Поняття “готовність до ризику” набуло поширення у роботах європейських вчених у 60-х роках у зв'язку з виникненням наукового спрямування, про причини нещасних випадків При цьому вважається, що готовність до ризику і породжується ситуацією, але базується в основному на індивідуальних якостях працівника: потребах, актуальних мотивах, домінантності, екстравертності, ригідності, егоцентризмі, легковажності, несумлінності, боязкості та ін.
Готовність до ризику як характерологічну складову «хоробрості». На прикладах аналізу критичних життєвих ситуацій, вони демонстрували позитивну роль цієї якості за бажання людини діяти відповідно до своїх переконань.
Надалі стали виділяти не генералізоване властивість схильності до ризику, а емпірично обгрунтоване більш комплексне уявленняособистісного ризику Так, німецький дослідник Шмідт диференціював три складові цієї готовності: а) психічну готовність до ризику, пов'язану з готовністю протистояти загрозі своєї тілесної недоторканності; як готовність до результатів з ризиками, які не можна підрахувати, або безтурботністю у поводженні з грошима. Як приватна властивість ризик входив у фактор Q3 -імпульсивності. Слід зазначити, що заміна поняття готовності до ризику поняттям імпульсивності була властива багатьом авторам. Готовність до ризику, як підкреслює Г. Айзенк, це схильність до пошуку сильних відчуттів відрізняється від імпульсивності, більш тісно пов'язаної з темпераментом.
Більш досвідчених працівників готовність до ризику нижче, ніж менш досвідчених; у жінок вона реалізується при певних очікуваннях, ніж у чоловіків. Готовність до ризику відбиває характер діяльності: у військових вона вища, ніж у студентів; в умовах групи вона проявляється сильніше, ніж при діяльності наодинці.
Усі показники працівника, зокрема і готовність до ризику, виявляються у його поведінці, діях. Вибір варіанта поведінки за умов небезпеки зазвичай визначається такими факторами:
виграшем, який може бути отриманий при цьому виборі;
небезпекою (фізичного чи іншого порядку);
шансами на успіх чи уникнення невдачі (небезпеки);
ступенем необхідності здійснення вибору.
Кожен із наведених чинників спирається на аналіз конкретної ситуації та власних можливостей. Наприклад, шанси на успіх чи уникнення небезпеки можуть розцінюватися у зв'язку з можливістю контролювати розвиток ситуації, запобігати негативним наслідкам зробленого вибору тощо. Однак поведінка людини в небезпечній ситуації залежить і від того, наскільки адекватно ці умови відображаються в її свідомості. Це від його індивідуальних якостей. Так, люди, що відрізняються слабкістю нервової системи, тривожністю, зазвичай завищують ступінь небезпеки та можливості її прояву. Людям же, рухомим сильним спонуканням до досягнення мети і отримання від цього виграшу, властиво часом навпаки занижувати рівень небезпеки і вважати можливість її прояви менш імовірною, ніж є насправді. Вплив особистісних якостей особливо великий при виборі варіанта поведінки в умовах ризику при екстремальних ситуаціях. Особливо сильно позначається на виборі така якість особистості, як схильність до ризику.
Готовність до ризику безпосередньо з спрямованістю особистості досягнення мети чи з орієнтацією уникнення невдачі. Саме ці мотиви найбільше пов'язані з нещасними випадками. Психологічні дослідженнявиявили низку закономірностей:
працівники, які мали страх перед нещасним випадком, частіше потрапляють у такі ситуації, ніж, хто був орієнтований успіх у діяльності;
люди, орієнтовані досягнення мети, воліють середній рівеньризику, а ті, хто боїться невдачі, воліють малий чи, навпаки, надмірно великий ризик (де невдача не загрожує престижу);
при сильній мотивації до успіху надії на успіх зазвичай скромніше, ніж за слабкої;
людям, мотивованим для досягнення мети і мають великі надії на успіх, властиво уникати великого ризику;
Чим вище мотивація людини до досягнення мети, тим нижча готовність до ризику.
Ще за темою 36. Готовність до ризику та особисті якості.
- Основні підходи до вивчення менеджера освіти як суб'єкта професійної діяльності та розвитку у сучасній психології
2 бали - повністю згоден, повне «ТАК»;
1 бал – більше «ТАК», ніж «НІ»;
Про бали - ні «ТАК», ні «НІ», щось середнє;
1 бал – більше «НІ», ніж «ТАК»;
2 бали – повне «НІ».
1. Чи перевищили б Ви встановлену швидкість, щоб швидше надати необхідну медичну допомогу тяжкохворій людині?
2. Чи погодилися б Ви заради гарного заробітку брати участь у небезпечній та тривалій експедиції?
3. Чи стали б Ви на шляху небезпечного зломщика, що тікає?
4. Чи могли б їхати на підніжці товарного вагона за швидкості понад 100 км/год?
5. Чи можете Ви наступного дня після безсонної ночі нормально працювати?
6. Чи стали б Ви першим переходити дуже холодну річку?
7. Чи позичили б Ви другу велику суму грошей, будучи не зовсім впевненим, що він зможе Вам повернути ці гроші?
8. Увійшли б Ви разом із приборкувачем у клітку з левами при його запевненні, що це безпечно?
9. Чи могли б Ви під керівництвом ззовні залізти на високу фабричну трубу?
10. Чи могли б Ви без тренування керувати вітрильним човном?
11. Чи ризикнули б Ви схопити за вуздечку коня, що біжить?
12. Чи могли б Ви після 10 склянок пива їхати велосипедом?
13. Чи могли б Ви зробити стрибок з парашутом?
14. Чи могли б Ви при необхідності проїхати без квитка від Таллінна до Москви?
15. Чи могли б Ви зробити автотурне, якби за кермом сидів Ваш знайомий, який зовсім недавно був у важкій дорожній пригоді?
16. Чи могли б Ви з 10-метрової висоти стрибнути на намет пожежної команди?
17. Чи могли б Ви, щоб позбутися затяжної хвороби з постільним режимом, піти на небезпечну для життя операцію.
18. Чи могли б Ви зістрибнути з підніжки товарного вагона, що рухається зі швидкістю 50 км/год?
19. Чи могли б Ви як виняток разом із сімома іншими людьми, піднятися в ліфті, розрахованому лише на шість осіб?
20. Чи могли б Ви за велику грошову винагороду перейти із зав'язаними очима жваве вуличне перехрестя?
21. Чи взялися б Ви за небезпечну для життя роботу, якби за неї добре платили?
22. Чи могли б Ви після 10 чарок горілки рахувати для центи?
23. Чи могли б Ви за вказівкою Вашого начальника взятися за високовольтний провід, якби він запевнив Вас, що провід знеструмлений?
24. Чи могли б Ви після деяких попередніх пояснень керувати вертольотом?
25. Чи могли б Ви, маючи квитки, але без грошей і продуктів, доїхати з Москви до Хабаровська?
КЛЮЧ:
Підрахуйте суму набраних Вами балів відповідно до інструкції.
Загальна оцінка тесту дається за безперервною шкалою як відхилення від середнього значення. Позитивні відповіді свідчать про схильність до ризику. Значення тесту: від -50 до +50 балів.
РЕЗУЛЬТАТ:
Менше -30 балів: дуже обережні;
від –10 до +10 балів: середні значення;
понад +20 балів: схильні до ризику.
Висока готовність до ризику супроводжується низькою мотивацією до уникнення невдач (захистом). Готовність до ризику достовірно пов'язана прямо пропорційно з кількістю допущених помилок.
Дослідження дали також такі результати:
із віком готовність до ризику падає;
у досвідченіших працівників готовність до ризику нижча, ніж недосвідчених;
у жінок готовність до ризику реалізується за певних умов, ніж чоловіків;
у військових командирів та керівників підприємств готовність до ризику вища, ніж у студентів;
зі зростанням знедоленості особистості, у ситуації внутрішнього конфлікту зростає готовність до ризику;
в умовах групи готовність до ризику проявляється сильніше, ніж при діях наодинці, і залежить від групових очікувань.
15. Методика діагностики особистості мотивацію до успіху Т. Елерса.
Вам буде запропоновано 41 питання, на кожне з яких дайте відповідь «ТАК» або «НІ».
1. Коли є вибір між двома варіантами, його краще зробити швидше, ніж відкласти певний час.
2. Я легко дратуюсь, коли помічаю, що не можу на всі 100% виконати завдання.
3. Коли я працюю, це виглядає так, ніби все ставлю на карту.
4. Коли виникає проблемна ситуація, я найчастіше приймаю рішення одним із останніх.
5. Коли два дні поспіль у мене немає справи, я втрачаю спокій.
6. У деякі дні мої успіхи нижчі за середні.
7. По відношенню до себе я строгіший, ніж по відношенню до інших.
8. Я більш доброзичливий, ніж інші.
9. Коли я відмовляюся від важкого завдання, я потім суворо засуджую себе, тому що знаю, що в ньому я досяг успіху.
10. У процесі роботи я потребую невеликих пауз відпочинку.
11. Ретельність – це не основна моя риса.
12. Мої досягнення у праці не завжди однакові.
13. Мене більше приваблює інша робота, аніж та, якою я зайнятий.
14. Засудження стимулює мене сильніше, ніж похвала.
15. Я знаю, що мої колеги вважають мене слушною людиною.
16. Перешкоди роблять мої рішення більш жорсткими.
17. У мене легко викликати честолюбство.
18. Коли я працюю без натхнення, це помітно.
19. За виконання роботи я не розраховую на допомогу інших.
20. Іноді я відкладаю те, що маю зробити зараз.
21. Потрібно покладатися лише на себе.
22. У житті мало речей, важливіших за гроші.
23. Завжди, коли мені належить виконати важливе завдання, я ні про що інше не думаю.
24. Я менш честолюбний, ніж багато інших.
25. Наприкінці відпустки я радію, що скоро вийду на роботу.
26. Коли я схильний до роботи, я роблю її кращою та кваліфікованішою, ніж інші.
27. Мені простіше і легше спілкуватися з людьми, які можуть працювати.
28. Коли я не маю справ, я відчуваю, що мені не по собі.
29. Мені доводиться виконувати відповідальну роботу частіше, ніж іншим.
30. Коли мені доводиться приймати рішення, я намагаюся робити це якнайкраще.
31. Мої друзі іноді вважають мене лінивим.
32. Мої успіхи певною мірою залежать від моїх колег.
33. Безглуздо протидіяти волі керівника.
34. Іноді не знаєш, яку роботу доведеться виконувати.
35. Коли щось не ладнається, я нетерплячий.
36. Я зазвичай звертаю мало уваги свої досягнення.
37. Коли я працюю разом з іншими, моя робота дає більші результати, ніж інші.
38. Багато чого, за що я беруся, я не доводжу до кінця.
39. Я заздрю людям, які не завантажені роботою.
40. Я не заздрю тим, хто прагне влади і становища.
41. Коли я впевнений, що стою на правильному шляху, для доказу своєї правоти я йду аж до крайніх заходів.
КЛЮЧ
Ви отримали по 1 балу за відповіді «ТАК» на наступні запитання 2, 3, 4, 5, 7, 8, 9, 10, 14, 15, 16, 17, 21, 22, 25, 26, 27, 28, 29 30, 32, 37, 41.
Ви також отримали по 1 балу за відповіді «НІ» на запитання 6, 13, 18, 20, 24, 31, 36, 38, 39.
Відповіді на запитання 1, 11, 12, 19, 23, 33, 34, 35, 40 не враховуються. Підрахуйте суму набраних балів.
РЕЗУЛЬТАТ
Від 1 до 10 балів: - низька мотивація до успіху;
від 11 до 16 балів: - середній рівень мотивації;
від 17 до 20 балів: помірно високий рівеньмотивації;
понад 21 бал: надто високий рівень мотивації до успіху.
АНАЛІЗ РЕЗУЛЬТАТУ:
Результат тесту «Мотивація до успіху» слід аналізувати разом із результатами двох наступних тестів: тесту «Мотивація до уникнення невдач» та тесту «Готовність до ризику».
Дослідження показали, що люди, помірковано орієнтовані на успіх, воліють середній рівень ризику. Ті ж, хто боїться невдач, воліють малий або, навпаки, занадто великий рівень ризику. Чим вища мотивація людини до успіху - досягнення мети, тим нижча готовність до ризику. При цьому мотивація до успіху впливає і на надію на успіх: за сильної мотивації до успіху, надії на успіх зазвичай скромніші, ніж за слабкої мотивації до успіху.
До того ж, людям, мотивованим на успіх і які мають великі надії на нього, властиво уникати високого ризику.
Ті, хто сильно мотивований на успіх та мають високу готовністьдо ризику, РІДШЕ потрапляють у нещасні випадки, ніж ті, які мають високу готовність до ризику, але високу мотивацію до уникнення невдач (захист). І навпаки, коли в людини є висока мотивація до уникнення невдач (захист), це перешкоджає мотиву до успіху - досягненню мети.
Майже кожного дня ми чуємо про геніальних людей, які встигли заробити свій перший мільйон до 25 років. Є навіть бізнесмени, які досягають успіху і мають переваги такої ось зайнятості, коли їм не виповнився навіть ще 21 рік. Ця притока молодих обдарованих підприємців змушує вас думати, що у певних областях немає місця бізнесменам зрілого віку. Але чи це дійсно так?
Досвідчені бізнес-аналітики та дослідники кажуть, що ідеального віку для початку бізнесу не існує. Ви можете бути успішним підприємцем одразу після закінчення середньої школи, але не рідкість для людей у віці 40 років знайти нарешті свій шлях у якійсь сфері. Проте вік 20-30 років вважається найпопулярнішим, правильним та успішним для початку бізнесу.
Чому потрібно починати будувати свій бізнес віком 20-30 років? Це питання хвилює багатьох. Незважаючи на те, що ідеального віку для початку бізнесу не існує, ось кілька порад, чому цим слід зайнятися якомога раніше.
Готовність йти на ризик
Готовність ризикувати та з гідністю приймати результати рішення не потребує жодних пояснень для підприємців. Як засновник стартапу, щодня ви стикатиметеся з ризиками, і саме тут людина з великим досвідом роботи в бізнесі може натрапити на перші труднощі.
Коли людина старша 40 років, вона, ймовірно, вже пережила великі ризики і зазнала невдачі. Це означає, що він буде менш схильний робити це знову. Так, літні бізнесмени думають, що уникають ускладнень, але не можна не відзначити, як вони втрачають можливості.
Люди у свої 20 чи 30 років зазвичай не мають такого досвіду. Зрозуміло, що вони бояться ризикувати. Однак, зрештою, вони зазвичай вирішують зробити ризикований крок, і є дуже хороший шанс, що все це окупиться.
Знання
Ті, хто починає свою справу після 40 років, зазвичай мають певний досвід за спиною. Вони, можливо, брали участь у створенні власного бізнесуабо були свідками народження бізнесу друга чи колеги.
Коли вам виповниться 20 або 30 років, у вас може не бути того ж реального знання, як відкрити свою справу. Тим не менш, у вас є щось важливіше. Це знання та навички, які ви отримали у вищому навчальному закладі.
Важливість освіти запуску процвітаючого бізнесу часто ігнорується. Тим не менш, є суттєві моменти, які ви можете вивчати тільки в коледжі. І це саме той фундамент, який потрібний для створення життєздатного бізнесу.
Обов'язки
До 40 років люди накопичують багато фінансових обов'язків. Сім'ї, іпотечні кредити, автомобільні платежі та медичні витрати не лише поглинають значну частину вашого бюджету, а й роблять вас менш гнучкими.
Досить популярна думка про те, що бізнесменам віком від 20 до 30 років нічого втрачати. Це може бути не зовсім так, оскільки деякі люди починають сімейні відносиниколи вони досить молоді. Однак, коли вам менше 40 років, у вас більше свободи вибору.
Якщо ви сорокарічний батько трьох дітей, ваші бізнес-рішення будуть визначатися ризиками, які ви можете зробити. Молоді люди мають менше аспектів, які заважають їм приймати сміливі рішення, і зрештою вони процвітають.
Стійкість
Є один факт, який досвідчені підприємці хотіли б донести до кожного новачка. Полягає він у тому, що запуск бізнесу буде подорожжю, наповненою злетами та падіннями. Якщо ви подивитеся на історії успішних людейу бізнесі, то побачите, що кожен із них має свою частку збоїв. 
Вразливі бізнесмени не дуже добре реагують на невдачі. Їх початкова реакція може відрізнятися, але вона завжди включає розчарування, образу і навіть бажання все кинути. Якщо їм пощастить, їх внутрішня системапідтримки не дозволить їм опустити руки. Якщо це не так, то дні у бізнесі стрімко закінчуються.
Але зовсім інша історія з людьми віком 20 чи 30 років. Вони приходять до відправної точки свого бізнесу з розумінням того, що невдачі є неминучими. Не означає, що вони цілком несприйнятливі до невдач, але вони більш зріла реакція.
Технологія
Технологія є важливою частиною початку стартапу в наші дні. Існують тисячі підприємств, які процвітають лише в Інтернеті. Навіть якщо ваш бізнес повністю проходить, так би мовити, у режимі офлайн, технології все ще можуть бути цінною допомогою у розвитку справи.
Люди старше 40 років можуть зрозуміти важливість використання технологій у своєму бізнесі. Вони можуть навіть перевести свій бізнес в Інтернет або зробити успішні крокидля переходу до цифрового світу. Однак, вони ніколи не зможуть зрозуміти технології так, як це роблять 28-річні люди.
Сьогоднішні 30-річні люди не лише повністю знайомі з технологією, багато хто з них насправді є так званими цифровими аборигенами. Ці люди провели більшу частину свого життя, засиджуючись допізна за комп'ютером, розбираючись у смартфоні. Саме тому молоді підприємці – це майбутнє бізнесу.
Висновок
Згідно з відгуками людям, які мають багатогранний досвід у бізнесі, розпочинати власну справу в будь-якому віці без будь-яких проблем неможливо. Підприємці, яким по 20, 30, 40 чи 50 років, мають свої сильні сторонита недоліки. Однак є багато причин, через які вік від 20 до 40 років – золотий для запуску бізнесу. Бережіть себе, вчіться, не стійте на місці, використовуйте свою силу, не дозволяйте чомусь відволікати вас, і незабаром ви станете знаменитим і багатим! Чим раніше ви почнете бізнес, тим швидше зіткнетесь з усіма злетами та падіннями, накопичите досвід і станете успішним підприємцем, який нічого не боїться.
Для інвесторів немає нічого важливішого, ніж розуміння того, скільки вони готові втратити. Але найважче – досягти цього розуміння, поки не стало надто пізно.
Різкі коливання американського фондового ринку протягом цього місяця після трьох років стабільного прибутку досі не нагадали нам усім, як неприємно втрачати гроші.
Люди віртуозно спотворюють свої спогади та забувають факти. Багато інвесторів, які панікували у 2008-2009, сьогодні твердо вірять у свою здатність пережити ще одну кризу з кам'яним обличчям. При цьому стандартний тест на вміння зберігати спокій у небезпечних ситуаціях не дозволяє прогнозувати реакцію фінансових керуючих на збитки, хоча б тому що різні людипо-різному сприймають ризик.
Цією проблемою зацікавилися вчені. Команда наукових співробітників Університетського коледжу Лондона, Університету Сіднея, Університету Пенсільванії, Університету Нью-Йорка та Єльського університету опублікувала в Journal of Neuroscience дослідження, яке виявило, що готовність брати на себе фінансові ризики тісно взаємопов'язана з щільністю розташування клітин.
Експерименти показують, що товщина шару сірої речовини у правій задній тім'яній частці кори головного мозку - невеликій ділянці поруч із задньою верхньою частиною черепа - пов'язана зі здатністю переживати небезпечні ситуації.
«Люди, які мають великою кількістюсірої речовини в цій зоні, в середньому відрізнятимуться підвищеною толерантністю до фінансових ризиків».
Біолог Скотт Хюттель з університету Дьюка коментує відкриття своїх колег:
«Це дослідження вперше встановлює зв'язок між структурою мозку та ризикованими рішеннями».
Як зазначає психолог Елке Вебер із Колумбійської школи бізнесу, здатність зберігати спокій у небезпечних ситуаціях залежить від виду діяльності та контексту і не є «фундаментальною рисою характеру». Можна бути любителем азартних ігор у Лас-Вегасі, але інвестувати у готівку та облігації.
Ймовірно, найстрашніший ризик для більшості інвесторів – це «відхилення від довгострокового плану в гонитві за короткостроковим емоційним благополуччям за часів негараздів», як його сформулював Грег Девіс, голова відділу досліджень поведінкових фінансів у Barclays Wealth and Investment Management, підрозділ Barclays PLC.
Який ризик вам під силу? На жаль, наука поки що не здатна точно розрахувати це значення і видати персональні рекомендації, спираючись на вимірювання, тому спробуйте впоратися самостійно. Щоб прогнозувати власну поведінку, потрібно визначитися з кількома питаннями.
Що я робив у минулу кризу?
Можливо, спогади про те, як ви блідли і сповзали під стіл, хапаючись за серце, встигли трохи потьмяніти за ці роки. Єдиний спосіб дізнатися, напевно, - відкопати старі виписки з рахунків. Той, хто продавав акції у 2008-2009 роках, швидше за все, робитиме те саме на новій хвилі паніки. Безумовно, за таких передумов не варто підвищувати частку акцій у портфелі сильніше, ніж у 2007 році.
Наскільки гнучкі мої цілі?
Здатність протистояти ризикам залежить тільки від того, скільки грошей лежить на рахунку, а й від планів на майбутнє. Якщо ви маєте намір купити той чарівний котедж в наступному році, ваша здатність брати на себе ризик набагато нижче, ніж можна було б припустити, просто дивлячись на стан рахунку.
Від яких ризиків я захищений?
Фінансові консультанти заповнюють портфелі своїх клієнтів високоприбутковими облігаціямита борговими паперами країн і фондів банківського кредитування, що розвиваються. Під час кризи ці прибуткові, але ризиковані інвестиції втрачають у ціні не менше, ніж акції американських компаній. Найкраща страховка від падіння акцій - готівка та облігації високого класу.
Чи виробив я правильні звички?
Якщо навколо тиша та гладь, людині властиво вірити, що вона буде робити правильно навіть у найскладнішій ситуації. Однак зберегти спокій в епіцентрі паніки можливо, тільки якщо ваші дії відточені та правильні вчинки увійшли до звички. Якщо цього місяця ви вже уточнювали вартість свого портфеля акцій – забороніть собі перевіряти особисті рахунки, доки ринки відкриті. Якщо ви не можете зробити це правило своєю звичкою - ймовірно, ви вклали в акції надто більшу частину свого капіталу.
Ризик – це можлива, усвідомлена людиноюнебезпека. З ризиком людина зіштовхує щодня, часом навіть помічає його т.к. «автоматично, лише на рівні підсвідомості оцінює його ймовірність і потенційну загрозу».. Іноді під ризиком розуміється діяльність, що відбувається у надії вдалий результат чи навіть характеристики діяльності у певній ситуації. Проте більш поширене інше судження про ризик, де він сприймається як можлива небезпека чи невдача.
За словником С.І. Ожегова ризик визначається як можлива небезпека та дія на удачу в надії на щасливий результат. За його словами, для існування ризику необхідна небезпека, в якій закладено невизначеність.
А.П. Альгін визначає ризик як діяльність, що з подоланням невизначеності у ситуації неминучого вибору. У процесі цієї діяльності є можливість кількісно та якісно оцінювати ймовірність досягнення передбачуваного результату, невдачі та відхилення від мети.
На думку О. Ренна, ризик - це можливість того, що людські дії та результати його діяльності призводять до наслідків, що впливають на людські цінності.
Поняття «ризик» використовують багато суспільних та природничі науки. Кожна їх використовує при цьому власні методи т.к. кожна наука має свій предмет і свою спрямованість у дослідженні ризику. Як наслідок можна виділити велику різноманітність аспектів, у яких може розглядатися ризик чи діяльність у ризикованих ситуаціях.
«Висока готовність до ризику зазвичай супроводжується низькою мотивацією до уникнення невдач, і прямо пропорційна числу допущених помилок». Найчастіше у людей віком із великим багажем життєвого досвідуготовність до ризику слабшає. Якщо говорити про професійної діяльності, то люди з великим професійним досвідом ризикують набагато рідше, ніж недосвідчені молоді фахівці. Якщо розглядати індивідів за статевою ознакою, то жінки готові ризикувати за певних умов, ніж чоловіки. У колективі готовність індивіда до ризику залежить від тих очікувань, які на нього покладають, тому в цій ситуації готовність до ризику може виявлятися сильніше, ніж, якби людина була одна. Загалом готовність до ризику у людини зростає при назріванні або наявності внутрішнього конфлікту. Іноді немає ніякої можливості уникнути ризику, але є можливість його мінімізувати, при цьому достатньо знати нескладні правила, щоб не ризикувати даремно.
Але виключити ризик з повсякденному життінеможливо т.к. він є невід'ємною рисою людської активності. Зазвичай ризик зустрічається у всіх сферах. людської діяльностіЦе пов'язано з впливом на позитивний результат прийнятих людиною рішень безлічі факторів і умов. зовнішнього середовищаяк соціальних, так і економічних і навіть природних.
Однак «ризиком можна керувати, тобто використовувати різні заходи, що дозволяють певною мірою прогнозувати настання ризикової події та вживати заходів до зниження ступеня ризику».
Ризик можна розглядати однозначно т.к. часом він може супроводжувати творчої діяльностілюдей, інколи ж, у небезпечних ситуаціях, він буває необхідний виживання. Іноді прийняті рішення можуть набути ризикованого характеру через те, що немає можливості передбачити ті наслідки, які вони можуть за собою спричинити. Саме тому будь-яке рішення несе в собі ту чи іншу частку ризику і приймається людиною для забезпечення особистої психологічної безпеки.
Виходячи з цього, можна сказати, що «ризик не лише характеризує діяльність людини, як орієнтовану на можливість неуспіху, а й показує вміння прорахувати ситуацію, та здатність людини змінювати її відповідно до її цілей».
Схильність людини до ризику може бути величиною постійної, люди можуть по-різному ризикувати у своїй особистого життята професійної діяльності. Готовність індивіда до ризику залежить від багатьох факторів середовищ, таких як характеристики проблемних ситуацій, структурування соціальних систем, методів формування проблеми та типу прийнятого рішення. Готовність індивіда до ризику може бути пов'язана зі статевою приналежністю, чоловіки зазвичай ризикованіші, ніж жінки, а так само з такими особистісними якостями, як схильність до самоствердження та домінування, імпульсивністю, збудливістю та агресивністю. «Негативні зв'язки були виявлені із соціальною бажаністю, соціальною відповідальністю, сумлінністю, навіюваністю».
Оцінюючи готовність до ризику під час прийняття ризикованих рішень вихідними можна вважати такі дані:
1) важливі цільові установки, тобто. особисті та професійні цілі;
2) перелік негативних наслідків та втрат, які можливі при прийнятті будь-якого ризикованого рішення, основним завданням тут є мінімізація втрат;
3) ступінь готовності до ризику залежно від ймовірності настання наслідків.
Саме тому «дуже важливо оцінити рівень готовності до ризику, і можливо провести корекційні заходи, щоб уникнути негативних наслідків ризику в житті людини».
