙර ඔහු දැරූ හමුදා නිලය (තනතුර) නොසලකා, පශ්චාත් උපාධි අධ්‍යයන, හමුදා ආචාර්ය උපාධි අධ්‍යයනයන් නොතකා, පවරා ඇති හමුදා නිලයේ ඔහුගේ හමුදා සේවය අවසන් වන දිනය.

9. හමුදා අධ්‍යාපන ආයතනයකට, පශ්චාත් උපාධි පා course මාලාවකට හෝ හමුදා ආචාර්ය උපාධියකට ඇතුළු වීමට පෙර, කර්නල්, කපිතාන් 1 වන ශ්‍රේණියේ හමුදා නිලය සඳහා රජය විසින් සපයනු ලබන හමුදා තනතුරක් (තනතුරක්) දැරූ හමුදා නිලධාරියෙක් හෝ ජ්‍යෙෂ්ඨ නිලධාරියා, කර්නල් දක්වා ඊළඟ හමුදා නිලය, කපිතාන් 1 වැනි නිලය ඇතුළුව සේවා කාලය අවසන් වීමෙන් පසු නිශ්චිත අධ්‍යාපන ආයතනයට, පශ්චාත් උපාධි පා course මාලාවට, හමුදා ආචාර්ය උපාධි පා program මාලාවට ඇතුළු වීමට පෙර පැවති හමුදා තනතුර (තනතුර) අනුව පවරනු ලැබේ. පවරා ඇති හමුදා නිලය.

10. සෙබළෙකුට විශේෂ පුද්ගලික කුසලතා සඳහා නියමිත කාලයට පෙර මීළඟ හමුදා නිලය පිරිනැමිය හැකි නමුත් ඔහු සිටින හමුදා තනතුර (තනතුර) සඳහා රජය විසින් සපයනු ලබන හමුදා නිලයට වඩා ඉහළ නොවේ.

11. පවරා ඇති හමුදා නිලයේ හමුදා සේවා කාලය අවසන් වූ හමුදා සෙබළෙකුට, විශේෂ පුද්ගලික කුසලතා සඳහා, ඔහු සිටින හමුදා තනතුර සඳහා රජය විසින් සපයනු ලබන හමුදා නිලයට වඩා පියවරක් ඉහළ හමුදා නිලයක් පිරිනැමිය හැකි නමුත් ඉහළ නොවේ. 3 වන ශ්‍රේණියේ මේජර් හෝ කපිතාන්වරයාගේ හමුදා නිලයට වඩා, සහ අධ්‍යයන උපාධියක් සහ (හෝ) අධ්‍යයන තරාතිරමක් ඇති හමුදා නිලධාරීන්, හමුදා වෘත්තීය අධ්‍යාපන සංවිධානයක හෝ උසස් අධ්‍යාපන හමුදා අධ්‍යාපන සංවිධානයක ගුරුවරයෙකු ලෙස හමුදා තනතුරක් දරන හෝ හමුදා වෘත්තීය අධ්‍යාපනික සංවිධානයක පර්යේෂකයෙකු, උසස් අධ්‍යාපනයේ හමුදා අධ්‍යාපන සංවිධානයක හෝ විද්‍යාත්මක සංවිධානයක - කර්නල් හෝ කපිතාන් 1 වැනි නිලයට වඩා උසස් නොවේ.

(2015 අප්‍රේල් 30, N 218 දිනැති රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපතිවරයාගේ නියෝගය මගින් සංශෝධිත 11 වන වගන්තිය)

12. කෝප්‍රල් (ජ්‍යෙෂ්ඨ නාවිකයා) හමුදා නිලය පෞද්ගලික (නාවික) හමුදා නිලය සඳහා රජය විසින් සපයනු ලබන හමුදා තනතුරක් දරන හමුදා නිලධාරීන්ට විශේෂ පුද්ගලික කුසලතා සඳහා දිරිගැන්වීමක් ලෙස ප්‍රදානය කළ හැකිය.

13. කනිෂ්ඨ සැරයන්වරයාගේ (සාජන් මේජර්, 2 වන වගන්තිය) හමුදා නිලය පෞද්ගලික (නාවිකයෙකුට) හමුදා නිලයක් දරනු ලබන අතර, ඒ සඳහා රාජ්‍යය විසින් කනිෂ්ඨ සැරයන් (සාජන් මේජර්, 2 වන වගන්තිය) සහ ඊට ඉහළ හමුදා නිලය සඳහා සපයනු ලැබේ. සාජන් (සාජන් මේජර්) පුහුණු වැඩසටහන යටතේ හමුදා පුහුණු ඒකකයක පුහුණුව සාර්ථකව නිම කළ සෙබළෙකු මෙන්ම පෙර හමුදා නිලයේ ඔහුගේ හමුදා සේවය අවසන් වීම.

14. හමුදා සේවයේ හෝ අත්අඩංගුවට ගැනීම් සීමා කිරීමේ ස්වරූපයෙන් දඬුවමක් නියම කරන අතරම, පරිවාස කාලය අවසන් වීමට පෙර (කොන්ත්රාත්තුවක් යටතේ හමුදා සේවයට ඇතුල් වන විට), සෙබළෙකුට වෙනත් හමුදා නිලයක් පිරිනැමිය නොහැක.

(ජනවාරි 2, 2015 N 3 දිනැති රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපතිගේ නියෝගය මගින් සංශෝධිත)

15. හමුදා සේවයේ හෝ අත්අඩංගුවට ගැනීම් සීමා කිරීමේ ස්වරූපයෙන් දඬුවමක් ගෙවීමට ගතවන කාලය, පවරා ඇති හමුදා නිලයේ හමුදා සේවා කාලය සඳහා ගණන් නොගනී.

23 වන වගන්තිය. හමුදා නිලයන් පිරිනැමීමේදී නිලධාරීන්ගේ අයිතිවාසිකම්

1. හමුදා නිලධාරීන්ට හමුදා නිලයන් පවරනු ලැබේ:

අ) ජ්යෙෂ්ඨ නිලධාරීන් - හමුදා සේවය සඳහා සපයන ෆෙඩරල් විධායක මණ්ඩලයේ ප්රධානියාගේ යෝජනාව මත රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපති විසින්;

ආ) කර්නල්, කපිතාන් 1 වන ශ්රේණියේ - හමුදා සේවය සඳහා සපයන ෆෙඩරල් විධායක මණ්ඩලයේ ප්රධානියා;

ඇ) අනෙකුත් හමුදා නිලයන් - හමුදා සේවය සපයන ෆෙඩරල් විධායක ආයතනයේ ප්රධානියා විසින් තීරණය කරනු ලබන නිලධාරීන් විසින්.

හමුදා කොමසාරිස්වරයා හමුදා සේවය සඳහා කැඳවා ඇති පුරවැසියන්ට පුද්ගලික හමුදා නිලය ද, රක්ෂිතයේ සිටින පුරවැසියන්ට - පුද්ගලික (නාවිකයා) සිට ජ්‍යෙෂ්ඨ වරෙන්තු නිලධාරි (ජ්‍යෙෂ්ඨ මිඩ්ෂිප්මන්) ද ඇතුළුව පවරයි.

(2015 ජූනි 16 N 306 දිනැති රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපතිගේ නියෝගය මගින් සංශෝධිත)

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ෆෙඩරල් ආරක්ෂක සේවයේ නිලධාරීන්ගේ බලතල, ජ්යෙෂ්ඨ නිලධාරීන්ගේ හමුදා නිලයන් හැරුණු විට, හමුදා නිලයන් පිරිනැමීම, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ෆෙඩරල් ආරක්ෂක සේවයේ අධ්යක්ෂ විසින් ස්ථාපිත කර ඇත.

2. ඔවුන්ගේ සෘජු යටත්වීම යටතේ හමුදා නිලධාරීන්ට හමුදා නිලයන් පැවරීමට නිලධාරීන්ට අයිතිය ඇත.

යටත් අණ දෙන නිලධාරීන්ට (ප්‍රධානීන්ට) ලබා දී ඇති හමුදා නිලයන් පැවරීමේ සියලු අයිතිවාසිකම් උසස් නිලධාරියෙකු භුක්ති විඳියි.

3. පළමු හමුදා නිලධාරි නිලය, නියමිත කාලයට පෙර හමුදා නිලය පැවරීම, දරන හමුදා තනතුර සඳහා රජය විසින් සපයනු ලබන හමුදා නිලයට වඩා පියවරක් ඉහළ, මෙන්ම පූර්ණ කාලීනව සාර්ථකව අධ්‍යාපනය ලබන හමුදා නිලධාරීන්ට හමුදා නිලය හමුදා අධ්‍යාපන ආයතනයක්, පශ්චාත් උපාධි අධ්‍යයනයක්, හමුදා ආචාර්ය උපාධි අධ්‍යයන, කර්නල් (කපිතාන් 1 වන ශ්‍රේණිය) දක්වා සහ ඇතුළුව සිදු කරනු ලබන්නේ හමුදා සේවය සඳහා සපයන ෆෙඩරල් විධායක මණ්ඩලයේ ප්‍රධානියා විසිනි.

අදාළ හමුදා පුහුණු වැඩසටහන් වල උසස් අධ්‍යාපනයේ ෆෙඩරල් රාජ්‍ය අධ්‍යාපන සංවිධානවල හමුදා දෙපාර්තමේන්තු වල පුහුණුව සාර්ථකව නිම කර ඇති සහ උපාධිය ලබා ඇති පුරවැසියන්ට පුද්ගලික (නාවික) හෝ සැරයන් (සාජන් මේජර් 1 වන ලිපිය) පළමු හමුදා නිලය පැවරීම. නිශ්චිත අධ්‍යාපන සංවිධාන රක්ෂිතයට ඇතුළත් වූ පසු හමුදා කොමසාරිස් විසින් සිදු කරනු ලැබේ.

(2015 ජූනි 16, එන් 306 දිනැති රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපතිගේ නියෝගය මගින් හඳුන්වා දුන් ඡේදය)

4. නියමිත කාලයට පෙර වරෙන්තු නිලධාරීන් (මිඩ්ෂිප්මන්වරුන්), සැරයන්වරුන් (ෆෝමන්වරුන්) වෙත හමුදා නිලයන් පැවරීම මෙන්ම වාඩිලාගෙන සිටින පූර්ණ කාලීන හමුදා තනතුර සඳහා ලබා දී ඇති හමුදා නිලයට වඩා එක් පියවරක් ඉහළ නිත්‍ය හමුදා නිලයන් පැවරීම: වරෙන්තු නිලධාරීන් (මැද නිලධාරීන් ) - ජ්‍යෙෂ්ඨ වරෙන්තු නිලධාරියාගේ (ජ්‍යෙෂ්ඨ වරෙන්තු නිලධාරි) හමුදා නිලයට වඩා උසස් නොවේ, සැරයන්වරුන් (ෆෝමන්) - සාජන් මේජර් (ප්‍රධාන නැව් සාජන් මේජර්) හමුදා නිලයට වඩා ඉහළ නොවේ - අයිතිය ඇති නිලධාරීන් විසින් සිදු කරනු ලැබේ. මෙම හමුදා නිලයන් පැවරීමට.

24 වැනි වගන්තිය. හමුදා නිලතලවල ධුර කාලය, හමුදා නිලයන් පැවරීමට නිලධාරීන්ගේ අයිතිවාසිකම් සහ සංචිතයේ සිටින පුරවැසියන්ට හමුදා නිලයන් පැවරීමේ ක්‍රියා පටිපාටිය

(2009 ජනවාරි 10 එන් 30 දිනැති රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපතිගේ නියෝගයෙන් සංශෝධිත)

1. රක්ෂිතයේ සිටින පුරවැසියන්ට පළමු සහ පසුව හමුදා නිලයන් පිරිනැමිය හැකි නමුත්, කර්නල් හෝ කපිතාන් 1 වැනි නිලයේ හමුදා නිලයට වඩා උසස් නොවේ.

2. නිශ්චිත පුරවැසියෙකු පවරනු ලැබුවහොත් හෝ හමුදා ඒකකයකට පැවරිය හැකි නම් රක්ෂිතයේ සිටින පුරවැසියෙකුට හමුදා නිලයක් පවරනු ලැබිය හැකිය (විශේෂ සැකැස්මකට අදහස් කරන හෝ පැවරිය හැකිය) තනතුරකට බලමුලු ගැන්වීමෙන් පසු හමුදා සේවය සඳහා බඳවා ගැනීම සඳහා සංචිතයේ සිටින පුරවැසියෙකුට පවරා ඇති හමුදා නිලයට සමාන හෝ ඊට වැඩි හමුදා නිලයක් යුද කාලීන කාර්ය මණ්ඩලය සඳහා සපයනු ලබන අතර, ඊළඟ හමුදා නිලය, ඊට අමතරව, ස්ථාපිත රැඳී සිටීමේ කාලය ඉකුත්වීමෙන් පසුව පෙර හමුදා නිලය. මෙම අවස්ථාවෙහිදී, රක්ෂිතයේ සිටින පුරවැසියෙකුට හමුදා පුහුණුව සම්පූර්ණ කර අදාළ පරීක්ෂණ සමත් වූ පසු හෝ සහතික කිරීමේ ක්රියා පටිපාටියෙන් පසු හමුදා නිලයක් ලබා දිය හැකිය.

3. පහත සඳහන් හමුදා නිලයන් තුළ රක්ෂිතයේ සිටීම සඳහා කාල සීමාවන් ස්ථාපිත කර ඇත:

අ) පුද්ගලික හෝ නාවිකයා - මාස පහක්;

ආ) කනිෂ්ඨ සැරයන් හෝ සැරයන් ප්රධාන ලිපි 2 - වසරක්;

ඇ) සැරයන් හෝ සැරයන් ප්රධාන 1 වන ලිපිය - වසර දෙකක්;

ඈ) ජ්යෙෂ්ඨ සැරයන් හෝ ප්රධාන සැරයන් - අවුරුදු තුනක්;

ඉ) වරෙන්තු නිලධාරියා හෝ මිඩ්ෂිප්මන් - අවුරුදු තුනක්;

f) කනිෂ්ඨ ලුතිනන් - අවුරුදු දෙකක්;

g) ලුතිනන් - අවුරුදු තුනක්;

h) ජ්යෙෂ්ඨ ලුතිනන් - අවුරුදු තුනක්;

i) කපිතාන් හෝ කපිතාන්-ලුතිනන් - අවුරුදු හතරක්;

j) මේජර් හෝ කපිතාන් 3 වන ශ්රේණිය - අවුරුදු පහක්;

k) ලුතිනන් කර්නල් හෝ කපිතාන් 2 වන නිලය - අවුරුදු හයක්.

4. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ආරක්ෂක අමාත්‍යවරයාගේ තීරණය අනුව (රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ විදේශ බුද්ධි සේවයේ අධ්‍යක්ෂ, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ෆෙඩරල් ආරක්ෂක සේවයේ අධ්‍යක්ෂ), රක්ෂිතයේ සිටින පුරවැසියෙකු, ඉහළ වෘත්තීය පුහුණුවක් සහ හමුදා සේවයේ යෙදිය හැකි විශේෂත්වය පිළිබඳ පුළුල් පළපුරුද්ද, හමුදා නිලධාරි නිලය ඇති, හමුදා නිලයක රැඳී සිටින කාලය කෙටි කළ හැක.

5. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සන්නද්ධ හමුදාවන්ගේ සංචිතවල සිටින පුරවැසියෙකු, හමුදා ලියාපදිංචියට අදාළ විශේෂත්වයක සේවා පළපුරුද්දක් තිබේ නම්, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ආරක්ෂක අමාත්‍යවරයා විසින් නිලධාරියෙකුගේ පළමු හමුදා නිලය ප්‍රදානය කළ හැකිය. සහතික කිරීමේ ක්රියා පටිපාටිය තුළ:

අ) උසස් අධ්‍යාපනයක් තිබීම - ලුතිනන්;

(2014 ජූලි 1 දිනැති එන් 483 රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපතිගේ නියෝගයෙන් සංශෝධිත)

ආ) ද්විතියික වෘත්තීය අධ්‍යාපනය ලැබීම - කනිෂ්ඨ ලුතිනන්.

6. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සන්නද්ධ හමුදාවන්ගේ සංචිතවල සිටින පුරවැසියෙකුගේ ඊළඟ හමුදා නිලය පැවරිය හැක්කේ:

අ) සොල්දාදුවා, නාවිකයා, සැරයන්, සාජන් මේජර්, වරෙන්තු නිලධාරි සහ මිඩ්ෂිප්මන්:

ෆෝමන් හෝ ප්‍රධාන සුළු නිලධාරියා ඇතුළුව - හමුදා කොමසාරිස් විසින්;

ජ්යෙෂ්ඨ වරෙන්තු නිලධාරියා හෝ ජ්යෙෂ්ඨ මිඩ්ෂිප්මන් ඇතුළුව - හමුදා කොමසාරිස් දක්වා;

(ජනවාරි 2, 2015 N 3 දිනැති රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපතිගේ නියෝගය මගින් සංශෝධිත)

ආ) නිලධාරියා:

කර්නල් හෝ කපිතාන් 1 වන නිලය ඇතුළුව - රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ආරක්ෂක අමාත්‍යවරයා විසින්.

7. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සන්නද්ධ හමුදාවන්ගේ සංචිතවල සිටින පුරවැසියෙකුට ඊළඟ හමුදා නිලය පැවරිය හැකිය:

අ) ජ්‍යෙෂ්ඨ ලුතිනන් දක්වා සහ ඇතුළුව - ධනාත්මක සහතිකයක් සහිතව;

ආ) කපිතාන් හෝ කපිතාන්-ලුතිනන් සිට 1 වන ශ්‍රේණියේ කර්නල් හෝ කපිතාන් ඇතුළුව - ඔහු ඊළඟ හමුදා නිලයට අනුරූප ස්ථානයක හමුදා පුහුණුවක් ලබන විට සහ අදාළ පරීක්ෂණ සමත් වූ විට හෝ ඔහුට සේවා පළපුරුද්ද තිබේ නම් සහතික කිරීමේ ක්‍රියා පටිපාටියෙන් හමුදා ලියාපදිංචියට අදාළ විශේෂත්වය (අනුරූප නිලධාරි තනතුරුවල හමුදා සේවය).

8. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සන්නද්ධ හමුදාවන්ගේ සංචිතවල පුරවැසියන්ට හමුදා නිලයන් පැවරීම සඳහා සහතික කිරීම සිදු කිරීම සඳහා වූ ක්රියා පටිපාටිය රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ආරක්ෂක අමාත්යවරයා විසින් තීරණය කරනු ලැබේ.

9. හමුදා නිලයක් අහිමි පුරවැසියෙකුට හමුදා සේවය සඳහා ලියාපදිංචි වීමත් සමඟම හමුදා කොමසාරිස්වරයා විසින් පුද්ගලික හමුදා නිලය පවරනු ලැබේ.

10. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ විදේශ බුද්ධි සේවයේ සහ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ෆෙඩරල් ආරක්ෂක සේවයේ සංචිතවල සිටින පුරවැසියන් හමුදා තනතුරුවල තවදුරටත් භාවිතා කිරීමේ හැකියාව සැලකිල්ලට ගනිමින් සහතික කිරීමේ ක්\u200dරියා පටිපාටියේ නිත්‍ය හමුදා නිලයන් පවරනු ලැබේ.

හමුදා නිලයන් පැවරීම සඳහා නිලධාරීන්ගේ අයිතිවාසිකම්, හමුදා නිලයන් පැවරීම සහ මෙම පුරවැසියන් සහතික කිරීම සඳහා ක්රියා පටිපාටිය රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ විදේශ බුද්ධි සේවයේ අධ්යක්ෂ සහ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ෆෙඩරල් ආරක්ෂක සේවයේ අධ්යක්ෂ විසින් පිළිවෙලින් තීරණය කරනු ලැබේ.

25 වන වගන්තිය. හමුදා නිලය තුළ නැවත ස්ථාපිත කිරීම සඳහා වූ ක්රියා පටිපාටිය

1. හමුදා නිලයක් අහිමි වූ පුරවැසියෙකු, අපරාධ වාර්තාවක් ඉවත් කිරීමෙන් හෝ ඉවත් කිරීමෙන් පසු, පුරවැසියාගේ ඉල්ලීම පරිදි, මෙම හමුදා නිලය පැවරීමට අයිතිය ඇති නිලධාරියෙකුට ඔහුගේ පෙර හමුදා නිලයට නැවත ලබා ගත හැකිය. , රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ අභ්යන්තර කටයුතු ආයතනයෙන් ධනාත්මක සමාලෝචනයක් සහ මිලිටරි කොමසාරිස් කාර්යාලයේ කොමිසමේ තීරණයක් ඉදිරියේ.

2. මිලිටරි තරාතිරමේ නැවත සේවයේ පිහිටුවීම සඳහා පුරවැසියෙකුගේ අයදුම්පත මිලිටරි කොමසාරිස් කාර්යාලය විසින් එය ලැබුණු දින සිට මාසයකට නොඅඩු කාලයකට පසුව සලකා බලනු ලැබේ.

පුරවැසියෙකු ඔහුගේ පෙර හමුදා නිලයට නැවත පත් කිරීමට හේතු තිබේ නම්, හමුදා කොමසාරිස්වරයා පුරවැසියා ඔහුගේ හමුදා නිලයට නැවත පත් කිරීම සඳහා යෝජනාවක් ඉදිරිපත් කරයි.

මෙම අවස්ථාවෙහිදී, පුරවැසියෙකු මිලිටරි තරාතිරමකට යථා තත්ත්වයට පත් කිරීම, එය පැවරීම සඳහා වූ ක්රියා පටිපාටියට අදාළව, මෙම හමුදා නිලය පැවරීමට අයිතිය ඇති නිලධාරියෙකුගේ නියෝගයක් මගින් සිදු කළ හැකිය.

3. නීතිවිරෝධී වරදක් හේතුවෙන් ඔහුගේ හමුදා නිලය අහිමි වූ පුරවැසියෙකු ඔහුගේ හමුදා නිලය අහිමි වූ දින සිට ඔහුගේ පුනරුත්ථාපනය පිළිබඳ තීරණය බලාත්මක වූ පසු ඔහුගේ පෙර හමුදා නිලයට නැවත ලබා දෙනු ලැබේ.

හමුදා නිලය යථා තත්ත්වයට පත් කර ඇති පුරවැසියෙකු, ෆෙඩරල් නීති සහ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ අනෙකුත් නියාමන නීතිමය ක්‍රියා මගින් ප්‍රතිෂ්ඨාපනය කරන ලද හමුදා නිලයට අනුකූලව ස්ථාපිත අයිතිවාසිකම් සහ ප්‍රතිලාභ භුක්ති විඳිති.

ප්රධාන වෙනස්කම්:

1. උරහිස් පටිවල පෙනුම වෙනස් වී ඇත. ඔවුන් සියලු තරාතිරම්වල එකම ස්වරූපය බවට පත් විය. 6-පාර්ශ්වික, නිලධාරි වර්ගය.
2. "හමුදා ශාඛාවේ මාර්ෂල්" නිලය අහෝසි කර ඇත
3. හමුදා ජනරාල්වරයාට ලොකු එකක් වෙනුවට තරු 4ක් ආපසු ලබා දුන්නා.
4. "හමුදා ශාඛාවේ මාර්ෂල්" නිලය හුදෙක් ගෞරව නාමයක් බවට පත්ව ඇත.
5. තීර්යක් ඉරි වෙනුවට පහළ ශ්‍රේණිවලට ලෝහ කොන් ලබා දී ඇත.
6. ධජවලට උරහිස් පටියක් පවරා ඇත.
7. දාරවල ඇත්තේ වර්ණ 2 ක් පමණි: රතු සහ නිල් (ගුවන් හමුදා, ගුවන් හමුදාව සහ හමුදා අභ්‍යවකාශ බලකායන් සඳහා).

ජෙනරාල්වරු සහ මාෂල්වරු.

මාර්ෂල් සඳහා මිලිමීටර් 40 සහ ජෙනරාල්වරුන් සඳහා මිලිමීටර් 22 ක විෂ්කම්භයක් සහිත ජෙනරාල්ගේ සිග්සැග් සහ තරු:

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ මාර්ෂල්: රාජ්ය ලාංඡනය සහ "බබළන" තරු 1
- හමුදා ජෙනරාල්: තරු 4
- කර්නල් ජෙනරාල්: 3
- ලුතිනන් ජෙනරාල්: 2
- මේජර් ජෙනරාල්: 1

ජ්යෙෂ්ඨ නිලධාරීන්.

2 නිෂ්කාශන සහ මුහුණත ලෝහ තරු, විෂ්කම්භය 20 මි.මී.

කනිෂ්ඨ නිලධාරීන්.

13mm විෂ්කම්භයක් සහිත පැහැදිලි සහ මුහුණැති ලෝහ තරු 1:

කපිතාන්: 4
- ජ්‍යෙෂ්ඨ ලුතිනන්: 3
- ලුතිනන්: 2
-දෙවන ලුතිනන්: 1

පතාක.

උරහිස් පටි, පයිප්ප සහිත පුද්ගලික ඒවා වැනි ය. ස්ප්‍රොකට් ලෝහමය, කනිෂ්ඨ නිලධාරීන්ගේ මුහුණට සමාන නමුත් උරහිස් පටියේ දිගට සවි කර ඇත:

ජ්යෙෂ්ඨ වරෙන්තු නිලධාරියා: 3
- ධජය: 2

සැරයන්වරුන් සහ ෆෝමන්වරුන් මෙන්ම කෝප්‍රල්වරුන් සහ පෞද්ගලික නිලධාරීන්.

පහළ නිලයන් සඳහා සම්මත සම්මතයේ උරහිස් පටි පයිප්ප ඇත; උරහිස් පටියේ පතුලේ "BC" යන ලෝහ අකුරු ඇත. නිශ්චිත තරාතිරම තීරණය වන්නේ ලෝහ කොන් ගණන සහ වර්ගය අනුව ය.

සුළු නිලධාරි: 1 පළල සහ 1 පටු කොන
- ජ්යෙෂ්ඨ සැරයන්: 1 පළල
- සැරයන්: 3 පටු
- කනිෂ්ඨ සැරයන්: 2 පටු
- කෝප්‍රල්: 1 පටු
- පුද්ගලික: කොන් නැත.

එදිනෙදා උරහිස් පටිවල තරු කහ ලෝහයෙන් (ජෙනරාල්වරුන් සඳහා ඒවා රතු දාර සහිත කහ නූල් වලින් සාදා ඇත), ක්ෂේත්රයේ ඒවා සුදු ය. මීට අමතරව, ක්ෂේත්ර උරහිස් පටි සඳහා muffs ඇත, එහිදී තරු හරිත නූල් සමග එම්බ්රොයිඩර් හෝ අළු මුද්දර ඇත.

කහ ලෝහයෙන් යුත් හමුදා ශාඛාවේ ලාංඡනය කමිසයක පැළඳ සිටින උරහිස් පටියට, සිපර් සහිත ජැකට් එකක් හෝ බොත්තමක් යට වැහි කබායක් සවි කර ඇත.

දැනට හමුදා ශාඛාවල ලාංඡන ද වෙනස් වී ඇත. උකුල සහ අත් දෙකම.
කමිසයේ කරපටියට සවි කර ඇති උකුලේ ලාංඡන කමිසයක පැළඳ සිටින උරහිස් පටි, සිපර් සහිත ටූනික් සහ වැහි කබායකට ද සවි කර ඇත. ඒවා කහ ලෝහයෙන් සාදා ඇත. වර්තමානයේ ඔවුන් නැවත වරක් වෙනස් වීමට ලක්ව ඇත. ඒවා විශාල වූ අතර අනවශ්‍ය මල් වඩම් නොතිබුණි.

එය මෙසේ පෙනේ:

1 - භූමි බලකායන් (මෝටර් රයිෆල් බලකා ව්යාපෘතියේ); 2 - ටැංකි භටයින්; 3 - RKhBZ හමුදා; 4 - ගුවන් හමුදා ගුවන් සේවා; 5 - ගුවන් හමුදා ගුවන් ආරක්ෂක මිසයිල පද්ධතිය; 6 - RTV ගුවන් හමුදාව; 7 - ගුවන් හමුදා; 8 - උපායමාර්ගික මිසයිල බලකායන්; 9 - KV; 10 - R&A; 11 - හමුදා ගුවන් ආරක්ෂක; 12 - සංඥා භටයින්; 13 - මාර්ග භටයින්; 14 - දුම්රිය හමුදා; 15 - මෝටර් රථ හමුදා; 16 - ඉංජිනේරු හමුදා; 17 - නල මාර්ග හමුදා; 18 - භූලක්ෂණ සේවය; 19 - VoSO සේවාව; 20 - වෛද්ය සේවාව; 21 - පශු වෛද්ය සහ සනීපාරක්ෂක සේවය; 22 - හමුදා තූර්ය වාදක සේවාව; 23 - නීති සේවය; 24 - පරිසර සේවය.

ඒ වගේම දැනට යම් නේටෝ ක්‍රමයක් හඳුන්වා දෙනවා. හමුදා ශාඛාවේ ලාංඡනය පියයුරු සාක්කු බොත්තමට සවි කර ඇති සම් ටැගය මත පිහිටා ඇත. සේවා කමිසයක් සමඟ පැළඳ සිටී.
මධ්යම ලාංඡනයක ස්වරූපයෙන් ළය ආවරණයක් ලෙදර් ලයිනිං මත පැළඳ සිටී. ලාංඡනයේ පිටුපස පැත්තේ ලෙදර් ලයිනිං එකකට ඇමිණීම සඳහා උපකරණයක් ඇත. කළු රේඛාව පහළට යොමු කර ඇති අතර පපුවේ සාක්කු බොත්තමට සම්බන්ධ කිරීම සඳහා ඉහළින් ලූපයක් ඇත.

මේසය මත ලස්සන රටා පීරිසි මත කෝප්ප තිබුනා, ඒ අසල කුඩා පිළිවෙළකට හැඳි වැතිර තිබුනි, මේසය මැද අම්මා පුළුස්සන ලද ලස්සන පැණිරස බෙරී පයි එකක් අල්ලාගෙන තිබුණි. අද නිවාඩු දිනයක් වූ නිසාත්, Pochemuchka දැනටමත් ඒ ගැන දැන සිටි නිසාත්, අමුත්තන්ගේ පැමිණීම සඳහා සියල්ල දැනටමත් සූදානම්ව තිබුණි. අද ඔවුන් පෙබරවාරි 23, ෆාදර්ලන්ඩ් දින ආරක්ෂකයා සමරනු ලැබීය.
ඊට පස්සේ, අවසානයේ, දොර සීනුව නාද විය. අම්මා අමුත්තන් හමුවීමට ගියාය. පොචෙමුච්කා ද කොරිඩෝවට දිව ගිය අතර සාෂා මාමා එහි සිටිනු දුටුවේය.
- ආයුබෝවන්! - Pochemuchka ප්රීතියෙන් කෑගසමින් අමුත්තා වෙත දිව ගියේය.
“හෙලෝ, හෙලෝ, පොචෙමුච්කා,” සාෂා මාමා පිළිතුරු දී දැරිය තම දෑතින් ඔසවා ගත්තේය.
- සාෂා මාමා, ඔබ අද අසාමාන්යයි. ඔබට එවැනි අලංකාර ඇඳුමක් තිබේ.
- ඇයි, මෙය ඇඳුමක් නොවේ, මෙය චාරිත්රානුකූල හමුදා නිල ඇඳුමකි, නිවාඩුවට ගෞරවයක් වශයෙන් එය ඇඳීමට මම තීරණය කළෙමි.
- ඉතා ලස්සන නිල ඇඳුම, ඔබ ඔබේ උරහිස් මත ඇඳගෙන සිටින්නේ කුමක්ද? මේවා ඔබව තවත් ලස්සන කිරීමට විශේෂ හමුදා සැරසිලි කිහිපයක්ද?
- නැහැ, මේවා උරහිස් පටි. ඔවුන් රුසියානු සාර් පීටර් I යටතේ පෙනී සිටි අතර එහි පටිය ලිස්සා නොයන ලෙස කාට්රිජ් සහිත බෑගයක් රැගෙන යාම වඩාත් පහසු කිරීම සඳහා නිර්මාණය කරන ලදී. ටික කලකට පසු, හමුදා නිලධාරීන්ගේ තරාතිරම වෙන්කර හඳුනා ගැනීම සඳහා උරහිස් පටි භාවිතා කිරීමට පටන් ගත්තේය.
- කුමන හමුදා නිලයන් තිබේද?
- ඔබට පහළම පුද්ගලික සිට ඉහළම මට්ටම දක්වා නැඟිය හැකි සම්පූර්ණ පියවර විස්සක් ඇත - මාෂල්. මෙම පියවර හමුදාවට යම් යම් කුසලතා සඳහා ලබා දෙන නිලයන් වේ. මට ඔබ වෙනුවෙන් ඔවුන්ගේ නම් ලැයිස්තුගත කිරීමට ඉඩ දෙන්න:

හමුදා වෘත්තියක් ආරම්භ කරන පළමු නිලයන් පුද්ගලික සහ කෝප්‍රල් ලෙස හැඳින්වේ. ඔවුන්ගේ ක්ෂේත්‍ර නිල ඇඳුමේ, උරහිස් පටිවල කිසිදු ලාංඡනයක් නොමැති නමුත් ඉදිරිපස නිල ඇඳුමේ රන් අකුරු ඇත.

කනිෂ්ඨ සැරයන්, සැරයන්, ජ්‍යෙෂ්ඨ සැරයන් සහ ෆෝමන්: මෙම නිලයන් එක වචනයකින් හැඳින්විය හැකිය - කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන්. ඔවුන්ගේ උරහිස් පටි මත ඉරි ස්වරූපයෙන් ලාංඡන ඇත - මේවා උරහිස් පටියට මැසූ තීරු හෝ කොන් ය. සහ ඇඳුම් නිල ඇඳුම මත, ඉරි වලට අමතරව, ලෝහ අකුරු ද ඇත.

වරෙන්තු නිලධාරියාගේ සහ ජ්‍යෙෂ්ඨ වරෙන්තු නිලධාරියාගේ උරහිස් පටිය දිගේ තරු ආකාරයෙන් ඔවුන්ගේ උරහිස් පටිවල ලාංඡන ඇත.

කනිෂ්ඨ ලුතිනන්, ලුතිනන්, ජ්‍යෙෂ්ඨ ලුතිනන් සහ කපිතාන් කනිෂ්ඨ නිලධාරීන් වේ. මෙම හමුදා භටයින්ගේ උරහිස් පටි මත පරතරයක් ලෙස හැඳින්වෙන තීරුවක් (බොහෝ විට ඉරි සමඟ ව්‍යාකූල වේ) සහ කුඩා තරු ඇත. ක්ෂේත්‍ර උරහිස් පටි මත ඉරි නොමැත.

මේජර්, ලුතිනන් කර්නල් සහ කර්නල් ජ්‍යෙෂ්ඨ නිලධාරීන් වේ. ඔවුන්ගේ උරහිස් පටිවල පැහැදිලි ඉරි දෙකක් සහ කනිෂ්ඨ නිලධාරීන්ට වඩා විශාල තරු ඇත. ක්ෂේත්‍ර නිල ඇඳුම් සම්බන්ධයෙන්ද ඔවුන්ට නිෂ්කාශනයක් නොමැත.

එබැවින් අපි ජ්‍යෙෂ්ඨ නිලධාරීන්ගේ නිලයට පැමිණියෙමු: මොවුන් මේජර් ජෙනරාල්, ලුතිනන් ජෙනරාල්, කර්නල් ජෙනරාල් සහ හමුදා ජෙනරාල් ය. ඔවුන්ගේ උරහිස් පටි මත පැහැදිලි ඉරි නැත, ඒවායේ සිරස් අතට විශාල තරු ඇත.

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ මාෂල්ගේ උරහිස් පටි මත ඉතා විශාල තාරකාවක් සහ රුසියාවේ ලාංඡනය ඇත.

ඔහ්, අපේ හමුදාවේ නිලයන් කීයක් තිබේද, ඔබට වහාම මතක නැත. - ඇයි කිව්වේ. - නමුත් මම උරහිස් පටි දෙස බැලීමෙන් හමුදා නිලය තීරණය කිරීමට උත්සාහ කරමි.

හමුදාවේ නිලයන් සැලසුම් කර ඇත්තේ සේවකයින් අතර වගකීම් නිරූපණය කිරීමට ය. නිලය උසස් වන තරමට වගකීම සෙබළාට පැවරේ. උරහිස් පටි හඳුනාගැනීමේ කාර්යයක් ඉටු කරයි, මන්ද පුද්ගලයෙකු දරන ස්ථානය සහ ශ්‍රේණිගත කිරීම සොයා ගැනීමට ඒවා ඔබට ඉඩ සලසයි.

රුසියානු හමුදාවේ හමුදා නිලයන් මිලිටරි සහ නාවික විය හැකිය. පහත සඳහන් ව්යුහයන් තුළ සේවය කරන අයට හමුදා නිලයන් පවරනු ලැබේ:

• රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සන්නද්ධ හමුදා.
• සිවිල් ආරක්ෂක, හදිසි අවස්ථා සහ ආපදා සහන අමාත්යාංශය (රුසියාවේ EMERCOM).
• විදේශ බුද්ධි.
• අභ්යන්තර කටයුතු අමාත්යාංශයේ අභ්යන්තර හමුදා.
• ෆෙඩරල් ආරක්ෂක සේවය (FSB).
• වෙනත් හමුදා සහ හමුදා ආකෘතීන්.

නැව් තරාතිරම පහත දැක්වෙන කාණ්ඩවලට පවරා ඇත:

• නාවික හමුදාවේ මතුපිට සහ සබ්මැරීන් බලකායන්.
• රුසියාවේ FSB හි වෙරළාරක්ෂක දේශසීමා සේවය.
• අභ්‍යන්තර කටයුතු අමාත්‍යාංශයේ අභ්‍යන්තර භට පිරිස්වල නාවික හමුදා ඒකක.

විවිධ භට පිරිස් අතර නිලයන් ඒවායේ අර්ථය සහ බාහිර ලක්ෂණ අනුව වෙනස් විය හැකිය. මෙයට හේතුව සෑම හමුදාවකටම ආවේණික වූ ලක්ෂණ තිබීමයි.

නිලධාරි නොවන

පුද්ගලික සහ නාවිකයින් රුසියානු හමුදාවේ ආරම්භක නිලයන් වේ

රුසියානු හමුදාවේ හමුදා නිලයන් මිලිටරි සහ නාවික වශයෙන් බෙදී ඇති බැවින්, ඔවුන්ට විවිධ නම් ඇත. නිලධාරීන් නොවන අයගේ හමුදා නිලයන් පිළිවෙලට සකස් කර ඇත. නැව් සහ හමුදා නිලයන් ධුරාවලිය පහත වගුවේ දක්වා ඇත.

නිලධාරීන්

තරාතිරම වැඩි වන තරමට වැඩි වගකීමක් සොල්දාදුවා වෙත පැවරේ

රුසියානු හමුදාවේ නිලධාරීන් කනිෂ්ඨ, ජ්යෙෂ්ඨ සහ ජ්යෙෂ්ඨ ලෙස බෙදා ඇත. නිලධාරි නිලයන් ධුරාවලිය පහත වගුවේ ඉදිරිපත් කෙරේ.

හමුදා නිලයන්	නැව් ශ්රේණිගත කිරීම්
කනිෂ්ඨ නිලධාරීන්
1. කනිෂ්ඨ ලුතිනන්. 2. ලුතිනන්. 3. ජ්යෙෂ්ඨ ලුතිනන්. 4. කැප්ටන්.		1. කනිෂ්ඨ ලුතිනන්. 2. ලුතිනන්. 3. ජ්යෙෂ්ඨ ලුතිනන්. 4. ලුතිනන් කපිතාන්.
ජ්යෙෂ්ඨ නිලධාරීන්
1. මේජර්. 2. ලුතිනන් කර්නල්. 3. කර්නල්.			1. තුන්වන ශ්රේණියේ කපිතාන්. 2. දෙවන ශ්රේණියේ කපිතාන්. 3. පළමු ශ්රේණියේ කපිතාන්.
ජ්යෙෂ්ඨ නිලධාරීන්
1. මේජර් ජෙනරාල්. 2. ලුතිනන් ජෙනරාල්. 3. කර්නල් ජෙනරාල්. 4. හමුදා ජෙනරාල්. 5. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ මාෂල්.			1. රියර් අද්මිරාල්. 2. වයිස් අද්මිරාල්. 3. අද්මිරාල්. 4. බලඇණියේ අද්මිරාල්.

නැව් ශ්‍රේණි අතර රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ මාෂල්ට සමාන නිලයක් නොමැත. නැව් තරාතිරමේ සංඛ්‍යාව එකකින් අඩුය.

සේවකයෙකු රක්ෂිතයේ හෝ විශ්‍රාමික නම්, ඔහුගේ නිලයට “රක්ෂිත” හෝ “විශ්‍රාමික” යන වචන එකතු කරනු ලැබේ.

උරහිස් පටි සහ ලාංඡන

උරහිස් පටි සහ ඒවාට යොදන ලාංඡන එකිනෙකාගෙන් නිලයන් වෙන්කර හඳුනා ගැනීමට උපකාරී වේ. අත් ලාංඡනය පවතින්නේ නැව් තරාතිරම සඳහා පමණි. වාඩිලාගෙන සිටින නිලය අනුව, උරහිස් පටි එකිනෙකට වෙනස් වේ.

නිලධාරි නොවන

කැඩෙට් නිලධාරියාගේ උරහිස් පටි මත "K" අකුර ඇත

නිල නොවන උරහිස් පටි මේ වගේ ය:

• නාවිකයන් සහ සොල්දාදුවන්. ලාංඡන නැත, උරහිස් පටි පිරිසිදුයි.
• ප්රධානීන් සහ සැරයන්වරුන්. ඔවුන්ගේ උරහිස් පටි මත රෙදි ෙගත්තම් (පටි) වැනි සලකුණු ඇත.
• මධ්‍ය නිලධාරීන් සහ වරෙන්තු නිලධාරීන්. උරහිස් පටි මත කුඩා තරු ඇත, ඒවා සිරස් අතට තබා ඇත. උරහිස් පටි නිලධාරියෙකුගේ පටිවලට සමාන වන නමුත් ඒවායේ හිඩැස් (ඉරි) නොමැත.

රුසියානු හමුදාවේ පහළම තරාතිරම වන්නේ පෞද්ගලික සහ නාවිකයින් ය. මෙම නිලයන් උසස් ලෙස සලකනු ලබන්නේ ශිෂ්‍යභටයින් හා සැසඳීමේදී පමණි, මන්ද පුද්ගලික සහ නාවිකයින්ට ප්‍රායෝගික කාර්යයන් කිරීමට අවසර ඇත. කැඩෙට් උරහිස් පටි "K" අක්ෂරයෙන් කැපී පෙනේ.

උසස් අධ්‍යාපනයේ විශේෂිත හමුදා ආයතනවල සිසුන්ට කැඩෙට් නිලය පිරිනමනු ලැබේ. ද්විතීයික අධ්‍යාපන වැඩසටහන් වල පුහුණුව සිදුවන්නේ නම්, කැඩෙට් නිලය පිරිනමනු ලැබේ. මෙම නඩුවේදී, උරහිස් පටි මත "K" අක්ෂර දෙකක් ඇත.

නිලධාරීන්

රුසියානු හමුදාවේ ලුතිනන් ජෙනරාල්වරයෙකුගේ උරහිස් පටි

නිලධාරි බළකාය වරෙන්තු නිලධාරීන්ට පසු වහාම ආරම්භ වේ, එබැවින් ඔවුන්ගේ උරහිස් පටි දෘශ්‍යමය වශයෙන් සමාන වේ. මෙය ඉහළ නිලයන් විසින් අනුගමනය කරනු ලැබේ, ඔවුන්ගේ උරහිස් පටිවල ලාක්ෂණික වෙනස්කම් ඇත. පහත ධුරාවලිය ඇත:

• කනිෂ්ඨ නිලධාරීන්. ඔවුන්ට එක් තීරුවක් මෙන්ම කුඩා ලෝහ තරු ද ඇත. ඔවුන්ගේ විශාලත්වය 13 මි.මී.
• ජ්යෙෂ්ඨ නිලධාරීන්. ඔවුන්ට ඉරි දෙකක් සහ විශාල තරු ඇත. ඔවුන්ගේ විශාලත්වය 20 මි.මී.
• ජ්යෙෂ්ඨ නිලධාරීන්. මැසූ තරු සිරස් අතට පිහිටා ඇත, ඒවායේ විශාලත්වය 22 මි.මී. ඉරි නැත.
• නාවික හමුදාවේ ජෙනරාල් සහ යුධ හමුදාවේ ජෙනරාල්. උරහිස් පටි මත එක් මැසූ තාරකාවක් ඇත, එහි විශාලත්වය 40 මි.මී.
• රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ මාෂල්. ඉහළම හමුදා නිලය. උරහිස් පටි මත එක් විශාල තරුවක් (40 මි.මී.) ඇත, රිදී කිරණ එයින් රේඩියල් ලෙස අපසරනය වී පෙන්ටගනයක් සාදයි. තාරකාවට ද්විත්ව වර්ණ පටිපාටියක් ඇත - රිදී සහ රන්. රුසියාවේ ලාංඡනය ද පිහිටා ඇත.

මිලිටරි නිලයන් පිළිබඳ විස්තර මතක තබා ගැනීමට අපහසු අය සඳහා, ඡායාරූපයේ දෘශ්ය ලෙස අධ්යයනය කිරීම රෙකමදාරු කරනු ලැබේ. හමුදාවේ සේවය කිරීමට සිටින අයට සියලුම හමුදා නිලයන් ගැන කල්තියා හුරුපුරුදු වන ලෙස උපදෙස් දෙනු ලැබේ, මන්ද බොහෝ බලහත්කාරයින්ට සියලු හමුදා නිලයන් මතක තබා ගැනීමේ ගැටළු ඇති බැවිනි. මෙය අනාගත සේවාව වඩාත් පහසු කරනු ඇත.

"ප්‍රධාන සුළු නිලධාරියා" සහ "සාජන් මේජර්" නිලයන් දැනට ප්‍රදානය නොකෙරේ. ඒවා තියෙන්නේ 2012ට කලින් ලැබුණු අයට විතරයි.

හමුදාවේ නිලයක් ලබා ගන්නේ කෙසේද?

සෙබළෙකු කිසියම් ජයග්‍රහණයක් කර ඇත්නම් හෝ තමාව වෙන්කර හඳුනාගත හැකි නම් අසාමාන්‍ය නිලයක් පිරිනමනු ලැබේ.

බලහත්කාරයෙන් බඳවා ගැනීම සඳහා පළමු නිලය පුද්ගලික වේ. පුද්ගලික යනු කිසිදු භේදයක් නොමැති සරල සොල්දාදුවෙකි. හමුදා සේවය ආරම්භ කරන එකලස් කිරීමේ ස්ථානයේ හමුදා හැඳුනුම්පතේ පුද්ගලික නිලය ලියා ඇත.

මාතෘකාව අනුක්රමික හෝ අසාමාන්ය විය හැකිය. ඊළඟ නිලය සංලක්ෂිත වන්නේ යම් සේවා කාලයකින් පසුව එය පිරිනැමීමයි. නාවිකයෙකුට හෝ සොල්දාදුවෙකුට නිලයක් ලැබිය හැක්කේ මාස 5 ක සේවා කාලයකින් පසුව පමණි. මෙම කාලයට පෙර, සේවකයාට ධනාත්මක ආකාරයකින් වෙන්කර හඳුනා ගැනීමට හැකි වුවද, මාතෘකාවක් පැවරිය නොහැක.

සේවකයා තම නිල රාජකාරි සමඟ සාර්ථකව කටයුතු කරන්නේ නම්, යම් ජයග්‍රහණයක් සිදු කර ඇත්නම් හෝ තමාව වෙන්කර හඳුනා ගැනීමට සමත් වුවහොත් අසාමාන්‍ය නිලයක් ප්‍රදානය කෙරේ. සංවිධානාත්මක කුසලතා සහ සම්පූර්ණ ක්‍රියාවන් ඔබට අසාමාන්‍ය හමුදා නිලයක් ලබා ගැනීමට උපකාරී වේ.

පුද්ගලිකව පසු හමුදාවේ පළමු නිලය ලබා ගැනීම සඳහා, කොන්දේසි කිහිපයක් සපුරාලිය යුතුය:

• සැරයන් නිලය ලබා ගැනීම සඳහා, ඔබට බලහත්කාර සේවයේ පළපුරුද්ද, සම්පූර්ණ ද්විතීයික අධ්‍යාපනය, අපරාධ වාර්තාවක් සහ හොඳ සෞඛ්‍යයක් තිබිය යුතුය.
• නායකත්ව ගුණාංග තිබිය යුතු අතර පැවරී ඇති වගකීම් මට්ටම පිළිබඳව සම්පූර්ණයෙන් දැනුවත් විය යුතුය.
• අධ්යාපන ඒකකයේ විශේෂ පුහුණුවක් ලබා ගැනීම අවශ්ය වේ.
• දුර්ලභ අවස්ථාවන්හිදී, නියමිත කාලයට පෙර මාතෘකාවක් ලබා ගත හැකිය;

උපදෙස්! හමුදාවේ සිටින සෙබළෙකු තම අනාගත ජීවිතය කිසියම් ව්‍යුහයක සේවය සමඟ සම්බන්ධ කිරීමට අදහස් කරන්නේ නම්, ඔහු මේ පිළිබඳව තම සමාගමේ අණ දෙන නිලධාරියාට දැනුම් දිය යුතුය, මන්ද සාජන් නිලය තිබීම අනාගතයේදී ප්‍රයෝජනවත් වනු ඇත. මෙම අවස්ථාවෙහිදී, සේවකයා සියලු අවශ්යතා සපුරාලන්නේ නම් සහ ඔහුට පවරා ඇති සියලුම රාජකාරි සමඟ ප්රමාණවත් ලෙස කටයුතු කරන්නේ නම් මාතෘකාව ලබා දිය හැකිය.

හමුදා නිලය වැඩි කිරීම සඳහා, යම් යම් හේතු අවශ්ය වේ. ඒවා සේවකයෙකු විසින් කොන්ත්‍රාත්තුවක් අත්සන් කිරීම, කැඳවීමක් මත බඳවා ගැනීම සහ විශේෂිත හමුදා අධ්‍යාපන ආයතනයකින් උපාධිය ලබා ගැනීම විය හැකිය. ඉහත කිසිවක් සිදු නොවන්නේ නම්, ඊළඟ අනුපිළිවෙලෙහි නිල උසස්වීම සිදු වේ. යම් නිලයක් දැරීමට නියමිත කාල සීමාව ද එහි උසස්වීම් සඳහා පදනමක් ලෙස ක්‍රියා කළ හැකිය.

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සන්නද්ධ හමුදාවන් තුළ, රජයේ සහ නීතිය ක්රියාත්මක කරන ආයතනවල, විශේෂයෙන් නිර්මාණය කරන ලද මිලිටරි නිලයන් සහ පන්ති තරාතිරම්වල පද්ධතියක් ඇත, අන්තර් ව්යුහාත්මක සබඳතා තුළ යටත්වීම සහ යටත්වීම අනුපිළිවෙල සහතික කිරීම. හමුදාවේ සහ නාවික හමුදාවේ හමුදා නිලයන් වෘත්තීය පුහුණු මට්ටම, නිල තනතුර සහ සේවකයෙකුගේ වගකීම් මට්ටම සංලක්ෂිත කරයි. පන්ති ශ්‍රේණිය රජයේ නිලධාරියෙකුගේ තත්ත්වය තීරණය කරයි, අධිකරණයේ සේවකයා, ඔවුන්ගේ නිපුණතාවය, තනතුර සහ වෘත්තීය ඉණිමඟේ ස්ථානය සුදුසුකම් ලබයි. හමුදා නිලයන් සහ තරාතිරම්වල සහාය ඇතිව, ඔබට දැනට පවතින සේවා ධුරාවලිය පිළිබඳ අදහසක් ලබා ගත හැකිය, සිවිල් සේවයේ සිටින අය ඔවුන් වෙත පැවරී ඇති දේ සහ කුමන බලතල සඳහා වගකිව යුතුද යන්න.

හමුදා නිලධාරීන් සහ පන්ති නිලයන් සඳහා හමුදා නිලයන්

හමුදාව සෑම විටම සංකීර්ණ සමාජ යාන්ත්‍රණයක් වූ අතර එය අවශ්‍යයෙන්ම දැඩි විනය, යටත්වීම සහ යටත්වීම මත පදනම් වේ. මෙම සංකීර්ණ ව්‍යුහය තුළ පිහිටා ඇති පුද්ගලයෙකු ඔහුගේ හැකියාවන්, වෘත්තීය දැනුම සහ පුහුණු මට්ටම අනුව ඔහුට වෙන් කර ඇති ස්ථානය හිමි කර ගත යුතුය. මෙම තත්ත්වය පුරාණ කාලයේ සහ මධ්‍යතන යුගයේ සිට නූතන යුගය දක්වා සෑම විටම පවතී. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නවීන සන්නද්ධ හමුදාවන් දැවැන්ත යාන්ත්රණයක් කළමනාකරණය කිරීම සඳහා මිලිටරි නිලයන් පද්ධතිය කොතරම් වැදගත්ද යන්න පිළිබඳ කැපී පෙනෙන උදාහරණයකි.

පීටර් I ගේ කාලය තුළ රුසියානු සන්නද්ධ හමුදාවන්ට උරුම වූ යම් නියෝගයක් මිලිටරි නිලයන් සමඟ දිගටම සංරක්ෂණය කර ඇති බව සැලකිල්ලට ගත යුතුය. පැරණි දිනවල මෙන්, මෙම නියෝගය මගින් සමාජය තීරණය කරන තිරස් හා සිරස් ව්යුහයක් පවතින බව ඇඟවුම් කරයි. හමුදා නිලධාරියෙකුගේ තනතුර, ඔහුගේ වෘත්තීය අනුබද්ධතාවය සහ නිපුණතාවය. ඇණවුම පහත පරිදි වේ:

• තිරස් ව්‍යුහය යනු හමුදා සහ නාවික නිලයන් වන අතර, ඒවා හමුදා නිලධාරීන්ට ඔවුන්ගේ සේවා කාලය සහ තනතුර අනුව පවරනු ලැබේ;
• සිරස් ව්යුහය - සේවා ධුරාවලියක් පෙන්නුම් කිරීම, i.e. ලිපි හුවමාරු කිරීමේ අනුපිළිවෙලින් කාටද වාර්තා කරන්නේ.

මෙම මූලධර්මය අනෙකුත් රාජ්ය දෙපාර්තමේන්තු, සංවිධාන සහ සේවාවන් සඳහා අදාළ වන අතර, සිවිල් සේවා පද්ධතියේ අවශ්ය පාලනය සහ එහි කාර්යයේ කාර්යක්ෂමතාව සහතික කිරීම වැදගත් වේ. මෙම නඩුවේ යටත් වීමේ මූලධර්මය ක්රියාත්මක කිරීමේ උපකරණය වන්නේ හමුදා නිලයන් සහ උරහිස් පටි. මාතෘකා, පන්ති සහ නිලයන් හමුදා සහ සිවිල් සේවයේ සොල්දාදුවෙකුගේ සහ නිලධාරියෙකුගේ පෞද්ගලික තත්ත්වය තීරණය කරන අභ්‍යන්තර, මනෝවිද්‍යාත්මක සාධක වේ. උරහිස් පටි සහ අනෙකුත් ලාංඡන පවතින ධුරාවලිය සැලකිල්ලට ගනිමින් සමාජ හා එදිනෙදා මට්ටමින් මෙම තත්ත්වය අනුමත කිරීමට ඔබට ඉඩ සලසයි.

හමුදා සේවය යම් නිල සහ බලතල ප්‍රමාණයක් උපකල්පනය කරන අතර අයිතිවාසිකම් සහ වගකීම් පරාසයක් ගෙනහැර දක්වයි. හමුදා වෘත්තියක සෑම අදියරකදීම, නිල ඇඳුමින් සැරසී සිටින පුද්ගලයෙකු නිශ්චිත තනතුරක් හෝ තනතුරක් දරයි, එය දැඩි යටත් වීමේ කොන්දේසි යටතේ බෙදා හරිනු ලැබේ. සන්නද්ධ හමුදාවන් සඳහා, හමුදා නිලයන් සහ තනතුරු අණදීමේ දාමයේ තීරණාත්මක වේ. සිවිල් ව්‍යුහයන් සඳහා, යටත් වීමේ තීරණය කරන සාධකය වන්නේ තනතුරයි. මාතෘකාව, පන්තිය හෝ තරාතිරම යනු සිවිල් සේවා සේවකයෙකුගේ සුදුසුකම් මට්ටම සහ නිලධාරියාගේ වෘත්තීය අනුබද්ධය සහ ඔහුගේ අත්දැකීම් පිළිබඳ තොරතුරු වල කොටසකි.

රුසියාවේ සිවිල් රාජ්ය සේවා, පැරාමිලිටරි ආයතන සහ නීතිය ක්රියාත්මක කරන සංවිධාන විශේෂිත දැනුමක් සහිත පද්ධතියක් මගින් මෙහෙයවනු ලැබේ. අභිචෝදක කාර්යාලයේ සහ අභ්‍යන්තර කටයුතු අමාත්‍යාංශයේ කොටසක් වන විමර්ශන ආයතනවල, ෆෙඩරල් රේගු සේවයේ, ෆෙඩරල් සංක්‍රමණ සේවයේ සහ හදිසි අවස්ථා අමාත්‍යාංශයේ විශේෂ නිලයන් පද්ධතියක් හඳුන්වා දී ඇත. විශේෂ මාතෘකා, නිලයන් සහ පන්ති පැවතීම සඳහා සපයන ශ්‍රේණිවල ධුරාවලියේ වගුව, පද්ධතිය තුළ සේවකයාගේ ස්ථානය, ඔහුගේ පරිපාලන බලතලවල විෂය පථය සහ වෘත්තීය මට්ටම තීරණය කරයි.

පැරාමිලිටරි දෙපාර්තමේන්තු වල සේවකයින් සඳහා පවරා ඇති හමුදා නිලයන්ට අමතරව, සමහර සිවිල් දෙපාර්තමේන්තු වල පන්ති තරාතිරමක් ඇත, එය සේවා පළපුරුද්ද, වෘත්තීය කුසලතා සහ නිලධාරියාගේ නිපුණතාවය අනුව තීරණය වේ. මෙම යාන්ත්‍රණය නිලධාරීන් ශ්‍රේණිගත කිරීම සරල කරයි, වඩාත්ම වටිනා පුද්ගලයින් හඳුනා ගනී. පන්ති තරාතිරම මගින් රාජ්‍ය සේවකයින්ගේ වැටුප් ප්‍රමාණය තීරණය කිරීම, ප්‍රතිලාභ පද්ධතිය වෙනස් කිරීම, ද්‍රව්‍යමය ප්‍රතිලාභ සහ වේතන ලබා දීම.

හමුදා නිලධාරීන් සඳහා හමුදා නිලයන් මොනවාද?

සිවිල් රාජ්‍ය සේවයේ ධුරාවලියේ පවතින හමුදා නිලයන් සහ නිලයන් සහ පන්ති අතර ප්‍රධාන වෙනස වන්නේ යටත්වීම තීරණය කිරීමයි. හමුදා සේවයේ සිටින සෑම පුද්ගලයෙකුටම හමුදා නිලයක් පවරනු ලැබේ. මෙය බලහත්කාර සොල්දාදුවෙකු හෝ නාවිකයෙකු විය හැකිය, කොන්ත්‍රාත් පදනම මත සේවය කරන සිවිල් වැසියෙකු හෝ අණදෙන කාර්ය මණ්ඩලය විය හැකිය.

හමුදාවේ සහ නාවික හමුදාවේ, සෑම සේවකයෙකුටම යම් බලතල, වගකීම් සහ අයිතිවාසිකම් ඇත, එහි විෂය පථය බොහෝ දුරට තීරණය වන්නේ හමුදා තරාතිරම අනුව ය. උරහිස් පටි සහ අනෙකුත් ලාංඡන හමුදා භටයෙකු සඳහා කාර්ටේ බ්ලැන්ච් වේ, ඔහුගේ බලතල, අයිතිවාසිකම් සහ වගකීම් පෙන්නුම් කරයි. හමුදා නිලයන් පැවරීම සිදුවන්නේ පුද්ගලයෙකුගේ සමාජ තත්ත්වය වෙනස් වන මොහොතේ සිට සහ අනිවාර්ය හමුදා සේවය සඳහා බඳවා ගැනීම සමඟ සම්බන්ධ වේ. පළමු හමුදා නිලයන් - සොල්දාදුවෙක් හෝ නාවිකයෙක් - පුද්ගලයෙකුට හමුදා දිවුරුම් දුන් මොහොතේ සිට පවරනු ලැබේ. පසුකාලීන උසස්වීම් සේවා කාලය සහ වෘත්තීය පුහුණු මට්ටම අනුව තීරණය වේ. පුද්ගලික සහ නාවිකයින් සඳහා, වෘත්තීය ඉණිමඟ සේවා ජීවිතයෙන් සීමා වේ. නිලධාරීන් සඳහා, පසුකාලීන උසස්වීම් සේවා කාලය, සේවා අනුකූලතාව, පළපුරුද්ද සහ වෘත්තීය කුසලතා සම්බන්ධ වේ.

හමුදා වෘත්තියක් තෝරාගෙන උසස් හමුදා අධ්‍යාපන ආයතනවල ඉගෙනුම ලබන පුද්ගලයින් සඳහා ඔවුන්ට කැඩෙට් නිලය පිරිනමනු ලැබේ.

තිරස් ව්යුහයට අනුකූලව, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සන්නද්ධ හමුදාවන්හි පවත්නා හමුදා නිලයන් පැහැදිලිවම නැගී එන රේඛාවක් අනුගමනය කරයි. මිලිටරි ධූරාවලිය මගින් පහත දැක්වෙන යටත්වීම, පහළ නිලයේ සිට ඉහළ නිලධාරි තරාතිරම දක්වා, පුද්ගලික සිට නිලධාරි පන්තිය දක්වා උපකල්පනය කරයි. ඕනෑම සන්නද්ධ හමුදාවක ප්‍රධාන කණ්ඩායම (රුසියාව ව්‍යතිරේකයක් නොවේ) නිල නොවන නිලයන් දරන නිලයන් සහ නාවිකයින් ය. මේ සම්බන්ධයෙන්, පින්තූරය මේ වගේ ය:

• හමුදාවට එය පුද්ගලික ය, නාවික හමුදාවට එය නාවිකයෙකි;
• හමුදාව සඳහා කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන්, නාවික හමුදාව සඳහා ජ්යෙෂ්ඨ නිලධාරීන්;
• නාවික හමුදාව සඳහා වරෙන්තු නිලධාරීන්;

ලැයිස්තුගත කර ඇති සියලුම නිල නොවන හමුදා නිලයන්ට ඔවුන්ගේම ලාංඡන ඇත, එය ඉහළ මට්ටමක් පෙන්නුම් කරයි, සේවා කාලය සහ දරන තනතුර අනුව තීරණය වේ. හමුදා සේවය පිළිබඳ රෙගුලාසිවලට අනුකූලව ආසන්නතම උසස් නිලධාරියාගේ නියෝගය මගින් නිලයේ උසස්වීම් සිදු කරනු ලැබේ. නිලය සහ වෙනසෙහි එකම ප්‍රවණතාව නිලධාරි නිලයන් අතර දිගටම පවතී, නමුත් මෙම ව්‍යුහය වඩාත් සංකීර්ණ හා ධූරාවලි වේ.

පළමු හෝ ඊළඟ නිලය පැවරීම රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපති උත්තරීතර අණ දෙන නිලධාරියාගේ නිපුණතාවය තුළ වේ. සේවා කාලය මත ඔබට තවත් හමුදා නිලයක් ලැබිය හැකිය. මෙම අවස්ථාවේ දී, සේවකයාගේ පෞද්ගලික සහ වෘත්තීය ගුණාංග සැලකිල්ලට ගනී. ඊට අමතරව, ඊළඟ නිලය නිලධාරියෙකුට පවරනු ලබන්නේ අදාළ තනතුර තිබේ නම් පමණි. මෙය එකම ඒකකයක් හෝ හිස් ස්ථානයක් ඇති වෙනත් හමුදා ඒකකයක් හෝ නැවක් විය හැකිය.

2016 සිට, ෆෙඩරල් නීතියේ සංශෝධන “මිලිටරි රාජකාරි සහ හමුදා සේවය පිළිබඳ” සහ “මිලිටරි පිරිස්වල තත්ත්වය පිළිබඳ” නීතිය බලාත්මක වන අතර, එමඟින් ඊළඟ හමුදා නිලය පැවරීමට පෙර නව තනතුරට අනුකූල වීම සඳහා නැවත සහතික කිරීම ලබා දේ. අනෙකුත් දෙපාර්තමේන්තු සහ ව්‍යුහයන්හි නිලධාරීන් සහ සිවිල් සේවකයන් සම්බන්ධයෙන් ද එවැනිම ක්‍රියාමාර්ග හඳුන්වා දෙනු ලැබේ.

හමුදා නිලධාරි නිලයන් සේවා ශාඛාව මත රඳා පවතී, කෙසේ වෙතත්, සියලුම රුසියානු සන්නද්ධ හමුදාවන් සඳහා නිලයන් වගුවේ, හමුදාව සහ නාවික හමුදාව සඳහා, උසස්වීම් සඳහා තනි ප්රවණතාවයක් පවතී.

හමුදාවේ ලුතිනන් නිලය නාවික හමුදාවේ ලුතිනන් නිලයට අනුරූප වේ. කපිතාන් නිලයෙන් පටන්ගෙන, හමුදා නිලයන් පද්ධතියේ බෙදීම ආරම්භ වේ:

• හමුදාව සඳහා, කපිතාන්, නාවික හමුදාව සඳහා, කපිතාන්-ලුතිනන්;
• හමුදාවේ මේජර්, නාවික හමුදාවේ කපිතාන් 3 වැනි ස්ථානය;
• හමුදාවේ ලුතිනන් කර්නල්වරයෙකු කපිතාන් 2 වන නිලයට අනුරූප වේ;
• හමුදා කර්නල්වරයෙක් යනු නාවික හමුදාවේ පළමු ශ්‍රේණියේ කපිතාන්වරයෙකි.

කපිතාන්වරයෙකුට මේජර්වරයෙකු වීමට නම්, ඔහු වසර හතරක් කීර්තිමත් සේවා වාර්තාවක් සමඟ සේවය කළ යුතුය. මේජර්වරයෙකුට ලුතිනන් කර්නල්වරයෙකු විය හැක්කේ වසර හතරකට පසුව වන අතර, වසර පහක නිර්දෝෂී සේවයෙන් පසුව පමණක් කර්නල්වරයෙකුගේ උරහිස් පටි සහ ලාංඡනය පැළඳීමට අවස්ථාවක් ලැබේ.

හමුදාවේ ජෙනරාල්වරුන්ගේ නිලයන් නාවික හමුදාවේ අද්මිරාල් නිලයට අනුරූප වේ. එබැවින් හමුදා මේජර් ජෙනරාල්වරයෙකු රියර් අද්මිරාල්වරයෙකුට සමාන වේ. හමුදා ලුතිනන් ජෙනරාල්වරයෙකුට නාවික හමුදාවේ සමාන තනතුරක් ඇත - වයිස් අද්මිරාල්. කර්නල් ජෙනරල් සහ යුධ හමුදා ජෙනරාල්, නාවික හමුදාවේ ඉහළම නාවික නිලයන්, අද්මිරාල් සහ අද්මිරාල් අනුරූප වේ.

ඉහළ රෙගාලියා ලබා ගැනීමට සහ ඉහළම හමුදා නිලය ලබා ගැනීමට - රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ මාෂල්, ඔබ ආරම්භයේ සිට අවසානය දක්වා මුළු වෘත්තීය ඉණිමඟ හරහා යා යුතුය. මෙම මාතෘකාව පිරිනමනු ලබන්නේ මාතෘභූමියට කරන ලද විශිෂ්ට සේවාවන් සඳහා පමණි. ඉහළම නිලධාරි නිලයට උසස්වීම් සඳහා අයදුම්කරුවන් වන පුද්ගලයන්ට අවශ්‍ය සේවා කාලය පමණක් නොව, සේවා නොවන සුදුසුකමක් ද සපුරා තිබිය යුතුය. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සන්නද්ධ හමුදාවන්ගේ නව ඉතිහාසයේ එකම මාෂල්වරයා වූයේ 1997-2001 දී රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ආරක්ෂක අමාත්‍ය ඊගෝර් ඩිමිට්‍රිවිච් සර්ජිව් ය.

හමුදා නිලය අහිමි කිරීමේ ක්රියා පටිපාටිය

හමුදා නිලයක් පැවරීම පැහැදිලිව ස්ථාපිත රෙගුලාසි සහ ක්‍රියා පටිපාටි මත පදනම් වූ ඒකාබද්ධ ක්‍රියා පටිපාටියකි. සාම්ප්‍රදායිකව, සොල්දාදුවන්, නාවිකයින් සහ නිලධාරීන් දහස් ගණනක් සෑම වසරකම රුසියාවේ නව නිලයන් ලබා ගනී. හමුදා සේවයේ යෙදෙන පුද්ගලයින් සොල්දාදුවන්, කෝප්‍රල්වරුන් සහ සැරයන්වරුන් බවට පත්වේ. නිශ්චිත කාලයකට පසු නැවියන් ෆෝමන් බවට පත් වේ. සෑම වසරකම උසස් හමුදා අධ්යාපන ආයතනවල උපාධිධාරීන් ලුතිනන් උරහිස් පටි පැළඳ සිටී. ජ්‍යෙෂ්ඨ නිලධාරීන්ට උසස්වීම් ලැබෙන්නේ සේවා කාලය මත සහ යුද හමුදාවට සහ නාවික හමුදාවට කරන ලද සේවාවන් අගයමින්.

ප්‍රදානය කිරීම මෙන්, හමුදා නිලයක් අහිමි කිරීම, විශේෂ නිලයක් අහිමි කිරීම ද නීතියෙන් නියාමනය කරනු ලැබේ. සිවිල් වැසියෙකුට මෙන් හමුදා නිලධාරියෙකුට ඔහුගේ අයිතිවාසිකම් සහ බැඳීම් ඇති අතර නීතිය ඉදිරියේ සමාන වගකීම් දරයි. අපරාධ සංග්‍රහයේ වගන්ති යටතට වැටෙන නීති විරෝධී ක්‍රියාවන් සඳහා, හමුදා නිලධාරීන් නඩු විභාගයට ගෙන එනු ලැබේ. ඔව්, ඔබට අහිමි විය හැක්කේ හමුදාවේ සහ නාවික හමුදාවේ ඔබේ හමුදා නිලය අධිකරණ තීන්දුවකින් පමණි!

මෙම බලපෑමේ මිනුම ප්රධාන දඬුවම සඳහා අතිරේක, මනෝවිද්යාත්මක සාධකයකි. හමුදා සේවයට බැඳී සිටින පුද්ගලයෙකු විසින් බරපතල හා විශේෂයෙන් බරපතල අපරාධ සිදු කරන විට හමුදා නිලයන්, හමුදා ක්ෂේත්‍රයේ ජයග්‍රහණ සහ කුසලතා අහිමි කිරීම සුවිශේෂී අවස්ථා වලදී භාවිතා කළ හැකිය. විශේෂ මාතෘකාවක්, පන්ති තරාතිරමක් හෝ ගෞරව සම්මානයක් අහිමි කිරීමේ ක්‍රියා පටිපාටිය සමාන ය.

අවසන් තීරණයේ දී

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සන්නද්ධ හමුදාවල, අනෙකුත් පැරාමිලිටරි දෙපාර්තමේන්තු සහ රජයේ ව්‍යුහයන්හි භාවිතා වන මිලිටරි නිලයන්, නිලයන්, නිලයන් සහ පන්ති පද්ධතිය වඩාත් සංකීර්ණ රජයේ යාන්ත්‍රණ කළමනාකරණය සහ සංවිධානය කිරීමේ අනුපිළිවෙල පවත්වා ගැනීමට හැකි වන බව සැලකිල්ලට ගත යුතුය. . යටත්වීම, පැහැදිලි යටත් කිරීම සහ සේවා ධුරාවලිය යනු නූතන යුධ, නාවික සහ රජයේ ව්‍යුහයන් රැඳී ඇති කුළුණු තුනයි.