සති ගණන සහිත දින දර්ශනය. නිවාඩු දින කල් දමන්නේ කෙසේද සහ ඇයි

2017

ක්රියා පටිපාටියට අනුකූලව, අනුමත කර ඇත. 2009 අගෝස්තු 13 N 588n දිනැති රුසියාවේ සෞඛ්‍ය හා සමාජ සංවර්ධන අමාත්‍යාංශයේ නියෝගය අනුව, සම්මත වැඩ කරන කාලය ගණනය කරනු ලබන්නේ දින පහක වැඩ සතියක ගණනය කළ කාලසටහනට අනුව සතියකට ස්ථාපිත වැඩ කරන කාලය අනුව ය. දෛනික වැඩ කාලය (මාරුව) මත පදනම්ව සෙනසුරාදා සහ ඉරිදා නිවාඩු දින. ඉතින්, පැය 40 ට වැඩ කරන සතියසම්මත වැඩ කරන කාලය පැය 8 ක්, වැඩ කරන සතිය පැය 36 ක් සමඟ එය පැය 7.2 ක් වනු ඇත, පැය 24 වැඩ සතියක් සමඟ - පැය 4.8 කි.

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ කම්කරු සංග්රහයේ 95 වන වගන්තියේ 1 වන කොටසට අනුව, වැඩ නොකරන නිවාඩුවකට පෙර වහාම වැඩ කරන දින හෝ මාරු කිරීමේ කාලය පැයකින් අඩු වේ. 2017 දී, සේවකයින් පෙබරවාරි 22, මාර්තු 7 සහ නොවැම්බර් 3 යන දිනවල පැයක් අඩුවෙන් වැඩ කරනු ඇත.

නිශ්චිත අනුපිළිවෙලෙහි ගණනය කරන ලද සම්මත වැඩ කරන කාලය සියලු වැඩ සහ විවේක ක්රම සඳහා අදාළ වේ.

* - පැය 40ක වැඩ සතියක් සහිත කෙටි සහ නිවාඩුවට පෙර වැඩ කරන දින (පැය 1 කින් අඩු කිරීම)

2017 බාගත කිරීම සඳහා නිෂ්පාදන දින දර්ශනය

2017 වසරේ නිවාඩු. වැඩ නොකරන දින.

කම්කරු සංග්රහයේ 112 වගන්තිය අනුව රුසියානු සමූහාණ්ඩුවවැඩ නොකරන නිවාඩු 2018 දී:

ජනවාරි 1, 2, 3, 4, 5, 6 සහ 8 - අලුත් අවුරුදු නිවාඩු;
ජනවාරි 7 - නත්තල්;
පෙබරවාරි 23 - ෆාදර්ලන්ඩ් දිනයේ ආරක්ෂකයා;
මාර්තු 8 - ජාත්යන්තර කාන්තා දිනය;
මැයි 1 - වසන්ත හා කම්කරු දිනය;
මැයි 9 - ජයග්රාහී දිනය;
ජූනි 12 - රුසියානු දිනය;
නොවැම්බර් 4 ජාතික සමගි දිනයයි.

2018 දී නිවාඩු මාරු කිරීම්

2017 දී, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ රජයේ නියෝගයට අනුව "2017 දී සති අන්ත මාරු කිරීම", පහත සඳහන් සති අන්ත කල් දමන ලදී:

එහි ප්‍රති, ලයක් වශයෙන්, 2017 දී නිවාඩු කල් දැමීම සැලකිල්ලට ගනිමින්, සේවකයින් සඳහා “අලුත් අවුරුදු නිවාඩු” දින 8 ක් පවතිනු ඇත - 2017 ජනවාරි 1 සිට ජනවාරි 8 දක්වා. දිගු සති අන්ත පෙබරවාරි (පෙබරවාරි 23 - 26) රුසියානුවන්ට ද බලා සිටී.

අප්රේල් - මැයි 2017 දී, වසන්ත හා කම්කරු දිනය සැමරීම සම්බන්ධයෙන් මෙන්ම, ජයග්රාහී දිනය සැමරීම සම්බන්ධයෙන් මැයි 6 සිට 9 දක්වා සේවකයින් අප්රේල් 29 සිට මැයි 1 දක්වා විවේක ගනු ඇත.

ජුනි මාසයේදී, රුසියානු දිනය සැමරීම සම්බන්ධයෙන් විවේක කාලය දින 3 ක් (ජූනි 10 - 12) පවතිනු ඇත, සහ නොවැම්බර් මාසයේදී ජාතික සමගි දිනය සැමරීම සම්බන්ධයෙන් - නොවැම්බර් 4 සිට 6, 2017 දක්වා.

පැය 40ක වැඩ සතියක් 1973 පැය සමඟ 2017 සඳහා සම්මත වැඩ පැය.
2017 වසරේ සාමාන්‍ය මාසික වැඩ කරන පැය ගණන පැය 164.42 කි.

විසින් නිෂ්පාදන දින දර්ශනය 2017 දී, දින දෙකක නිවාඩුවක් සහිත දින පහක වැඩ සතියක් සමඟ, වැඩ කරන දින 3 ක් පැයකින් කෙටි කරන ලද (පෙබරවාරි 22, මාර්තු 7, නොවැම්බර් 3) සහ දින 118 ක් ඇතුළුව, 3 සැලකිල්ලට ගනිමින් වැඩ කරන දින 247 ක් ඇත. අමතර විවේක දින (පෙබරවාරි 24, මැයි 8 සහ නොවැම්බර් 6) සති අන්ත සමඟ ජනවාරි 1 සහ 2, නොවැම්බර් 4 යන දිනවල වැඩ නොකරන නිවාඩු අහඹු සිදුවීමක් හේතුවෙන්.

මත්පැන් කැල්ක්යුලේටරය 2017

අපි හැමෝම මිනිස්සු, බොහෝ දෙනෙක් රියදුරන්. ජීවිතයේ බොහෝ විට, වෙනත් නිවාඩුවක් කුණාටු සහිත සැමරුමකට පසු දින, ඔබ රෝදය පිටුපසට යා යුතු අවස්ථා තිබේ. රථවාහන පොලිසිය ඔබව නවත්වන්නේද, නැතහොත් රුධිර මධ්‍යසාර පරීක්ෂණය ධනාත්මක වේ දැයි සැකයක් මතු වේ. එවැනි ප්‍රශ්න මඟහරවා ගැනීම සඳහා, අපි මාර්ගගත සේවා මධ්‍යසාර කැල්කියුලේටරය ඉදිරිපත් කරන්නෙමු, එමඟින් ඔබට දැනටමත් රියදුරු අසුනේ වාඩි වී සිටිය හැකිද නැතහොත් ඔබේ රුධිරයෙන් ඇල්කොහොල් සම්පූර්ණයෙන්ම ඉවත් වන තෙක් අවසාන ppm දක්වා යම් කාලයක් බලා සිටිය යුතුද යන්න ඔබට පහසුවෙන් සොයාගත හැකිය.

නියමිත වේලාවට බදු ගෙවීම වැටුප් ගෙවීම තරම්ම වැදගත් බව ඕනෑම සමාගමක් දනී. බදු දින දර්ශන ඔබට ගෙවිය යුත්තේ කවදාද සහ කුමන බද්දද යන්න ඔබට මතක් කර දෙනු ඇත.

නිෂ්පාදන දින දර්ශනය- මෙය ගණකාධිකාරීවරයෙකුගේ කාර්යයේ වැදගත් සහායකයෙකි! නිෂ්පාදන දින දර්ශනයේ ඉදිරිපත් කර ඇති තොරතුරු ඔබට වැටුප් ගණනය කිරීමේදී දෝෂ මඟහරවා ගැනීමට උපකාර වන අතර වැඩ කරන වේලාවන්, අසනීප නිවාඩු හෝ නිවාඩු ගණනය කිරීම සඳහා පහසුකම් සපයයි.

2019 දින දර්ශනය නිවාඩු දින පෙන්වන අතර මෙම වසරේ සති අන්ත සහ නිවාඩු දින මාරු කිරීම ගැන ඔබට කියනු ඇත.

එක් පිටුවක, අදහස් සහිත දින දර්ශනයක ආකාරයෙන් නිර්මාණය කර ඇති අතර, අපි සෑම දිනකම ඔබගේ කාර්යයේ අවශ්ය සියලු මූලික තොරතුරු රැස් කිරීමට උත්සාහ කළෙමු!

මෙම නිෂ්පාදන දින දර්ශනය පී විභේදනය පදනම් කරගෙන සකස් කර ඇත2018 ඔක්තෝබර් 1 දිනැති රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ රජය අංක 1163 " "

පළමු කාර්තුව

	ජනවාරි					පෙබරවාරි					මාර්තු
සඳු		7	14	21	28		4	11	18	25		4	11	18	25
ඩබ්ලිව්	1	8	15	22	29		5	12	19	26		5	12	19	26
බදාදා	2	9	16	23	30		6	13	20	27		6	13	20	27
බ්රහස්පතින්දා	3	10	17	24	31		7	14	21	28		7*	14	21	28
සිකු	4	11	18	25		1	8	15	22*		1	8	15	22	29
සෙනසුරාදා	5	12	19	26		2	9	16	23		2	9	16	23	30
හිරු	6	13	20	27		3	10	17	24		3	10	17	24	31

	ජනවාරි	පෙබරවාරි	මාර්තු	මම කාර්තුව
දින ගණන
දින දර්ශනය	31	28	31	90
කම්කරුවන්	17	20	20	57
සති අන්ත, නිවාඩු	14	8	11	33
වැඩ කරන වේලාවන් (පැය වලින්)
පැය 40 යි. සතිය	136	159	159	454
පැය 36 යි. සතිය	122,4	143	143	408,4
පැය 24 යි. සතිය	81,6	95	95	271,6

දෙවන කාර්තුව

	අප්රේල්					මැයි					ජූනි
සඳු	1	8	15	22	29		6	13	20	27		3	10	17	24
ඩබ්ලිව්	2	9	16	23	30*		7	14	21	28		4	11*	18	25
බදාදා	3	10	17	24		1	8*	15	22	29		5	12	19	26
බ්රහස්පතින්දා	4	11	18	25		2	9	16	23	30		6	13	20	27
සිකු	5	12	19	26		3	10	17	24	31		7	14	21	28
සෙනසුරාදා	6	13	20	27		4	11	18	25		1	8	15	22	29
හිරු	7	14	21	28		5	12	19	26		2	9	16	23	30

	අප්රේල්	මැයි	ජූනි	II කාර්තුව	1 වන පි/ව
දින ගණන
දින දර්ශනය	30	31	30	91	181
කම්කරුවන්	22	18	19	59	116
සති අන්ත, නිවාඩු	8	13	11	32	65
වැඩ කරන වේලාවන් (පැය වලින්)
පැය 40 යි. සතිය	175	143	151	469	923
පැය 36 යි. සතිය	157,4	128,6	135,8	421,8	830,2
පැය 24 යි. සතිය	104,6	85,4	90,2	280,2	551,8

තුන්වන කාර්තුව

	ජූලි					අගෝස්තු					සැප්තැම්බර්
සඳු	1	8	15	22	29		5	12	19	26		2	9	16	23/30
ඩබ්ලිව්	2	9	16	23	30		6	13	20	27		3	10	17	24
බදාදා	3	10	17	24	31		7	14	21	28		4	11	18	25
බ්රහස්පතින්දා	4	11	18	25		1	8	15	22	29		5	12	19	26
සිකු	5	12	19	26		2	9	16	23	30		6	13	20	27
සෙනසුරාදා	6	13	20	27		3	10	17	24	31		7	14	21	28
හිරු	7	14	21	28		4	11	18	25		1	8	15	22	29

	ජූලි	අගෝස්තු	සැප්තැම්බර්	III කාර්තුව
දින ගණන
දින දර්ශනය	31	31	30	92
කම්කරුවන්	23	22	21	66
සති අන්ත, නිවාඩු	8	9	9	26
වැඩ කරන වේලාවන් (පැය වලින්)
පැය 40 යි. සතිය	184	176	168	528
පැය 36 යි. සතිය	165,6	158,4	151,2	475,2
පැය 24 යි. සතිය	110,4	105,6	100,8	316,8

හතරවන කාර්තුව

	ඔක්තෝබර්					නොවැම්බර්					දෙසැම්බර්
සඳු		7	14	21	28		4	11	18	25		2	9	16	23/30
ඩබ්ලිව්	1	8	15	22	29		5	12	19	26		3	10	17	24/31*
බදාදා	2	9	16	23	30		6	13	20	27		4	11	18	25
බ්රහස්පතින්දා	3	10	17	24	31		7	14	21	28		5	12	19	26
සිකු	4	11	18	25		1	8	15	22	29		6	13	20	27
සෙනසුරාදා	5	12	19	26		2	9	16	23	30		7	14	21	28
හිරු	6	13	20	27		3	10	17	24		1	8	15	22	29

	ඔක්තෝබර්	නොවැම්බර්	දෙසැම්බර්	IV කාර්තුව	2nd p/y	2019 ජී.
දින ගණන
දින දර්ශනය	31	30	31	92	184	365
කම්කරුවන්	23	20	22	65	131	247
සති අන්ත, නිවාඩු	8	10	9	27	53	118
වැඩ කරන වේලාවන් (පැය වලින්)
පැය 40 යි. සතිය	184	160	175	519	1047	1970
පැය 36 යි. සතිය	165,6	144	157,4	467	942,2	1772,4
පැය 24 යි. සතිය	110,4	96	104,6	311	627,8	1179,6

* වැඩ කරන කාලය පැයකින් අඩු කරන පූර්ව නිවාඩු දින.

නිෂ්පාදන දින දර්ශනයක් යනු වැඩ කරන දින, පූර්ව නිවාඩු දින, සති අන්ත සහ නිවාඩු දින පිළිබඳව දැනුම් දෙන ලියවිල්ලකි. එය 40-, 36- සහ 24-පැය වැඩ සතියක් සඳහා මාසිකව, කාර්තුමය වශයෙන්, අර්ධ වසරක් සහ සමස්තයක් වශයෙන් වසරක් සඳහා වැඩ කරන කාල ප්‍රමිතීන් පෙන්නුම් කරයි. කාලසටහන් නඩත්තු කිරීමේදී, වැඩ කාලසටහන් සකස් කිරීමේදී, වැටුප් ගණනය කිරීමේදී සහ වෙනත් ගෙවීම් කිරීමේදී ගිණුම්කරණ සේවයේ සහ මානව සම්පත් දෙපාර්තමේන්තුවේ සේවකයින් විසින් ශ්රම දින දර්ශනය ඔවුන්ගේ කාර්යයේදී භාවිතා කරයි. එය පුද්ගලික අරමුණු සඳහා ද භාවිතා වේ, උදාහරණයක් ලෙස, නිවාඩුවක් සැලසුම් කිරීමේදී.

2017 සඳහා රුසියාවේ නිෂ්පාදන දින දර්ශනය

අපි වසර පුරා වැඩ කරන සහ විවේක ගන්නා ආකාරය කම්කරු දින දර්ශනය ඔබට කියයි.

සඳු	ඩබ්ලිව්	බදාදා	බ්රහස්පතින්දා	සිකු	සෙනසුරාදා	හිරු

26	27	28	29	30	31	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31	1	2	3	4	5

සඳු	ඩබ්ලිව්	බදාදා	බ්රහස්පතින්දා	සිකු	සෙනසුරාදා	හිරු

30	31	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12

සඳු	ඩබ්ලිව්	බදාදා	බ්රහස්පතින්දා	සිකු	සෙනසුරාදා	හිරු

27	28	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31	1	2
3	4	5	6	7	8	9

සඳු	ඩබ්ලිව්	බදාදා	බ්රහස්පතින්දා	සිකු	සෙනසුරාදා	හිරු

27	28	29	30	31	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30
1	2	3	4	5	6	7

සඳු	ඩබ්ලිව්	බදාදා	බ්රහස්පතින්දා	සිකු	සෙනසුරාදා	හිරු

1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11

සඳු	ඩබ්ලිව්	බදාදා	බ්රහස්පතින්දා	සිකු	සෙනසුරාදා	හිරු

29	30	31	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	1	2
3	4	5	6	7	8	9

සඳු	ඩබ්ලිව්	බදාදා	බ්රහස්පතින්දා	සිකු	සෙනසුරාදා	හිරු

26	27	28	29	30	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30
31	1	2	3	4	5	6

සඳු	ඩබ්ලිව්	බදාදා	බ්රහස්පතින්දා	සිකු	සෙනසුරාදා	හිරු

31	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10

සඳු	ඩබ්ලිව්	බදාදා	බ්රහස්පතින්දා	සිකු	සෙනසුරාදා	හිරු

28	29	30	31	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	1
2	3	4	5	6	7	8

සඳු	ඩබ්ලිව්	බදාදා	බ්රහස්පතින්දා	සිකු	සෙනසුරාදා	හිරු

25	26	27	28	29	30	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31	1	2	3	4	5

සඳු	ඩබ්ලිව්	බදාදා	බ්රහස්පතින්දා	සිකු	සෙනසුරාදා	හිරු

30	31	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10

සඳු	ඩබ්ලිව්	බදාදා	බ්රහස්පතින්දා	සිකු	සෙනසුරාදා	හිරු

27	28	29	30	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	31
1	2	3	4	5	6	7

සටහන:
සති අන්ත සහ රජයේ නිවාඩු දින රතු පැහැයෙන් දක්වා ඇත.
පූර්ව නිවාඩු දින තැඹිලි පැහැයෙන් දක්වා ඇත (වැඩ කරන දිනයක් පැයකින් අඩු කර ඇත)

වැඩ කරන කාල සම්මතයන්

	ජනවාරි	පෙබරවාරි	මාර්තු	1 වන කාර්තුව	අප්රේල්	මැයි	ජූනි	2 වන කාර්තුව	වසරේ පළමු භාගය
දින ගණන
දින දර්ශන දින	31	28	31	90	30	31	30	91	181
වැඩ කරන දින	17	18	22	57	20	20	21	61	118
සති අන්ත සහ නිවාඩු	14	10	9	33	10	11	9	30	63

පැය 40 යි වැඩ කරන සතිය	136	143	175	454	160	160	168	488	942
පැය 36 යි වැඩ කරන සතිය	122,4	128,6	157,4	408,4	144	144	151,2	439,2	847,6
පැය 24 යි වැඩ කරන සතිය	81,6	85,4	104,6	271,6	96	96	100,8	292,8	564,4

	ජූලි	අගෝස්තු	සැප්තැම්බර්	3 වන කාර්තුව	ඔක්තෝබර්	නොවැම්බර්	දෙසැම්බර්	4 වන කාර්තුව	වසරේ 2 වන භාගය	වසර
දින ගණන
දින දර්ශන දින	31	31	30	92	31	30	31	92	184	365
වැඩ කරන දින	21	23	21	65	22	21	21	64	129	247
සති අන්ත සහ නිවාඩු	10	8	9	27	9	9	10	28	55	118
වැඩ කරන කාලය (පැය ගණන)
පැය 40 යි වැඩ කරන සතිය	168	184	168	520	176	167	168	511	1031	1973
පැය 36 යි වැඩ කරන සතිය	151,2	165,6	151,2	468	158,4	150,2	151,2	459,8	927,8	1775,4
පැය 24 යි වැඩ කරන සතිය	100,8	110,4	100,8	312	105,6	99,8	100,8	306,2	618,2	1182,6

2017 සඳහා රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නිෂ්පාදන දින දර්ශනයට අනුව, රටට වැඩ කරන දින 247 ක් (නිවාඩු දිනට පෙර 3 ක් ඇතුළුව) සහ සති අන්ත සහ නිවාඩු දින 118 ක් ඇත.

2017 වසරේ වැඩ කරන පැය ප්‍රමිතීන් වන්නේ:

පැය 40ක වැඩ සතියක් සමඟ: 1973 පැය (247 * 8 - 3, මෙහි 247 යනු වසරක වැඩ කරන දින ගණන, 8 වැඩ කරන දින දිග, 3 යනු පෙර-නිසා අඩු වූ වැඩ කරන පැය ගණනයි. නිවාඩු දින);
පැය 36 වැඩ සතියක් සමඟ: පැය 1775.4 (247 * 7.2 - 3);
පැය 24 වැඩ සතියක් සමඟ: පැය 1182.6 (247 * 4.8 - 3).

2017 දී නිවාඩු සහ කෙටි නිවාඩු

රුසියාවේ රජයේ නිවාඩු දින, රටේ නිල නිවාඩු, කලාව විසින් අනුමත කරනු ලැබේ. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ කම්කරු සංග්රහයේ 112:

ජනවාරි 1-6 සහ 8 - අලුත් අවුරුදු නිවාඩු
ජනවාරි 7 - නත්තල්
පෙබරවාරි 23 - ෆාදර්ලන්ඩ් දිනයේ ආරක්ෂකයා
මාර්තු 8 - ජාත්යන්තර කාන්තා දිනය
මැයි 1 - වසන්ත හා කම්කරු දිනය
මැයි 9 - ජයග්රාහී දිනය
ජූනි 12 - රුසියානු දිනය
නොවැම්බර් 4 - ජාතික සමගි දිනය

රජයේ නිවාඩු දිනයක් සෙනසුරාදා හෝ ඉරිදා දිනයක් නම්, ඊට පසු ඊළඟ වැඩ කරන දිනය නිවාඩු දිනයකි. 2017 දී, ජාතික සමගි දිනය (නොවැම්බර් 4) සෙනසුරාදා දිනයක යෙදී ඇත, එබැවින් රුසියානුවන් නොවැම්බර් 6 සඳුදා විවේක ගනී.

නිෂ්පාදන දින දර්ශනයේ වෙනස්කම් කිරීමට රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ රජයට අයිතියක් ඇත, ජනවාරි 1-8 දිනවල වැඩ නොකරන නිවාඩු දිනට සමගාමීව දින දෙකක නිවාඩුවක් වෙනත් දිනවලට මාරු කිරීමට. 2017 දී මාරුවීම්:

ජනවාරි 1 ඉරිදා සිට පෙබරවාරි 24 සිකුරාදා දක්වා
ජනවාරි 7 සෙනසුරාදා සිට මැයි 8 සඳුදා දක්වා

රජයේ නිවාඩු දිනට පෙර කෙටි දින ස්ථාපිත කෙරේ. මෙම දිනවල වැඩ කරන කාලය පැය 1 කින් අඩු වේ.

2017 පූර්ව නිවාඩු:

පෙබරවාරි 22
මාර්තු 7
නොවැම්බර් 3

සම්මත වැඩ කරන කාලය ගැන විස්තරාත්මකව කතා කිරීමට පෙර (මෙතැන් සිට NW ලෙසද හැඳින්වේ), ඔබ මූලික කරුණු තේරුම් ගත යුතුය: එය සමන්විත වන්නේ කුමක්ද සහ එය බලපාන දේ. මෙම ලිපියෙන් අපි 2017 සඳහා සම්මත වැඩ කරන කාලය ගණනය කරන්නේ කෙසේද යන්න විස්තරාත්මකව විමසා බලමු.

වාර්ෂික අභියෝගය

කර්මාන්තයේ සහ නිෂ්පාදනයේ සම්පූර්ණයෙන්ම වෙනස් අංශ සහ කෘෂිකාර්මික අංශය ඇතුළුව ඕනෑම වර්ගයක නිෂ්පාදනයක් නිෂ්පාදනය කිරීම සඳහා අදාළ පුද්ගලයින්ගේ ශ්‍රම කුසලතා භාවිතා කිරීම අවශ්‍ය වේ. මුළුතැන්ගෙයි පුටුවක් ලබා ගැනීමේ සිට ජෙට් යානයක් නිර්මාණය කිරීම දක්වා ඕනෑම නිෂ්පාදනයක් හෝ නිෂ්පාදනයක් තවමත් මිනිස් සහභාගීත්වයෙන් නිෂ්පාදනය කෙරේ.

ඔහුගේ ක්‍රියාකාරකම් අංශයේ විශේෂඥයින් කණ්ඩායමක්, විශාල කණ්ඩායමක් හෝ තනි පුද්ගල ස්වාමියෙකු වැඩ සඳහා නිශ්චිත කාලයක් ගත කරයි. එබැවින්, නිෂ්පාදන ක්‍රියාවලීන් සහ අනෙකුත් සමාගම් සහ නිෂ්පාදිත නිෂ්පාදන ගැනුම්කරුවන් සමඟ අන්‍යෝන්‍ය සහයෝගීතාවය සැලසුම් කිරීමේදී, නිෂ්පාදකයා තම ව්‍යවසායයට සම්බන්ධ එක් එක් විශේෂත්වය සඳහා වැඩ කරන වේලාවන් කල්තියා ගණනය කළ යුතුය. අවසානයේදී, මෙය සංවිධානය විසින් කුලියට ගත හැකි සේවකයින් සංඛ්යාව කෙරෙහි බලපායි.

කෙටියෙන් කිවහොත්, කළමනාකරණය, මානව සම්පත් දෙපාර්තමේන්තුව සහ ප්‍රමිති සකසන්නන් සමඟ එක්ව, සෑම වසරකම NIR ගණනය කළ යුතුය.

වාර්ෂික අනුපාතය තීරණය කරන්නේ කෙසේද?

පළමුව, අපි යෙදුමම පැහැදිලි කරමු. විසින් සාමාන්ය රීතියසම්මත වැඩ කරන කාලය යනු දින දර්ශන කාල සීමාවක් තුළ වැඩ සඳහා ගත කරන පැය ගණනයි. රීතියක් ලෙස. පදනම සතියකට පැය 40 කි.

අද එය ගණනය කරනු ලබන්නේ 2009 අගෝස්තු 13 දිනැති රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සෞඛ්ය හා සමාජ සංවර්ධන අමාත්යාංශයේ අංක 588n (මෙතැන් සිට ක්රියා පටිපාටිය ලෙසද හැඳින්වේ) අනුපිළිවෙල අනුව සකස් කර ඇති ක්රියා පටිපාටිය මතය.

මෙම නියාමන පනතේ විධිවිධානවලට අනුව, වැඩ කරන සතියේ දිග (වැඩ කරන පැය 40 ක සම්මතයක් සහ සමහර විට අඩු) අංක 5 න් බෙදනු ලැබේ (පුද්ගලයෙකු දින 5 ක කාලසටහනකට අනුව වැඩ කරන්නේ නම්) සහ ගුණ කරනු ලැබේ. වසරක වැඩ කරන දින ගණන. ඉන්පසුව, ලබාගත් ප්‍රති result ලයෙන්, නිල රජයේ නිවාඩු දිනට පෙර සිදුවන, වැඩ කරන දින කෙටි කළ පැය ගණන අඩු කරනු ලැබේ:

සුභ නව වසරක්;
මැයි 9;
වෙනත් සමාන නිවාඩු.

නීතිය අනුව, වැඩ කරන දිනයක් සහ ඒ සමගම පූර්ව නිවාඩු දිනයක් සාමාන්යයෙන් වැඩ කරන පැය 1 කින් කෙටි කර ඇත.

ඉදිරි වසර සඳහා සම්මත වැඩ කරන වේලාවන් පෙර වසර අවසන් වීමට පෙර ගණනය කළ යුතුය. මෙම අවස්ථාවේදී, ඔබ සැලකිල්ලට ගත යුතුය:

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ කම්කරු නීති සම්පාදනයේ අවශ්යතා.
ඊළඟ වසර සඳහා වැඩ කරන දින සහ නිවාඩු දින සකස් කිරීම සඳහා රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ රජයේ නියෝග.

එබැවින්, 2017 කාල සීමාව සම්බන්ධයෙන් රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ අමාත්ය මණ්ඩලය විසින් 2016 අගෝස්තු 4 දිනැති අංක 756 දරන යෝජනාව නිකුත් කරන ලදී. පහත සඳහන් විවේක දින කල් තබන බව එහි සඳහන් වේ:

01/01/2017 සිට 02/24/2017 දක්වා;
2017/07/01 සිට 05/08/2017 දක්වා.

ශ්‍රම නියාමන ක්ෂේත්‍රයට නවකයෙකුට මෙම ක්‍රියා පටිපාටි ව්‍යාකූල සහ තේරුම් ගැනීමට අපහසු බවක් පෙනෙන්නට තිබේ. කෙසේ වෙතත්, මෙම සියලු රෙගුලාසි සහ අතුරු ව්‍යවස්ථාවන් සැලකිල්ලට ගැනීමෙන් පමණක් 2017 සඳහා සම්මත වැඩ කරන වේලාවන් සහ පසුව වැඩ කරන කාල සීමාවන් නිවැරදිව ගණනය කරන්නේ කෙසේදැයි සොයාගත හැකිය.

2017 වැඩ කරන පැය ගණන

එය තීරණය කිරීමේදී, පහත සඳහන් විධිවිධාන සැලකිල්ලට ගත යුතුය:

සේවකයෙකු සතියකට දින 5ක් හෝ 6ක් වැඩ කළත්, ඉරිදා නිවාඩු දිනයක් ලෙස සලකනු ලැබේ;
සති අන්තයේ වැඩ කිරීමේ ක්රියාවලිය නැවැත්වීමට සමාගමට නොහැකි නම්, වෛෂයික හේතූන් මත පමණක් එක් එක් විශේෂඥයින් සඳහා නිවාඩු දිනයක් නැවත සකස් කළ හැකිය. එනම්, කාර්ය මණ්ඩලය සෙනසුරාදා සහ ඉරිදා යන දින දෙකෙහිම ඔවුන්ගේ රාජකාරි ඉටු කළ යුතුය. මෙය කම්කරු සංග්රහයේ 111 වන වගන්තියේ දක්වා ඇත;
රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ කම්කරු සංග්රහයේ 112 වන වගන්තියේ සේවකයින් විවේක ගන්නා නිවාඩු දින ලැයිස්තුවක් අඩංගු වේ.

කම්කරු සංග්‍රහයට අලුත් අවුරුදු නිවාඩු (01.01 සිට 08.01 දක්වා) නිවාඩු ලෙස ද ඇතුළත් වේ. නත්තල නම් කරන ලද නිවාඩු දිනයක් සහිත නිවාඩු දිනයක් ලෙසද වර්ග කර ඇත.

මීට අමතරව, සති අන්තයේ වැටෙන නිවාඩුවක් එවැනි විවේකයක් ගත කරයි. මෙම මූලධර්මය සෑම වසරකම ක්රියාත්මක වේ. එකම ව්යතිරේකය වන්නේ ජනවාරි පළමු දින 8 - නව වර්ෂයසහ නත්තල්. කාරණය නම් අලුත් අවුරුදු නිවාඩුවට විවේක දින මාරු කිරීම ස්වයංක්‍රීයව සිදු නොවන බවයි. සෑම වසරකම, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ රජය, වෙනම නියෝගයක් අනුව, ව්යවසාය සේවකයින් විවේක ගන්නා සහ වැඩට නොයන දින අනුමත කරයි. මෙම කරුණ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ කම්කරු සංග්රහයේ 112 වගන්තියේ 5 වන කොටස මගින් නියම කර ඇත.

නීතියට අනුව (රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ කම්කරු සංග්රහයේ 95 වන වගන්තියේ 1 වන කොටස), නිල නිවාඩු දිනයක් ආසන්නයේ වැඩ කරන දින කාලය පැය 1 කින් අඩු කළ යුතුය.

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ කම්කරු සංග්රහයේ ඉහත සඳහන් සියලු අවශ්යතා මෙන්ම ක්රියා පටිපාටිය සැලකිල්ලට ගනිමින්, කැලැන්ඩර වර්ෂය සඳහා වැඩ කරන කාලය ගණනය කිරීම සඳහා පදනම වේ. නිශ්චිතව සහ ඉලක්කම් වලින් කථා කිරීම, 2017 සඳහා සම්මත වැඩ කරන වේලාවන් පහත පරිදි වේ:

2017 සඳහා සාමාන්‍ය මාසික NRT

මේ අතර, වැඩ සඳහා වැය කරන මුළු වාර්ෂික කාලය පිළිබඳ දැනුම සෑම මාසයකම වැඩ කරන වේලාවන් පිළිබඳ සම්පූර්ණ චිත්රයක් ලබා නොදේ. සම්පූර්ණ ගිණුම්කරණය සඳහා සාමාන්‍ය මාසික වැඩ කරන කාලය (එක් එක් මාසය වෙන වෙනම) දැන සිටීම අවශ්‍ය වේ.

මෙම අරමුණු සඳහා, මාසයක දින දර්ශන දින ගණන වැදගත් වේ. එය 28 සිට 31 දක්වා විය හැකිය. මේ අනුව, 2017 අධික වසරක් ලෙස නොසැලකේ. මීට අමතරව, සෑම මාසයකම තමන්ගේම නිවාඩු සහ සති අන්ත ගණනාවක් ඇත. තවද එය සැලකිය යුතු ලෙස වෙනස් වේ. උදාහරණයක් ලෙස, ජනවාරි මාසයේදී, සති අන්තයට අමතරව සම්පූර්ණ දින 8 ක් වැඩ නොකරන ලෙස ප්‍රකාශයට පත් කරන ලදී. නමුත් 2017 වසරේ අප්‍රේල් සහ ඔක්තෝබර් කිසිසේත්ම වැඩ නොකරන නිවාඩු නැත.

මේ අනුව, වැඩ ක්රියාවලිය සැලසුම් කිරීම සඳහා සාමාන්ය මාසික වැඩ කරන පැය ගණන භාවිතා කළ හැකිය. නිශ්චිත වසරක් සඳහා සියලු දත්ත සහ එහි වැඩ කරන කාලය පැය ගණනින් ගණනය කිරීම සඳහා එකතු කිරීම අවශ්ය වේ.

මුළු වාර්ෂික පැය ගණන 12 න් බෙදීමෙන් මසකට සාමාන්‍ය වැඩ කරන කාලය ලැබෙන බව සාමාන්‍යයෙන් පිළිගැනේ. මේ අනුව, විවිධ වැඩ කරන පැය ගණනක් ඇති සේවකයින් සඳහා, 2017 සඳහා සම්මත වැඩ කරන වේලාවන් වගුවේ දක්වා ඇත.

රුසියාවේ 2017 සඳහා වෙනත් NRVs

ප්රායෝගිකව, ගිණුම්කරණ සහ මානව සම්පත් දෙපාර්තමේන්තු 2017 සඳහා වැඩ කරන කාල ප්රමිතීන් පිළිබඳ අතිරේක දත්ත අවශ්ය වේ. 2017 දී පැය 40ක වැඩ සතියක් සමඟ බව ඔබ දන්නේ නම් තොරතුරු වඩාත් සම්පූර්ණ වනු ඇත:

මුළු වැඩ කරන දින ගණන - 247;
සති අන්ත සහ නිවාඩු දින - දින 118;
කෙටි දින - 3.

2017 කාර්තුමය වැඩ කාලසටහන
කාර්තුව	වැඩ කරන දින	වැඩ කරන වේලාවන්
1 වැනි	57	520
II	61	488
III	65	520
IV	64	511

දේශීය ලක්ෂණ

ඉහත සංඛ්යා සමස්ත රුසියානු සමූහාණ්ඩුවට අදාළ වේ. නමුත් සමහර ප්‍රදේශ ප්‍රාදේශීය ආගමික නිවාඩු දින හා සම්බන්ධ ඔවුන්ගේම විවේක දින ප්‍රකාශ කළ හැකිය. එනම්, 1997 සැප්තැම්බර් 26 දිනැති අංක 125-FZ දරන "හෘද සාක්ෂියේ නිදහස සහ ආගමික සංගම්" පිළිබඳ නීතියේ 4 වැනි වගන්තියේ පදනම මත.

ආගමික නොවන හේතූන් මත රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සංඝටක ආයතනවල බලධාරීන්ට සමහර දින දර්ශන දින නිවාඩු දින කිරීමට ඉඩ සලසන අතිරේක විධිවිධාන ද ඇත. මෙය කම්කරු නීති සංග්රහයේ 6 වන වගන්තිය සහ 2003 ජූනි 10 දිනැති අංක 1139-21 දරන රුසියාවේ කම්කරු අමාත්යාංශයේ ලිපියේ 8 වන ඡේදයයි.

එවැනි අවස්ථාවන්හිදී, 2017 සඳහා ගණනය කරන ලද සම්මත වැඩ කරන පැය සාමාන්යයෙන් රුසියාවට වඩා වෙනස් ලෙස පෙනෙනු ඇත.

දේශීය සති අන්තවල සැලකිය යුතු ලක්ෂණයක් ඇත. ඒවා හඳුන්වා දෙන්නේ නම්, ආදායමේ සියලු පාඩු සඳහා කලාපය විසින්ම වන්දි ගෙවනු ඇත.

සේවක කාණ්ඩය සඳහා ගිණුම්කරණය

විශේෂඥයින්ගේ කාණ්ඩය සහ කාර්යයේ විශේෂතා සැලකිල්ලට ගනිමින් NIR ගණනය කිරීම අවශ්ය වේ. එබැවින්, සමහර අවස්ථාවලදී, කාර්ය මණ්ඩලයේ වැඩ කරන කාලය කපා හැරිය යුතුය. එකම කාලසටහනේ වැඩ කරන මෙම සමාගමේ අනෙකුත් සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ වැඩ චර්යාවේ වෙනස්කම් නොලැබේ.

උදාහරණ වශයෙන්:

කම්කරු සංග්රහයේ 92 වන වගන්තිය පළමු කණ්ඩායම් දෙකේ ආබාධ සහිත සේවකයින් සඳහා වැඩ කරන කාල සීමාව ගැන කතා කරයි. ඔවුන් සතියකට උපරිම වශයෙන් පැය 35 ක් සඳහා ව්යවසායයේ සේවය කළ හැකිය;
3 වන හෝ 4 වන උපාධියේ උපද්රව සහිත වැඩ තිබේ නම් - වැඩ කරන පැය 36 කට වඩා වැඩි නොවේ;
රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ කම්කරු සංග්රහයේ 94 වන වගන්තිය සුළු සේවකයින්ගේ වැඩ කරන කාලය සීමා කරයි. කාලය - දිනකට පැය 7 කට වඩා වැඩි නොවේ. ඔහු වයස අවුරුදු 16 ට අඩු නම්, වැඩ කරන ස්ථානයේ උපරිම පැය 5 කි.

එක් එක් ව්යවසාය මෙම කරුණු සැලකිල්ලට ගෙන සමස්තයක් ලෙස වැඩ ක්රියාවලිය සඳහා වැය කරන කාලය සැලකිල්ලට ගනී.

2017 සඳහා සම්මත වැඩ කරන වේලාවන් සැලකිල්ලට ගනිමින් නිෂ්පාදන දින දර්ශනය

ඔබට බොහෝ විට ව්‍යවසායක හෝ අන්තර්ජාලයේ නිෂ්පාදන දින දර්ශනයක් සොයාගත හැකිය, එය සියලු වැඩ මුර, නිවාඩු, සති අන්ත, වැඩ කරන වේලාවන්හි වෙනස්කම් යනාදිය සැලකිල්ලට ගනී (පහත රූපය බලන්න). එවැනි දින දර්ශනයක් කම්කරු නීති සංග්‍රහයෙන් හා ක්‍රියා පටිපාටියෙන් තරමක් දුරට වෙන්ව පවතින බව සඳහන් කළ යුතු වන්නේ එයට නිල පිළිගැනීමක් නොමැති බැවිනි. එය සම්මත ක්‍රියාවක් ලෙස සැලකිය නොහැක.

කෙසේ වෙතත්, තුළ ප්රායෝගික භාවිතයදින දර්ශනය ඉතා පහසු වේ, එය බොහෝ විට භාවිතා වන්නේ එබැවිනි. ගණකාධිකාරීවරුන් විසින් ගෙවන දින ගණනය කිරීම සඳහා එය භාවිතා කරයි (උදාහරණයක් ලෙස, අසනීප නිවාඩු මත), සහ මානව සම්පත් දෙපාර්තමේන්තුව සේවක නිවාඩු කාලසටහන් කිරීමට එය භාවිතා කරයි.

එනම්, එවැනි දින දර්ශනයක් සති අන්ත සහ නිවාඩු දින දක්වා ඇති නිතිපතා දින දර්ශනයක් මත ස්වාධීනව සම්පාදනය කර ඇත. එය ලබන වසරට පෙර ඕනෑම පොත් සාප්පුවකින් මිලදී ගත හැක. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ කම්කරු සංග්රහයේ සම්මතයන් සහ රජයේ රෙගුලාසි මත පදනම්ව සෑම දෙයක්ම එහි විස්තරාත්මකව දක්වා ඇත. එවැනි දින දර්ශනයක, මෙම වසරේ සෑම දිනකම වැඩ කරන කාලය නියම කර ඇත. ඇත්ත වශයෙන්ම, එහි ප්රමාණය අවශ්ය සියලු සටහන් ගැලපෙන පරිදි විය යුතුය.

කාර්ය මණ්ඩලය සඳහා වැඩ කරන පැය ගණන් ගණනය කරන ව්‍යවසායයක් දින දර්ශනයේ වාර්ෂික වෙනස්කම් සහ නිවාඩු සහ සති අන්තවල අහඹු සිදුවීම් හොඳින් නිරීක්ෂණය කළ යුතුය. ප්‍රවෘත්ති නිරන්තරයෙන් සමාලෝචනය කිරීම අවශ්‍ය වන අතර ඕනෑම වෘත්තියක් සහ/හෝ කම්කරුවන් කාණ්ඩයක් සඳහා වැඩ කරන වේලාවන් නියාමනය කරන කම්කරු නීති රෙගුලාසිවලට වෙනස්කම් හෝ එකතු කිරීම් වල පෙනුම අතපසු නොකරන්න.

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ රජය විසින් අනුමත කරන ලද 2017 සඳහා නිෂ්පාදන දින දර්ශනය, 2017 දී වැඩ කරන කාල ප්රමිතීන් ඇතුළත් වේ. 2017 නිෂ්පාදන දින දර්ශනය නිවාඩු දින සහ සති අන්ත පිළිබිඹු කරයි. 2017 සඳහා නිෂ්පාදන දින දර්ශනය භාවිතා කිරීම පිළිබඳ සවිස්තරාත්මක විවරණයක් නොමැතිව උපකාර වනු ඇත වැටුප් ගණනය කිරීමේ දෝෂ,අසනීප නිවාඩු හෝ නිවාඩු වැටුප්, මෙන්මවැඩ කරන වේලාවන් ගණනය කරන්න.

අවධානය!
සති අන්ත සහ 2017 දී වැඩ කරන දින ගණන 2016 අගෝස්තු 4 දින රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ රජයේ නියෝගයෙන් අංක 756 මගින් අනුමත කරන ලදී.

2017 සඳහා නිෂ්පාදන දින දර්ශනයක් නිර්මාණය කරන්නේ කෙසේද?

2017 සඳහා නිෂ්පාදන දින දර්ශනය පහත සඳහන් නීති සැලකිල්ලට ගනිමින් සකස් කර ඇත.

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ කම්කරු සංග්රහයේ 112 වගන්තියට අනුව, රුසියාවේ වැඩ නොකරන නිවාඩු (සති අන්ත) සලකා බලනු ලැබේ:

ජනවාරි 1, 2, 3, 4, 5, 6 සහ 8 - අලුත් අවුරුදු නිවාඩු;
ජනවාරි 7 - නත්තල්;
පෙබරවාරි 23 - ෆාදර්ලන්ඩ් දිනයේ ආරක්ෂකයා;
මාර්තු 8 - ජාත්යන්තර කාන්තා දිනය;
මැයි 1 - වසන්ත හා කම්කරු දිනය;
මැයි 9 - ජයග්රාහී දිනය;
ජූනි 12 - රුසියානු දිනය;
නොවැම්බර් 4 ජාතික සමගි දිනයයි.

නිවාඩු දිනයක් වැඩ නොකරන නිවාඩුවක් සමඟ සමපාත වන්නේ නම්, නිවාඩු දිනය නිවාඩුවෙන් පසු ඊළඟ වැඩ කරන දිනට මාරු කරනු ලැබේ.

අතිරේක මාරු කිරීම් සැලකිල්ලට ගනිමින් 2017 සඳහා නිෂ්පාදන දින දර්ශනය ද සම්පාදනය කරන ලදී අලුත් අවුරුදු නිවාඩු. කාරණය එයයි ෆෙඩරල් නීතිහෝ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ රජය සති අන්තවලට (උදාහරණයක් ලෙස, අලුත් අවුරුදු නිවාඩු සඳහා) සමපාත වන විට නිවාඩු කල් දැමීම සඳහා විශේෂ ක්රියා පටිපාටියක් ස්ථාපිත කළ හැකිය. මෙය රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ කම්කරු සංග්රහයේ 112 වගන්තියේ 2 සහ 5 කොටස්වල විධිවිධාන වලින් පහත දැක්වේ. 2017 දී ජනවාරි 1 සහ ජනවාරි 7 සති අන්තවල වැටුණි. මෙහි ප්‍රතිඵලයක් ලෙස අමතර සති අන්ත පහත පරිදි ගෙන යනු ලැබේ: ජනවාරි 1 සිට පෙබරවාරි 24 දක්වා, ජනවාරි 7 සිට මැයි 8 දක්වා.

සියලුම රුසියානු කලාපීය නීතිවලට අමතරව, අතිරේක වැඩ නොකරන නිවාඩු දින (සති අන්ත) ස්ථාපිත කළ හැකිය (රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ කම්කරු සංග්රහයේ 6 වන වගන්තියේ 1 වන කොටස, දෙසැම්බර් 21 දිනැති රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ශ්රේෂ්ඨාධිකරණයේ ප්රෙසිඩියම් යෝජනාව. , 2011 අංක 20-ПВ11).

රීතියක් ලෙස, නිශ්චිත කාල සීමාවන් සඳහා සම්මත වැඩ කරන කාලය ගණනය කරනු ලබන්නේ පහත සඳහන් දෛනික වැඩ කාලය (මාරුව) මත පදනම්ව දින දෙකක නිවාඩුවක් (සෙනසුරාදා නිවාඩු දිනයක් සහ ඉරිදා නිවාඩු දිනයක්) සමඟ දින පහක වැඩ සතියකට අනුව ය. ):

පැය 40 ක වැඩ සතියක් සමඟ, පැය අටක්;
වැඩ කරන සතිය පැය 40 ට අඩු වන විට, ස්ථාපිත වැඩ සතිය දින පහකින් බෙදීමෙන් ලබා ගන්නා පැය ගණන.

වැඩ නොකරන නිවාඩු දිනට පෙර, වැඩ කරන කාලය පැයකින් අඩු කරනු ලැබේ (රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ කම්කරු සංග්රහයේ 95 වන වගන්තිය).

2017 1 වන (I) කාර්තුව සඳහා නිෂ්පාදන දින දර්ශනය

	ජනවාරි						පෙබරවාරි					මාර්තු
සඳුදා		2	9	16	23	30		6	13	20	27		6	13	20	27
අඟහරුවාදා		3	10	17	24	31		7	14	21	28		7*	14	21	28
බදාදා		4	11	18	25		1	8	15	22*		1	8	15	22	29
බ්රහස්පතින්දා		5	12	19	26		2	9	16	23		2	9	16	23	30
සිකුරාදා		6	13	20	27		3	10	17	24		3	10	17	24	31
සෙනසුරාදා		7	14	21	28		4	11	18	25		4	11	18	25
ඉරිදා	1	8	15	22	29		5	12	19	26		5	12	19	26

2017 පළමු කාර්තුවේ සම්මත වැඩ කරන වේලාවන් (වැඩ කරන වේලාවන්).


දර්ශකය/කාලසීමාව	ජනවාරි	පෙබරවාරි	මාර්තු	2017 පළමු කාර්තුව
2017 පළමු කාර්තුවේ දින දර්ශන දින	31	28	31	90
2017 පළමු කාර්තුවේ වැඩ කරන දින	17	18	22	57
සති අන්ත සහ නිවාඩු දින2017 පළමු කාර්තුවේදී	14	10	9	33

	136	143	175	454
	122,4	128,6	157,4	408,4
	81,6	85,4	104,6	271,6

2017 පළමු කාර්තුවේ වාර්තා ඉදිරිපත් කිරීමට නියමිත කාලසීමාවන්

2016 දෙසැම්බර් සඳහා වන SZV-M යනු ගණකාධිකාරීවරුන් 2017 දී ඉදිරිපත් කරන පළමු වාර්තාවයි. SZV-M පසු ඔබ සාමාන්ය සේවක සංඛ්යාව පිළිබඳ තොරතුරු ඉදිරිපත් කළ යුතුය. 2017 ජනවාරි 1 වන දිනට සේවක සංඛ්‍යාව “0” පුද්ගලයන් වුවද මෙම වාර්තාව ඉදිරිපත් කරන්න. ශුන්‍ය වාර්තාකරණයෙන් නිදහස් වන්නේ සේවකයින් නොමැති තනි ව්‍යවසායකයින් පමණි.

ජනවාරි 20 වන විට කඩදාසි මත 4-FSS ඉදිරිපත් කරන්න; 2017 දී, නව ආකෘතියක් 4-FSS ක්රියාත්මක වනු ඇත. 2016 සැප්තැම්බර් 26 දින අංක 381 දරන අරමුදලේ නියෝගයෙන් එය අනුමත කරන ලදී. තුවාල සඳහා දායක මුදල් පිළිබඳ දත්ත පමණක් එහි අඩංගු වේ. නමුත් 2016 සඳහා වාර්තාව සඳහා, 2015 පෙබරවාරි 26 දිනැති අංක 59 දරන FSS නියෝගය මගින් අනුමත කරන ලද පැරණි ආකෘතිය ගන්න.

2017 පළමු කාර්තුවේදී සමාගම් පසුගිය කාලය RSV-1 2016 දී භාර දෙනු ලැබේ. අවසාන දිනය: කඩදාසි ගෙවීම් සඳහා පෙබරවාරි 15, ඉලෙක්ට්රොනික ගෙවීම් සඳහා පෙබරවාරි 20.

මාර්තු අවසානයේ වැදගත් වාර්තා දින තිබේ. 2016 සඳහා ඔබේ ආදායම් බදු වාර්තාව 28 වැනිදාට ඉදිරිපත් කරන්න. මාර්තු 30 වසර සඳහා දේපල බදු ප්‍රකාශය සඳහා අවසාන දිනය වන අතර මාර්තු 31 වාර්ෂික මූල්‍ය ප්‍රකාශන සහ සරල ප්‍රකාශය සඳහා අවසාන දිනය වේ.

2017 පළමු කාර්තුවේ වාර්තා ඉදිරිපත් කිරීමේ කාලසීමාවන් වගුවේ ඇත.

මේසය. 2017 පළමු කාර්තුව සඳහා ගණකාධිකාරී දින දර්ශනය

වාර්තා කිරීම		මාතෘකාව පිළිබඳ ලිපි
ජනවාරි මාසයේදී
පෙර දින දර්ශන වර්ෂය සඳහා (2016) සාමාන්‍ය සේවක සංඛ්‍යාව පිළිබඳ තොරතුරු	ජනවාරි 20	2016 සඳහා සාමාන්ය සේවක සංඛ්යාව පිළිබඳ තොරතුරු
2016 දෙසැම්බර් සඳහා SZV-M	ජනවාරි 16 (ජනවාරි 15 - ඉරිදා)	SZV-M 2016
2016 සිව්වන කාර්තුව සඳහා UTII පිළිබඳ ප්රකාශය	ජනවාරි 20	2016 4 වන කාර්තුව සඳහා UTII පිළිබඳ ප්රකාශය
2016 සඳහා 4-FSS	ජනවාරි 25/ජනවාරි 20	2016 සඳහා 4-FSS: පෝරමය, බෙදා හැරීම, පිරවීම
2016 සිව්වන කාර්තුව සඳහා වැට් බදු ප්‍රතිලාභය	ජනවාරි 25	පියවරෙන් පියවර උපදෙස් 2017 දී වැට් බදු ප්‍රතිලාභයක් පිරවීම
පෙබරවාරි මාසයේදී
2016 සඳහා ප්රවාහන බදු වාර්තාව	පෙබරවාරි 1	ප්රවාහන බදු වාර්තා කිරීම
2016 සඳහා ඉඩම් බදු වාර්තාව	පෙබරවාරි 1	ඉඩම් බදු ප්රකාශය
ජනවාරි සඳහා SZV-M	පෙබරවාරි 15	2017 සිට SZV-M බෙදා හැරීම සඳහා නව කාලසීමාවන්
2016 සඳහා RSV-1 විශ්‍රාම වැටුප් අරමුදල	පෙබරවාරි 20/පෙබරවාරි 15	2016 4 වැනි කාර්තුව සඳහා RSV-1: පිරවුම් පටිපාටිය
මාර්තු මාසයේදී
"2" ලකුණ සහිත 2-NDFL (පුද්ගලික ආදායම් බදු රඳවා ගැනීමේ නොහැකියාව ගැන)	මාර්තු 1
පෙබරවාරි සඳහා SZV-M	මාර්තු 15
2016 සඳහා ආදායම් බදු වාර්තාව	මාර්තු 28	2017 සිට ආදායම් බදු ප්‍රතිලාභ: පෝරමය, නියැදි පිරවීම
2016 සඳහා දේපල බදු වාර්තාව	මාර්තු 31	2016 4 වන කාර්තුව සඳහා දේපල බදු ගණනය කිරීම
2016 සඳහා සරල බදු ක්‍රමය යටතේ ප්‍රකාශය (සංවිධාන සඳහා)	මාර්තු 31	2016 සඳහා සරල කළ බදු ක්‍රමය යටතේ ප්‍රකාශය: නව ආකෘතිය
2016 සඳහා ගිණුම් ප්රකාශන	මාර්තු 31	මූල්‍ය ප්‍රකාශන සඳහා වාර්තා කිරීමේ කාලය; කුඩා ව්යාපාරවල ගිණුම් ප්රකාශන

2017 2 වැනි (II) කාර්තුව සඳහා නිෂ්පාදන දින දර්ශනය

	අප්රේල්					මැයි						ජූනි
සඳුදා		3	10	17	24		1	8	15	22	29		5	12	19	26
අඟහරුවාදා		4	11	18	25		2	9	16	23	30		6	13	20	27
බදාදා		5	12	19	26		3	10	17	24	31		7	14	21	28
බ්රහස්පතින්දා		6	13	20	27		4	11	18	25		1	8	15	22	29
සිකුරාදා		7	14	21	28		5	12	19	26		2	9	16	23	30
සෙනසුරාදා	1	8	15	22	29		6	13	20	27		3	10	17	24
ඉරිදා	2	9	16	23	30		7	14	21	28		4	11	18	25

2017 2 වන කාර්තුවේ සහ 2017 පළමු භාගයේ සම්මත වැඩ කරන වේලාවන් (වැඩ කරන වේලාවන්)

දින ගණන (දින පහේ වැඩ සතිය)
දර්ශකය/කාලසීමාව	අප්රේල්	මැයි	ජූනි	2017 දෙවන කාර්තුව	2017 පළමු භාගය
2017 2 වන කාර්තුවේ දින දර්ශන දින	30	31	30	91	181
2017 2 වන කාර්තුවේ වැඩ කරන දින	20	20	21	61	118
2017 2 වන කාර්තුවේ සති අන්ත සහ නිවාඩු	10	11	9	30	63
සම්මත වැඩ කරන කාලය (වැඩ කරන පැය ගණන)
නිෂ්පාදන දින දර්ශනයට අනුව පැය 40 ක වැඩ සතියක් සමඟ
නිෂ්පාදන දින දර්ශනයට අනුව පැය 36 වැඩ සතියක් සමඟ
පැය 24 වැඩ සතියක් සහිත නිෂ්පාදන දින දර්ශනයට අනුව

2017 2 වන කාර්තුවේ වාර්තා ඉදිරිපත් කිරීමට නියමිත කාලසීමාවන්

අප්රේල් මස මුලදී, 2016 සඳහා 2-NDFL සහ 6-NDFL ඉදිරිපත් කරන්න. අප්රේල් 20 වන දින, සමාගම් විසින් යාවත්කාලීන කරන ලද 4-FSS හරහා පළමු වරට තුවාල සඳහා දායක මුදල් වාර්තා කරනු ඇත. ඉලෙක්ට්‍රොනික ගෙවීම් අප්‍රේල් 25 දක්වා එවිය හැක.

මැයි 2 වන විට, ෆෙඩරල් බදු සේවාව වෙත රක්ෂණ වාරික නව ගණනය කිරීමක් ඉදිරිපත් කරන්න. මෙම දිනයේම තනි ව්‍යවසායකයින් සඳහා වැදගත් වාර්තාකරණ දිනයකි. මැයි 2 යනු ව්යවසායකයින්ට දඩයක් නොමැතිව 2016 සඳහා සරල ප්රකාශයක් ඉදිරිපත් කළ හැකි අවසාන දිනයයි. මෙම සහ අනෙකුත් වැදගත් ගිණුම්කරණ දිනයන් වගුවේ ඇත.

මේසය. 2017 2 වන කාර්තුව සඳහා ගණකාධිකාරී දින දර්ශනය

වාර්තා කිරීම	2017 දී ඉලෙක්ට්‍රොනිකව/කඩදාසි මත වාර්තා ඉදිරිපත් කිරීමේ අවසාන දිනය	මාතෘකාව පිළිබඳ ලිපි
අප්රේල් මාසයේදී
2-NDFL: "1" ලකුණ සමඟ (උපචිත සහ රඳවාගත් පුද්ගලික ආදායම් බද්ද ගැන)		2016 සඳහා 2-NDFL ඉදිරිපත් කිරීමට මා භාවිතා කළ යුතු පෝරමය කුමක්ද?
2016 සඳහා 6-NDFL	අප්රේල් 3 (අප්රේල් 1 - සෙනසුරාදා)	2016 4 වන කාර්තුව සඳහා 6-NDFL
මාර්තු සඳහා SZV-M, සමාජ රක්‍ෂණ අරමුදලේ ප්‍රධාන ආකාරයේ ක්‍රියාකාරකම් තහවුරු කිරීම සඳහා සහතිකය සහ අයදුම්පත	අප්රේල් 17 (අප්රේල් 15 - සෙනසුරාදා)
පළමු කාර්තුව සඳහා UTII පිළිබඳ ප්රකාශය	අප්රේල් 20
පළමු කාර්තුව සඳහා 4-FSS	අප්රේල් 25/අප්රේල් 20	4 FSS 2017 පළමු කාර්තුව සඳහා පෝරමය පිරවීම
පළමු කාර්තුව සඳහා වැට් බදු ප්‍රතිලාභය	අප්රේල් 25
පළමු කාර්තුව සඳහා ආදායම් බදු වාර්තාව	අප්රේල් 28	2017 පළමු කාර්තුව සඳහා ආදායම් බදු ප්‍රතිලාභය: නියැදි පිරවීම
මැයි වලදී
පළමු කාර්තුව සඳහා රක්ෂණ වාරික ගණනය කිරීම		ෆෙඩරල් බදු සේවාව 2017 සඳහා රක්ෂණ වාරික ගණනය කිරීම
පළමු කාර්තුව සඳහා 6-NDFL	මැයි 2 (අප්‍රේල් 30 - ඉරිදා)
පළමු කාර්තුව සඳහා දේපල බද්ද සඳහා අත්තිකාරම් ගෙවීම් ගණනය කිරීම	මැයි 2 (අප්‍රේල් 30 - ඉරිදා)
2016 සඳහා සරල බදු ක්‍රමය යටතේ ප්‍රකාශය (තනි ව්‍යවසායකයින් සඳහා)	මැයි 2 (අප්‍රේල් 30 - ඉරිදා)
අප්රේල් සඳහා SZV-M	මැයි 15	2017 අප්රේල් සඳහා SZV-M: නියමිත දින, පෝරමය, නියැදිය
ජුනි මාසයේදී
මැයි සඳහා SZV-M	ජූනි 15	2017 මැයි සඳහා ගණකාධිකාරී දින දර්ශනය

2017 3 වැනි (III) කාර්තුව සඳහා නිෂ්පාදන දින දර්ශනය

	ජූලි						අගෝස්තු					සැප්තැම්බර්
සඳුදා		3	10	17	24	31		7	14	21	28		4	11	18	25
අඟහරුවාදා		4	11	18	25		1	8	15	22	29		5	12	19	26
බදාදා		5	12	19	26		2	9	16	23	30		6	13	20	27
බ්රහස්පතින්දා		6	13	20	27		3	10	17	24	31		7	14	21	28
සිකුරාදා		7	14	21	28		4	11	18	25		1	8	15	22	29
සෙනසුරාදා	1	8	15	22	29		5	12	19	26		2	9	16	23	30
ඉරිදා	2	9	16	23	30		6	13	20	27		3	10	17	24

2017 3 වන කාර්තුවේ සහ මාස 9 තුළ සම්මත වැඩ කරන වේලාවන් (වැඩ කරන වේලාවන්).

දින ගණන (දින පහේ වැඩ සතිය)
දර්ශකය/කාලසීමාව	ජූලි	අගෝස්තු	සැප්තැම්බර්	3 වන කාර්තුව 2017	මාස 9 2017
දින දර්ශන දින2017 3 වන කාර්තුවේදී
වැඩ කරන දින2017 3 වන කාර්තුවේදී
සති අන්ත සහ නිවාඩු දින2017 3 වන කාර්තුවේදී
සම්මත වැඩ කරන කාලය (වැඩ කරන පැය ගණන)
නිෂ්පාදන දින දර්ශනයට අනුව පැය 40 ක වැඩ සතියක් සමඟ
නිෂ්පාදන දින දර්ශනයට අනුව පැය 36 වැඩ සතියක් සමඟ
පැය 24 වැඩ සතියක් සහිත නිෂ්පාදන දින දර්ශනයට අනුව

2017 3 වන කාර්තුවේ වාර්තා ඉදිරිපත් කිරීමට නියමිත කාලසීමාවන්

ජූලි 20 වන විට සමාගම් විසින් මාස හයක් සඳහා තුවාල සඳහා දායක මුදල් සඳහා කඩදාසි 4-FSS ඉදිරිපත් කළ යුතුය හෝ 25 වන දිනට ඉලෙක්ට්රොනික ආකෘති පත්රයක් එවිය යුතුය. ජූලි 25 දෙවන කාර්තුව සඳහා වැට් බදු වාර්තාව ඉදිරිපත් කළ යුතු අවසාන දිනයයි. ජූලි 28 යනු අර්ධ අවුරුදු ආදායම් බදු ප්‍රතිලාභය සඳහා අවසාන දිනයයි. 6-පුද්ගල ආදායම් බද්ද සඳහා අවසාන දිනය ජූලි 31 වේ.

මේසය. 2017 3 වන කාර්තුව සඳහා ගණකාධිකාරී දින දර්ශනය

වාර්තා කිරීම	2017 දී ඉලෙක්ට්‍රොනිකව/කඩදාසි මත වාර්තා ඉදිරිපත් කිරීමේ අවසාන දිනය
ජූලි මාසයේදී
ජුනි සඳහා SZV-M	ජූලි 17 (ජූලි 15 - සෙනසුරාදා)	2017 දී රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ විශ්රාම වැටුප් අරමුදලේ SZV-M ආකෘතිය: එය ඉදිරිපත් කරන්නේ කවුද සහ කවදාද?
දෙවන කාර්තුව සඳහා UTII පිළිබඳ ප්රකාශය	ජූලි 20	2017 2 වැනි කාර්තුව සඳහා UTII පිළිබඳ ප්‍රකාශය: පෝරමය බාගන්න
4-FSS වසර භාගයක් සඳහා	ජූලි 25/ජූලි 20
දෙවන කාර්තුව සඳහා වැට් බදු ප්‍රතිලාභය	ජූලි 25
අර්ධ අවුරුදු ආදායම් බදු වාර්තාව	ජූලි 28
වසර භාගයක් සඳහා රක්ෂණ වාරික ගණනය කිරීම		2017 2 වන කාර්තුව සඳහා රක්ෂණ වාරික ගණනය කිරීම: පෝරමය, නියමයන්, නියැදිය
අර්ධ වසර (2 වන කාර්තුව) සඳහා දේපල බද්ද සඳහා අත්තිකාරම් ගෙවීම් ගණනය කිරීම	ජූලි 31 (ජූලි 30 - ඉරිදා)
6-NDFL වසර භාගයක් සඳහා	ජූලි 31
අගෝස්තු මාසයේදී
ජූලි සඳහා SZV-M	අගෝස්තු 15	2017 දී SZV-M ප්‍රමාද වී ඉදිරිපත් කිරීම සඳහා දඩ	19	26
බදාදා		4	11	18	25	1	8	15	22	29		6	13	20	27
බ්රහස්පතින්දා		5	12	19	26	2	9	16	23	30		7	14	21	28
සිකුරාදා		6	13	20	27	3*	10	17	24		1	8	15	22	29
සෙනසුරාදා		7	14	21	28	4	11	18	25		2	9	16	23	30
ඉරිදා	1	8	15	22	29	5	12	19	26		3	10	17	24	31