2008 පෙබරවාරි 14 දිනැති රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ රජයේ නියෝග අංක 71 මගින් අනුමත කරන ලද උසස් වෘත්තීය අධ්යාපන ආයතනයක ආදර්ශ රෙගුලාසි වල 47 වැනි වගන්තියට අනුව, ශිෂ්‍යයෙකුට නිවාඩුවක් ලබා දිය හැකිය (ඊනියා පශ්චාත් උපාධි නිවාඩු) අවසාන සහතිකය සමත් වූ පසු.
නිවාඩු කාලය තීරණය වන්නේ ශිෂ්යයාගේ පුහුණු වැඩසටහන සකස් කරන ලද රාජ්ය අධ්යාපන ප්‍රමිතියේ අවශ්යතා අනුව ය. අවසාන සහතිකය ආරම්භ කිරීමට පෙර රෙක්ටරය වෙත යොමු කරන ලද අයදුම්පතක් ඉදිරිපත් කිරීම වඩා හොඳය, නමුත් ඔබට කාලය නොමැති නම්, ක්රියාවලිය අතරතුර ඔබට එය කළ හැකිය. ප්රකාශයේ පාඨය සරලම වේ: "___" ______20__ සිට "___" __________20__ දක්වා මට නිවාඩුවක් ලබා දෙන ලෙස මම ඔබෙන් ඉල්ලා සිටිමි."අයදුම්පත ඉදිරිපත් කිරීමට පෙර, එය පීඨාධිපති කාර්යාලය විසින් අනුමත කළ යුතුය (ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔබට එය එහි තැබිය හැකිය, ඔවුන් එය අත්සන් කිරීම සඳහා රෙක්ටර් වෙත භාර දෙනු ඇත).
ආදර්ශ රෙගුලාසි සියලුම විශ්ව විද්‍යාල සඳහා අනිවාර්ය වන අතර නිවාඩු ලබා දීම ප්රතික්ෂේප කිරීමට හේතු අඩංගු නොවේ, එයින් අදහස් වන්නේ විශ්ව විද්‍යාලයට ඔබව ප්රතික්ෂේප කිරීමට අයිතියක් නොමැති බවයි. ඔවුන් හදිසියේම ප්රතික්ෂේප කළහොත්, ප්රතික්ෂේප කිරීම වහාම ප්රාදේශීය අධ්යාපන දෙපාර්තමේන්තුවට සහ නඩු පවරන්නන්ගේ කාර්යාලයට ආයාචනා කළ යුතුය. අවසාන සහතිකය සම්පූර්ණ කිරීමෙන් පසු, ඔබට විශ්ව විද්යාලයෙන් උපාධිය ලබා ගත් දිනය (එනම් වත්මන් වසරේ අගෝස්තු 31) සඳහන් කරමින් හමුදා ලියාපදිංචිය සහ බඳවා ගැනීමේ කාර්යාලය සඳහා සහතිකයක් ලබා ගත යුතුය, එය එයයි! ඊළඟ කෙටුම්පත තෙක්, හමුදා ලියාපදිංචි කිරීමේ සහ බඳවා ගැනීමේ කාර්යාලයට ඕනෑම විකාර ඇමතුම්වලින් ඔබට කරදර කිරීමට කිසිවෙකුට අයිතියක් නැත.
පහත සඳහන් වැදගත් කරුණු කෙරෙහි ද ඔබ අවධානය යොමු කළ යුතුය:
- නිවාඩුවක් සඳහා අයදුම් කරන සිසුන් ඔවුන්ගේ අධ්‍යයන කටයුතු අවසන් කර නොමැති බව සලකනු ලැබේ. එවැනි සිසුන් සම්බන්ධයෙන්, ප්රධාන අධ්යාපනික වැඩසටහන ප්රගුණ කිරීමේ කාලය තුළ නිවාඩු ලබා දීම සඳහා නියෝගයක් නිකුත් කරනු ලැබේ. ශිෂ්‍යත්වය සහ නේවාසිකාගාරයක ජීවත් වීමේ අයිතිය අවසාන නිවාඩු කාලය තුළ ශිෂ්‍යයා විසින් රඳවා ගනු ලැබේ.
- නිවාඩු කාලය අවසානයේදී නෙරපා හැරීමේ නියෝගය නිකුත් කරනු ලබන අතර, ඒ අනුව, නිවාඩුව අවසානයේ ශිෂ්යයාට ඩිප්ලෝමාවක් ද ලැබේ. ඒ අනුව, ඔබට සැප්තැම්බර් 1 ට පෙර ඩිප්ලෝමාවක් අවශ්ය නම්, ජූලි 15 න් පසු (කෙටුම්පතේ අවසාන දිනය) ඔබ රෙක්ටර් වෙත වෙනත් අයදුම්පතක් ලිවිය යුතු අතර, වෙනස් වූ තත්වයන් හේතුවෙන් ඔබව නෙරපා හරින ලෙස ඉල්ලා සිටින බව සඳහන් කරයි. නිවාඩු කාලය අවසන් වීමට පෙර විශ්ව විද්‍යාලය සහ ඩිප්ලෝමාවක් නිකුත් කරන්න.
පොදුවේ ගත් කල, සෑම දෙයක්ම පෙයාර්ස් ෂෙල් වෙඩි තැබීම තරම් සරල ය. නමුත් මෙය අදාළ වන්නේ ඔවුන්ගේ අධ්‍යයන කටයුතු අවසන් කිරීමට පෙර හමුදා ලියාපදිංචි කිරීමේ සහ බඳවා ගැනීමේ කාර්යාලයට යාමට නොහැකි වූ සිසුන්ට පමණි. වෛද්‍ය පරීක්‍ෂණයකට භාජනය වූ අය නිර්භීත කෙටුම්පත් කොමිෂන් සභාව නොපැමිණීමේදී බලහත්කාරයෙන් බඳවා ගැනීම පිළිබඳ තීරණයක් ගෙන නොමැති බවට වග බලා ගත යුතුය. මෙය සිදුවුවහොත්, ඔබ නිවාඩු කාලය ගැන කරදර නොවිය යුතුය, නමුත් ඔබ මෙම තීරණයට අභියාචනා කිරීම සලකා බැලිය යුතුය
HSE උපාධිධාරී සිසුන්ට නිවාඩු ලබා දීම සඳහා ඇල්ගොරිතම
2008 පෙබරවාරි 14 දිනැති රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ රජයේ ආඥාව මගින් අනුමත කරන ලද උසස් වෘත්තීය අධ්යාපන ආයතනයක (මෙතැන් සිට HPE ලෙස හැඳින්වේ) ආදර්ශ රෙගුලාසි වල 47 වන වගන්තියට අනුව, ශිෂ්‍යයෙකු සමත් වූ පසු අවසාන සහතිකය, ඔහුගේ පුද්ගලික අයදුම්පත මත, උසස් වෘත්තීය අධ්‍යාපනයේ මූලික අධ්යාපන වැඩසටහන ප්රගුණ කිරීමේ කාලය තුළ ලබා දිය හැකිය, නිවාඩු (පශ්චාද් උපාධි නිවාඩු), අවසානයේ ශිෂ්ය මණ්ඩලයෙන් නෙරපා හැරීම සිදු කරනු ලැබේ.
නිවාඩු කාලය (පශ්චාත් උපාධි නිවාඩු) තීරණය කරනු ලබන්නේ ශිෂ්‍යයා පුහුණු කරනු ලබන රාජ්ය අධ්යාපන ප්‍රමිතිය (GOS), ෆෙඩරල් අධ්යාපන ප්‍රමිතිය (FSES), උසස් වෘත්තීය අධ්‍යාපනයේ මුල් අධ්යාපන ප්‍රමිතිය (OROS) හි අවශ්යතා අනුව ය.
නිවාඩු ලබා දීමේ ක්‍රියා පටිපාටිය (පශ්චාත් උපාධි නිවාඩු):
අවසාන සහතිකය ආරම්භ කිරීමට පෙර, අවසාන රාජ්ය සහතිකය (ඇල්බමයේ අංක 40 ආකෘති පත්රය) සඳහා වන නියෝගයට අනුකූලව සිදු කරනු ලබන අතර, තම අධ්‍යයන කටයුතු සම්පූර්ණ කරන සෑම සිසුවෙකුටම තම පීඨයේ/දෙපාර්තමේන්තුවේ අධ්යාපනික කොටස වෙත පුද්ගලික අයදුම්පතක් ඉදිරිපත් කළ හැකිය. නිවාඩුවක් සඳහා රෙක්ටර් වෙත (පශ්චාත් උපාධි නිවාඩු). ශිෂ්යයාගේ අයදුම්පත වීසා කර ඇත
අවසාන රාජ්ය සහතිකය සම්පූර්ණ කිරීමෙන් පසු නිවාඩුවක් (පශ්චාද් උපාධි නිවාඩු) සඳහා ඉල්ලුම් නොකළ සිසුන් ඔවුන්ගේ අධ්‍යයන කටයුතු අවසන් වූ පසු විශ්ව විද්යාලයෙන් නෙරපා හැරීමට යටත් වේ. මෙම සිසුන් සඳහා අධ්යාපන දෙපාර්තමේන්තුව ඔවුන්ගේ අධ්‍යයන කටයුතු අවසන් කිරීම සම්බන්ධයෙන් සිසුන් නෙරපා හැරීම සඳහා නියෝගයක් සකස් කරයි (ඇල්බමයේ අංක 20 ආකෘතිය).
නෙරපා හැරීමේ නියෝගය නිකුත් කිරීමෙන් පසු මෙම සිසුන්ට විශ්ව විද්‍යාල උපාධි ලේඛන නිකුත් කෙරේ.
නිවාඩු සඳහා (පශ්චාද් උපාධි නිවාඩු) ඉල්ලුම් කර ඇති සිසුන් ඔවුන්ගේ අධ්‍යයන කටයුතු අවසන් කර නොමැති බව සලකනු ලැබේ. එවැනි සිසුන් සම්බන්ධයෙන්, රාජ්ය අධ්යාපන ප්‍රමිති, ෆෙඩරල් රාජ්ය අධ්යාපන ප්‍රමිති සහ උසස් වෘත්තීය අධ්‍යාපනයේ වාචික අධ්යාපන ආයතන විසින් පිහිටුවන ලද ප්රධාන අධ්යාපනික වැඩසටහන ප්රගුණ කිරීමේ කාල සීමාව තුළ නිවාඩු (පශ්චාත් උපාධි නිවාඩු) ලබා දීම සඳහා නියෝගයක් නිකුත් කරනු ලැබේ.
ජාතික පර්යේෂණ විශ්ව විද්‍යාලයේ ආර්ථික විද්යාව පිළිබඳ උසස් පාසලේ උපාධි සහතික නිකුත් කරනු ලබන්නේ නෙරපා හැරීමේ නියෝගයක් මත නිවාඩු දින (පශ්චාත් උපාධි නිවාඩු) අවසන් වීමෙන් පසුව පමණි.
ෆෙඩරල් අයවැයේ වියදමෙන් ඉගෙනුම ලබන සහ ශිෂ්‍යත්වයක් ලබා ගන්නා සිසුන් සඳහා, ශිෂ්‍යත්වය ගෙවීම සම්පූර්ණ නිවාඩු කාලය (පශ්චාත් උපාධි නිවාඩු) සඳහා දීර්ඝ කෙරේ.
නිවාඩුව අවසන් වීමෙන් පසු (පශ්චාත් උපාධි නිවාඩු) සිසුන් නෙරපා හැරීමට නියෝගයක් නිකුත් කෙරේ. ඊළඟට, සිසුන්ට විශ්ව විද්යාලයෙන් උපාධිය තහවුරු කරන ලියකියවිලි නිකුත් කෙරේ.
SFU හි වෘත්තීය සමිති සංවිධානයේ අපි වසර ගණනාවක් තිස්සේ පශ්චාත් උපාධි නිවාඩු සංසිද්ධිය අධ්‍යයනය කරමින් සිටිමු, එය ලබා දෙන විට සිසුන්ට මහජන පාලනය සහ නීතිමය සහාය ක්‍රියාත්මක කිරීම හේතුවෙන්.
පශ්චාත් උපාධි නිවාඩු වල පැවැත්ම පිළිබඳ කාරනය 2012 දෙසැම්බර් 29 දිනැති ෆෙඩරල් නීතියේ අංක 273-FZ "රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ අධ්යාපනය පිළිබඳ" දක්වා ඇත. මෙම ෆෙඩරල් නීතියේ 59 වැනි වගන්තියේ 17 වන කොටසට අනුව, “අවසාන සහතිකය සමත් වූ පසු, මූලික වෘත්තීය අධ්යාපන වැඩසටහන් වල සිසුන්ට, ඔවුන්ගේ අයදුම්පත මත, අදාළ මූලික අධ්යාපන වැඩසටහන ප්රගුණ කිරීමේ කාල සීමාව තුළ නිවාඩු ලබා දෙනු ලැබේ, ඉන්පසු සිසුන් අධ්යාපනය ලැබීම සම්බන්ධව නෙරපා හරින ලදී. රීතියක් ලෙස, රටේ විශ්ව විද්‍යාලවල උපාධිය, විශේෂඥ සහ ශාස්ත්‍රපති වැඩසටහන් සඳහා සම්මත අධ්‍යයන කාල සීමාවන් පිළිවෙලින් වසර හතරක්, අවුරුදු පහක් සහ අවුරුදු දෙකකි. මෙයින් කියවෙන්නේ, ශිෂ්‍යයෙකු සැප්තැම්බර් 1 වන දින විශ්ව විද්‍යාලයක ඉගෙනීම ආරම්භ කරන්නේ නම්, ඊට අනුරූප අධ්යාපන වැඩසටහන ප්රගුණ කිරීමේ කාල සීමාව පසුගිය අධ්‍යයන වර්ෂයේ අගෝස්තු 31 දිනෙන් අවසන් විය යුතු බවයි. ඒ අතරම, සියලුම ප්‍රොම් ජුනි මස අවසානයේදී - උපරිම වශයෙන් ජූලි මස මුලදී සිදුවන බව රහසක් නොවේ.
එය කොහොම වුවා ද?
පශ්චාත් උපාධි නිවාඩු සඳහා සිසුන්ගේ අයිතිය භාවිතා කිරීම වසර කිහිපයක සිට භාවිතා කර ඇත. ඔවුන්ගේ ඩිප්ලෝමාව ආරක්ෂා කිරීමට ආසන්නයේ, එය අවශ්ය සිසුන් පශ්චාත් උපාධි නිවාඩු සඳහා අයදුම්පතක් ලියයි. මෙයින් පසු, උපාධිධාරියා ශිෂ්‍යයෙකුගේ තත්ත්වය විධිමත් ලෙස රඳවා තබා ගනී; එසේම, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නිවාස සංග්රහයට අනුකූලව, නිවාඩු කාලය පුරාම "ශිෂ්ය ගාස්තු" යටතේ නේවාසිකාගාරයක රැඳී සිටීමට ඔහුට අයිතියක් ඇත, සහ ෆෙඩරල් නීතියේ පදනම මත "මිලිටරි රාජකාරි සහ හමුදා සේවය මත" "ඔහු බලහත්කාරයෙන් බඳවා ගැනීමෙන් කල් දැමීමකට යටත් වේ.
එපමණක් නොව පශ්චාත් උපාධි නිවාඩු ලබා සිටින ශිෂ්‍යයෙකු රාජ්ය අංශයේ සේවකයෙකු වන අවස්ථා වලදී ඔහුට ලැබිය යුතු රාජ්ය ශිෂ්‍යත්වය ද ලැබේ. එසේම, සිසුන් සමඟ සංස්කෘතික, ශාරීරික අධ්යාපනය, ක්‍රීඩා සහ විනෝදාත්මක කටයුතු සංවිධානය කිරීම සඳහා නීතියෙන් සපයා ඇති මාධ්‍යවල සීමාවන් තුළ, ඔහුට සෞඛ්‍ය වැඩිදියුණු කිරීමේ අයිතිය ක්‍රියාත්මක කළ හැකිය (නිදසුනක් ලෙස, ශිෂ්ය කඳවුරකට වට්ටම් සහිත ටිකට් පතක් ලබා ගැනීම), සහ ඇතුළත ද්රව්යමය ආධාර සඳහා රජය විසින් වෙන් කරන ලද අරමුදල් රාමුව, දුෂ්කර ජීවන තත්වයන් තුළ මූල්ය ආධාර ගෙවීම සඳහා ඔහුගේ අයිතිය භාවිතා කළ හැකිය.
මොනවද අළුත්?
දැන් ඉහත සියල්ල ඉතිරිව ඇත. කෙසේ වෙතත්, 2016 දෙසැම්බර් 27 වන දින දක්වා ක්‍රියාත්මක වූ ශිෂ්‍යත්ව සඳහා වන නියාමන රාමුවට අනුව, පශ්චාත් උපාධි නිවාඩු කාලය තුළ සිසුන්ට අවම දීමනාවක්, ඊනියා සම්මත මුදල ලැබුණි. 2017 සිට රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ අංක 1663 හි අධ්යාපන හා විද්‍යා අමාත්‍යාංශයේ නියෝගයට අනුව, පශ්චාත් උපාධි නිවාඩු මත සිටින සිසුන්ට වැඩි රාජ්ය අධ්‍යයන ශිෂ්‍යත්ව සහ රාජ්ය සමාජ ශිෂ්‍යත්ව දිගටම ලැබේ.
මීට පෙර, විශ්ව විද්‍යාල කපටි වූ අතර, පශ්චාත් උපාධි නිවාඩු සඳහා ඇති අයිතිය භාවිතා කිරීම අධ්යාපන ලේඛනයක් නිකුත් කිරීමට බාධාවක් විය. අතේ ඩිප්ලෝමාවක් නොමැතිව, ශාස්ත්‍රපති සහ පශ්චාත් උපාධි වැඩසටහන් සඳහා ඇතුළත් වීමට අයදුම් කිරීමට නොහැකි විය. දැන්, 2014 පෙබරවාරි 13 දිනැති රුසියාවේ අධ්යාපන හා විද්‍යා අමාත්‍යාංශයේ නියෝගයෙන් අනුමත කරන ලද උසස් අධ්යාපනය සහ සුදුසුකම් සහ ඒවායේ අනුපිටපත් පිළිබඳ ලේඛන පිරවීම, පටිගත කිරීම සහ නිකුත් කිරීම සඳහා වූ ක්‍රියා පටිපාටියේ 2016 නොවැම්බර් 29 දින යාවත්කාලීන කරන ලද අනුවාදයට අනුව අංක 112, අධ්යාපනික වැඩසටහනක පුහුණුව අවසන් කර රාජ්ය අවසන් සහතිකය සාර්ථකව සමත් වූ පුද්ගලයෙකුට ඩිප්ලෝමාවක් නිකුත් කරනු ලැබේ. ඩිප්ලෝමාව නිකුත් කිරීමේ අවසාන දිනය නියම කර ඇත - ආරක්ෂක දිනයෙන් පසු වැඩ කරන දින 8 කට පසුව නොවේ. මේ අනුව, අද, පශ්චාත් උපාධි නිවාඩු සඳහා ඇති අයිතිය අවසන් වසරේ සිසුවෙකු විසින් භාවිතා කිරීම ඩිප්ලෝමාවක් නිකුත් කිරීම වළක්වන්නේ නැත.
කාසියේ දෙපැත්ත
2017 ආරම්භයේදී, වෘත්තීය සමිති නියෝජිතයින්, විශ්ව විද්‍යාල ශිෂ්‍යත්ව අරමුදලෙන් අරමුදල් වියදම් කිරීම සඳහා කාලසටහනක් සැකසීමට සහභාගී වන විට, බොහෝ දුරට ඉඩ ඇති උපාධිධාරීන්ගේ පිරිවැය සැලකිල්ලට ගැනීමේ අවශ්‍යතාවය පිළිබඳව මූල්ය සේවාවන්ගෙන් විශේෂ අවධානයක් යොමු කළහ. පශ්චාත් උපාධි නිවාඩු සඳහා ඔවුන්ගේ අයිතිය භාවිතා කරන්න. මෙම අයිතිය දැවැන්ත ලෙස භාවිතා කිරීමත් සමඟ ශිෂ්‍යත්ව අරමුදල හිස් කිරීමේ තර්ජනය හුදෙක් නොවැළැක්විය හැකිය. සැප්තැම්බර් මාසයේදී රාජ්ය සමාජ ආධාර සඳහා අයදුම් කරන සිසුන් සංඛ්යාව තියුනු ලෙස වැඩි වුවහොත් කුමක් කළ යුතුද? මෙය කළ හැකි ය - පළමු වසරට ඇතුළත් වන දරුවන්ගේ සමාජ තත්ත්වය අපි නොදනිමු.
ඊට අමතරව ශිෂ්ය නේවාසිකාගාර සේවා දැනුවත් කළා. නව අධ්‍යයන වර්ෂය ආරම්භ වන තෙක් නේවාසිකාගාරවල ඇති විය හැකි තදබදය පිළිබඳ ගැටළුව සකස් කළ යුතුව තිබුණි. නමුත් උපාධිධාරීන් ඉවත් කිරීමෙන් පසු නේවාසික පරිශ්රයන් සනීපාරක්ෂක කිරීම සඳහා අවශ්ය කාලය ගැන කුමක් කිව හැකිද? ඒ සඳහා සරලව කාලය ඉතිරිව නොතිබිය හැකිය.
අප කවුරුත් දන්නා පරිදි, පශ්චාත් උපාධි නිවාඩු සඳහා ඇති අයිතිය ක්‍රියාත්මක කරමින්, අවසාන වසර සිසුන්ගෙන් සමහරක් ශාස්ත්‍රපති හෝ උපාධි පාසලට ඇතුළත් වීමේ කාර්යබහුල වෙති. එවැනි පුද්ගලයින්ට සහයෝගය දැක්වීමේ වැදගත්කම සහ වැදගත්කම පැහැදිලිය. ඔවුන්ට දීමනාවක් ගෙවනු ලබන අතර ශිෂ්ය ගාස්තු යටතේ නේවාසිකාගාර නවාතැන් සපයනු ලැබේ.
කාසියේ අනෙක් පැත්ත නම්, බලහත්කාරයෙන් බඳවා ගැනීමේ "නීත්‍යානුකූල මගහැරීමේ" කාලය තුළ රජයේ සහයෝගයෙන් ප්‍රයෝජන ගැනීමට ඇති අවස්ථාවයි. මෙහිදී පැන නගින ප්රශ්නය වන්නේ එවැනි පුද්ගලයන්ට සහය දීමේ යෝග්‍යතාවය පිළිබඳවයි...
ඔබට පෙනෙන පරිදි, බොහෝ ගැටලු තිබේ. එක පැත්තකින් අපි අපේ සිසුන්ට සම්පූර්ණ සහයෝගය දෙන්න ඕන. අනෙක් අතට, සියලු දෘෂ්ටි කෝණයෙන් තත්ත්වය දෙස බලා ප්රමාණවත්, සමබර ආස්ථානයක් ගැනීම අවශ්ය වේ.
රට පුරා සිටින බොහෝ සගයන් මෙන්, අපි වෘත්තීය සමිති ක්‍රියාකාරීන් එකතු කර, යාවත්කාලීන නීතිමය තොරතුරු ලබා දුන්නෙමු, නමුත් පළමුවෙන් ඉල්ලා සිටියේ සමාජීය වශයෙන් අවදානමට ලක්විය හැකි ශිෂ්ය වර්ග කෙරෙහි විශේෂ අවධානයක් යොමු කරන ලෙසයි. ඇත්ත වශයෙන්ම, බොහෝ දරුවන්ට වැඩිහිටිභාවයට ඒකාබද්ධ වීමට සහ ශ්රම වෙළඳපොළට ඇතුල් වීමට කාලය අවශ්ය වේ. ඇත්තටම ඔවුන්ට නේවාසිකාගාරයක තැනක් සහ ශිෂ්‍යත්වයක් දෙකම අවශ්‍යයි.
නමුත් තාර්කිකත්වයේ රේඛාව අවසන් වී පාරිභෝගිකවාදය පමණක් ආරම්භ වන්නේ කොතැනින්ද? රාජ්යයෙන්, විශ්ව විද්යාලයෙන් අන්තිම දේ "උදුරා ගැනීමට" ආශාවක් ඇති විට කුමක් කළ යුතුද? අවාසනාවකට මෙන්, එවැනි හැඟීම් ද පවතී.
එය කෙතරම් අමුතු දෙයක් ලෙස පෙනුනත්, වෘත්තීය සමිති සංවිධානයක වැඩ කරන විට, මහජන අරමුදල් සහ අවස්ථාවන් පරිස්සමින් හා තාර්කිකව භාවිතා කිරීමේ වැදගත්කම ඔබ තේරුම් ගැනීමට පටන් ගනී. සියල්ලට පසු, අපගේ කර්තව්යය වන්නේ අයවැය අරමුදල් භාවිතා කිරීමට සහාය වීම නොව, සමාජ අවශ්යතා ආරක්ෂා කිරීම, සහාය සහ ආරක්ෂා කළ යුතු දරුවන්ට පරිපාලන සේවාවන්ගේ අවධානය යොමු කිරීමයි.
රුසියාවේ ශිෂ්ය අයිතිවාසිකම් පිළිබඳ කොමසාරිස් Artem Khromovපශ්චාත් උපාධි නිවාඩු ලබා දීමට සිසුන්ට ඇති අයිතිය ආරක්ෂා කරනු ඇත. ඔහු මෙම ගැටලුව සම්බන්ධයෙන් පැහැදිලි කිරීම් සමඟ රුසියානු අධ්යාපන හා විද්‍යා අමාත්‍යාංශයට අධ්යාපන සංවිධාන වෙත කෙටුම්පත් ලිපියක් යවා ඇත.
වත්මන් නීති සම්පාදනය අනුව, අවසාන සහතිකය (17 වන කොටස, 2012 දෙසැම්බර් 29 දිනැති ෆෙඩරල් නීතියේ අංක 273-FZ හි 59 වන වගන්තිය) සමත් වීමෙන් පසු උපාධිධාරීන්ට පශ්චාත් උපාධි නිවාඩු ලබා දීමට අයිතිය ඇති බව අපි සිහිපත් කරමු. අවසාන සහතිකය සමත් වීමෙන් පසු මූලික වෘත්තීය අධ්යාපනික වැඩසටහන් වල සිසුන් සඳහා නිවාඩු ලබා දෙනු ලැබේ සංවර්ධන කාලය තුළ ඔවුන්ගේ අයදුම්පත මතප්රධාන එකට අනුරූප වේ අධ්යාපනික වැඩසටහන, එය අවසන් වූ පසු සිසුන් ඔවුන්ගේ අධ්යාපනය සම්බන්ධයෙන් නෙරපා හරිනු ලැබේ. එවැනි නිවාඩු කාලය සාමාන්යයෙන් වේ මාස දෙකක් පමණඅවසාන සහතිකයෙන් පසුව.
ඒ අතරම, සිසුන් සඳහා නිවාඩු කාලය තුළ සියලු හිමිකම් ඇවිරිණිහමුදා සේවයෙන් කල් දැමීමේ අයිතිය, ශිෂ්‍යත්වයක් ලබා ගැනීම, නේවාසිකාගාරයක ජීවත් වීම, පොදු ප්‍රවාහන සේවයේ වට්ටම් සහිත ගමන් ආදිය ඇතුළු වත්මන් නීති මගින් සපයා ඇත.
කලාවේ 17 වන කොටසේ විධිවිධාන කොමසාරිස්වරයා පැහැදිලි කරයි. 2012 දෙසැම්බර් 29 දිනැති ෆෙඩරල් නීතියේ 59 අංක 273-FZ ඇඟවුම් කරයි රාජකාරියඅධ්‍යාපන සංවිධානයක්, ශිෂ්‍යයාගෙන් අනුරූප අයදුම්පතක් තිබේ නම්, අදාළ මූලික අධ්යාපන වැඩසටහන සම්පූර්ණයෙන් ප්රගුණ කිරීම සඳහා කාල සීමාව අවසන් වන තෙක් ශිෂ්යයාට නිවාඩුවක් ලබා දෙනු ඇත. අධ්යාපනික සංවිධානයක මුලපිරීම මත එවැනි නිවාඩු කාලය අඩු කිරීමට හෝ අයදුම්පතක් ඉදිරිපත් කර ඇත්නම් සිසුන්ට පශ්චාත් උපාධි නිවාඩු ලබා දීම ප්රතික්ෂේප කිරීමට නීති සම්පාදනය හේතු නොවේ.
“මේ අනුව, සිසුන්ට පශ්චාත් උපාධි නිවාඩු සඳහා අයදුම්පත් ඉදිරිපත් කළ හැකි බව සහතික කිරීමට අධ්යාපන සංවිධානය බැඳී සිටින අතර අයදුම්පත් ඉදිරිපත් කළ සිසුන් අවසාන සහතිකය සාර්ථකව සමත් වුවහොත් එවැනි අයදුම්පත් සම්පුර්ණයෙන්ම තෘප්තිමත් කිරීමට බැඳී සිටී,” Artem Khromov පවසයි. මීට අමතරව, සිසුන්ට පශ්චාත් උපාධි නිවාඩු ලබා දීමෙන් උසස් අධ්යාපනය පිළිබඳ ලියවිල්ලක් නිකුත් කිරීමෙන් ඔවුන්ට බාධාවක් නැත.
කෙසේ වෙතත්, ශිෂ්ය ඔම්බුඩ්ස්මන්වරයාට අනුව, බොහෝ අධ්යාපනික සංවිධාන හෝ පිළිගැනීම ප්රතික්ෂේප කරයිසිසුන්ගෙන් ප්රකාශයන්එවැනි නිවාඩු ලබා දීමට, හෝ ඒවා නොසලකා හැර දමන්න, හෝ නිවාඩු ලබා දෙන්න සම්පූර්ණයෙන් නොවේ. මේ සම්බන්ධයෙන් විශ්වවිද්‍යාල උපාධිධාරීන්ට පශ්චාත් උපාධි නිවාඩු ලබාදීම සම්බන්ධයෙන් කොමසාරිස්වරයාට ඉල්ලීම් ලැබෙනවා.
රුසියාවේ ශිෂ්ය අයිතිවාසිකම් පිළිබඳ කොමසාරිස්වරයා පශ්චාත් උපාධි නිවාඩු ලබා දීම සම්බන්ධ නීති රීති ඇතුළුව රුසියානු නීති සමඟ විශ්ව විද්‍යාල විසින් දැඩි ලෙස අනුකූල වීම අපේක්ෂා කරයි.
ප්රශ්නය: හෙලෝ, Ekaterina Gennadievna!
පළමු වරට ඉල්ලීම සම්ප්‍රේෂණය කිරීමේ ගැටලුව සහ විද්‍යුත් තැපැල් ලිපිනය තහවුරු නොකිරීම හේතුවෙන්, මම නැවත මගේ ප්රශ්නය යවමි.
මම "ආර්ථික විද්යාව" යන අධ්යාපනික වැඩසටහනේ 4 වන වසරේ ශිෂ්‍යයෙක් වන අතර මාස 5 කින් මම විශ්ව විද්යාලයෙන් උපාධිය ලබා ගන්නෙමි. උපාධිය ලැබීමෙන් පසු, මම ශාස්ත්‍රපති වැඩසටහනකට ඇතුළත් වීමට අදහස් කරමි. නියාමන ලියකියවිලි වලට අනුකූලව, ශිෂ්යයාගේ නෙරපා හැරීම රාජ්ය සහතික කිරීමේ කමිටුවේ රැස්වීමෙන් පසුව සහ ඔහුට සුදුසුකම් පැවරීමෙන් පසු ඊළඟ දිනයේ සිදු වේ. නිබන්ධන ආරක්ෂා කිරීම මැයි අවසානයේ - ජූනි මස මුල වන බැවින්, න්‍යායාත්මකව ආරක්‍ෂාව අවසන් වූ වහාම මාව නෙරපා හැරිය හැකිය.
ජූලි 15 දක්වා, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සන්නද්ධ හමුදාවන්හි සේවය සඳහා කැඳවීමක් ඇති අතර, ජූලි 15 ට පෙර විශ්ව විද්‍යාල ශිෂ්‍යයෙකු නොවීම ඇතුළුව, ඕනෑම තරුණයෙකු කැඳවිය හැකි අතර ශාස්ත්‍රපති උපාධියකට ඇතුළත් වීමට නොහැකි වනු ඇත. වැඩසටහන. කලාවට අනුකූලව. “මිලිටරි රාජකාරි සහ හමුදා සේවය පිළිබඳ” නීතියේ 24, ශාස්ත්‍රපති උපාධි ශිෂ්‍යයෙකුට ශාස්ත්‍රපති වැඩසටහනකට ඇතුළත් වූ පසු නැවත කල් දැමීමට අයිතියක් ඇත, නමුත් නීතියේ සඳහන් පරිදි, බලහත්කාරයෙන් බඳවා ගන්නා අවස්ථාවේ ඔහු දැනටමත් ශාස්ත්‍රපති ශිෂ්‍යයෙකු විය යුතුය. සහ විශ්වවිද්‍යාලයෙන් උපග්‍රන්ථ 2 ලබා දෙන්න. මාස එකහමාරක කාල සීමාව තුළ (වසන්ත බඳවා ගැනීමේදී ජුනි මස මුල සිට ජූලි මැද දක්වා), අපි තවමත් ශාස්ත්‍රපති සිසුන් නොවෙමු, නමුත් අපි තවදුරටත් උපාධි සිසුන් නොවේ (එයින් අදහස් කරන්නේ කල් දැමීම සඳහා ලබා දී ඇති බවයි. උපාධිය ද අයදුම් කිරීම නතර කරයි).
කලාවට අනුකූලව. ශාන්ත පීටර්ස්බර්ග් ප්‍රාන්ත විශ්ව විද්‍යාල ප්‍රඥප්තියේ 54, උපාධිය ලැබීමෙන් පසු, අධ්යාපනික වැඩසටහන ප්රගුණ කිරීම සඳහා නිල කාලය අවසන් වන තෙක් ශිෂ්‍යයෙකුට නිවාඩුවක් ලබා දිය හැකිය (එනම්, 2017 අගෝස්තු 31 දක්වා, වැඩසටහන ප්රගුණ කිරීමේ කාලය වන බැවින්. වසර 4ක්), කෙසේ වෙතත්, අතථ්‍ය ඇතුළත් කිරීමේ කාර්යාලයේ එක් පිළිතුරක සඳහන් වූයේ නිවාඩු කාලය SAC රැස්වීමේ දින සිට සති 5 ඉක්මවිය නොහැකි බවයි. නොගැලපීම් ඇතිවේ. අධ්යාපනික වැඩසටහන ප්රගුණ කිරීමේ මුළු කාලය සඳහාම (එනම් අගෝස්තු 31, 2017 දක්වා) උපාධි අපේක්ෂකයින් සඳහා කල් දැමීම ද සපයනු ලැබේ, කෙසේ වෙතත්, එය පරිවර්තනය කිරීමේ පදනම ජුනි මාසයේදී නිකුත් කරනු ලබන නෙරපා හැරීමේ නියෝගයක් ද විය හැකිය.
මෙය ප්රධාන ප්‍රශ්න හතරක් මතු කරයි:
1. විශ්වවිද්‍යාලයෙන් උපාධිය ලැබීමට අදාළව සිසුන් සඳහා නියෝගය නිකුත් කරන්නේ කුමන නිශ්චිත දිනයකද?
2. SAC හි රැස්වීමෙන් පසු එය වහාම ප්‍රකාශයට පත් කරන්නේ නම්, එය කලාවේ පදනම මත කළ හැකිද? ප්‍රඥප්තියේ 54, අවදානම් කාල ප්‍රමාදයක් මගහරවා ගනිමින් ප්‍රවීන වැඩසටහනකට ඇතුළත් වීම සඳහා අවම වශයෙන් වසන්ත ඇමතුම් කාලය ඉක්මවන කාලසීමාවකට (එනම් ජූලි 15, 2017 ආවරණය වන පරිදි) නිවාඩුවක් ගත කිරීමට සහ ශිෂ්ය තත්ත්වය දීර්ඝ කිරීමට ?
3. නොඑසේ නම්, විශ්වවිද්‍යාලය මෙම කාරණයේදී උපාධිධාරියාට නීතිමය රැකවරණය ලබා දෙන්නේ කෙසේද?
4. සම්පූර්ණ කිරීමේ ඩිප්ලෝමාව නිකුත් කරන්නේ කවදාද? නිවාඩුවක් ලබා දෙන්නේ නම්, ඩිප්ලෝමාව SAC රැස්වීමෙන් පසු වහාම නිකුත් කරනු ලබන්නේද නැතහොත් නිවාඩු කාලය අවසන් වී ශිෂ්ය තත්ත්වය නැවැත්වූ විට පමණක්ද?
ඔබගේ පිළිතුර සඳහා කල්තියා ස්තූතියි!
ශාන්ත පීටර්ස්බර්ග් ප්‍රාන්ත විශ්ව විද්‍යාලයේ අධ්‍යයන, විෂය බාහිර සහ අධ්යාපනික-ක්‍රමවේද කටයුතු සඳහා පළමු උප-රෙක්ටර් වෙතින් පිළිතුර: Ekaterina Gennadievna Babelyuk:
සිසුන් නෙරපා හැරීමේ ක්‍රියා පටිපාටිය ශාන්ත පීටර්ස්බර්ග් ප්‍රාන්ත විශ්ව විද්‍යාලයේ 06/08/2016 අංක 4649/1 දරන නියෝගය මගින් තීරණය කරනු ලැබේ “සාන්ත පීටර්ස්බර්ග් ප්‍රාන්ත විශ්ව විද්‍යාලයේ සිසුන් නෙරපා හැරීම සඳහා කෙටුම්පත් නියෝග සකස් කිරීමේ ක්‍රියා පටිපාටිය මත සමත් වූ බව පිළිගත්තේය. රාජ්ය අවසන් සහතිකය. සියලුම වර්ගයේ සහතික කිරීමේ පරීක්ෂණ සාර්ථකව සමත් වූ සිසුන් රාජ්ය අවසන් සහතිකයේ ප්රතිඵල මත පදනම්ව රාජ්ය විභාග කොමිෂන් සභාවේ රැස්වීමේ දිනයෙන් පසු ඊළඟ වැඩ කරන දින නෙරපා හරිනු ලැබේ.
අධ්යාපනික වැඩසටහනක උසස් අධ්යාපනය ලබා ගැනීමේ කාලය තුළ සිසුන්ට නිවාඩුවක් සඳහා පුද්ගලික අයදුම්පතක් ඉදිරිපත් කළ හැකිය. එවැනි ශිෂ්‍යයෙකු ඔහුගේ අයදුම්පතෙහි දක්වා ඇති දිනයෙන් නෙරපා හැරිය යුතුය (නමුත් ප්රධාන අධ්යාපන වැඩසටහනේ දින දර්ශන විෂය මාලාව මගින් ස්ථාපිත අධ්යාපන වැඩසටහනේ උසස් අධ්‍යාපනයේ කල් ඉකුත්වන දිනට පසුව නොවේ). එපමණක් නොව, රාජ්ය අවසන් සහතිකයේ ප්රතිඵල මත පදනම්ව රාජ්ය විභාග කොමිෂන් සභාවේ රැස්වීමේ දිනට පෙර එවැනි අයදුම්පතක් ඉදිරිපත් කළ හැකිය.
ඒ අතරම, 2013 දෙසැම්බර් 19 දිනැති රුසියාවේ අධ්යාපන හා විද්‍යා අමාත්‍යාංශයේ නියෝගයෙන් අනුමත කරන ලද උසස් අධ්යාපන වැඩසටහන් වල අධ්යාපනික ක්‍රියාකාරකම් සංවිධානය කිරීම සහ ක්‍රියාත්මක කිරීම සඳහා වූ ක්‍රියා පටිපාටියේ 39 වන වගන්තිය - උපාධිය, විශේෂ වැඩසටහන්, ශාස්ත්‍රපති වැඩසටහන්. අංක 1367, "අධ්‍යයන වර්ෂයේදී, අවම වශයෙන් සති 7 ක සම්පූර්ණ කාල සීමාවක් සහිත නිවාඩු. ශිෂ්යයාගේ ඉල්ලීම පරිදි, අවසාන (රාජ්ය අවසාන) සහතිකය සමත්වීමෙන් පසු ඔහුට නිවාඩුවක් ලබා දෙනු ලැබේ.
ඒ අතරම, “අනුරූප මූලික අධ්යාපන වැඩසටහන ප්රගුණ කිරීමේ කාල සීමාව තුළ” යන වචනයෙන් අදහස් වන්නේ නිවාඩු ලබා දිය හැක්කේ අදාළ අධ්යාපන වැඩසටහන ප්රගුණ කරන කාලය තුළ පමණක් බවත්, නිවාඩු කාලය උසස් අධ්යාපනය ලබා ගැනීමේ කාලයට ඇතුළත් බවත් ය. . මෙම කාල සීමාවෙන් පිටත නිවාඩු ලබා දිය නොහැක.
ශාන්ත පීටර්ස්බර්ග් ප්‍රාන්ත විශ්ව විද්‍යාලයේ අධ්යාපන ක්‍රියාකාරකම්වල දින දර්ශන කාලසටහනට අනුව, ශාන්ත පීටර්ස්බර්ග් ප්‍රාන්ත විශ්ව විද්‍යාලයේ සිසුන්ට සති 2 ක නිවාඩුවක් ලබා දී ඇත ශීත කාලය තුළ සති 5 ක නිවාඩුවක් ගිම්හාන කාලය සඳහා ඉතිරිව ඇත.
මේ අනුව, රාජ්ය විභාග ප්රතිඵල මත පදනම්ව රාජ්ය විභාග කොමිෂන් සභාවේ රැස්වීමේ දිනට පසු දින සිට ගණනය කරන ලද සති 5 ක් පවතින ගිම්හාන නිවාඩු ලබා දීම සම්බන්ධයෙන් ඔබේ ශිෂ්ය තත්ත්වය දීර්ඝ කිරීමට ඔබට අයිතියක් ඇත. සුදුසුකම් පැවරීමට තීරණය කරන ලද අතර, මූලික අධ්යාපනික වැඩසටහනට අනුව පුහුණුව කල් ඉකුත්වන දිනට පසුව නොවේ.
1998 මාර්තු 28 දිනැති ෆෙඩරල් නීතියේ අංක 53-FZ හි 24 වැනි ඡේදයේ 2 වන ඡේදයේ "a" උප ඡේදයට අනුව, "මිලිටරි රාජකාරි සහ හමුදා සේවය මත", පූර්ණ කාලීනව ඉගෙනුම ලබන පුද්ගලයෙකුට කල් දැමීමේ අයිතිය ලබා දිය හැකිය. රාජ්ය ප්‍රතීතනය සහිත උපාධි අපේක්ෂක වැඩසටහන් වලදී, නිශ්චිත පුද්ගලයාට උපාධියක්, විශේෂ ist ඩිප්ලෝමාවක් හෝ ශාස්ත්‍රපති උපාධියක් නොමැති නම් - නිශ්චිත අධ්යාපන වැඩසටහන් ප්රගුණ කරන කාලය තුළ, නමුත් ෆෙඩරල් රාජ්ය අධ්යාපන ප්‍රමිතීන්, ලබා ගැනීම සඳහා අධ්යාපන ප්‍රමිතීන් විසින් ස්ථාපිත කර ඇති නියමයන් ඉක්මවා නොයනු ඇත. උපාධි වැඩසටහන් වල උසස් අධ්යාපනය.
හමුදා සේවය සඳහා බලහත්කාරයෙන් කල් දැමීම පුරවැසියෙකුට ලබා දිය හැක්කේ එක් වරක් පමණි, අවස්ථා හැරුණු විට, ඉන් එකක් නම්, නිශ්චිතව ප්රගුණ කරන කාලය තුළ, උපාධිය පිළිබඳ උසස් අධ්යාපනය ලබා ගන්නා වර්ෂයේ ශාස්ත්‍රපති වැඩසටහන් හැදෑරීමට ඇතුළත් වීමයි. අධ්යාපනික වැඩසටහන්, නමුත් ෆෙඩරල් රජයේ අධ්යාපන ප්‍රමිතීන්, ශාස්ත්‍රපති වැඩසටහන් වල උසස් අධ්යාපනය ලබා ගැනීම සඳහා වන අධ්යාපන ප්‍රමිතීන් මගින් ස්ථාපිත කර ඇති ඒවාට වඩා වැඩි නොවේ.
මේ අනුව, උපාධිය සම්පූර්ණ කරන වර්ෂයේ පිළිගත් මූලික අධ්යාපන ශාස්ත්‍රපති වැඩසටහනකට ඇතුළත් වන විට, ඔබ කැමති මාස්ටර් වැඩසටහනේ ඔබේ අධ්‍යයන කාලය සඳහා හමුදා සේවයෙන් කල් දැමීමක් ලබා ගැනීමට ඔබට හිමිකම් ඇත.
