Salom. Men jonimni to'kib yubormoqchiman, aytmoqchiman. Tinish belgilarini noto'g'ri qo'ygan bo'lsam uzr. Mening ismim Oleg, men 20 yoshdaman. Xo'sh, baribir, men boshlayman ...

To'g'risini aytsam, hayotda meni eng ko'p xafa qiladigan narsa menda hech qanday maqsad va hech narsaga erishish istagi yo'qligi. Joylarda chaqnashlar paydo bo'ladi, men g'oyalar bilan yorishib, buni amalga oshirishni boshlayman, lekin bir muncha vaqt o'tgach, men hamma narsadan voz kechaman va o'zimning foydasiz bo'lish tarzimni davom ettiraman. Kelajakda ko‘rmoqchi bo‘lgan maqsadim, orzuim, hayot tarzim yo‘q. Men o'zimning qo'ng'iroqimni izlashga harakat qilganimni eslayman, qo'limdan kelganini qildim, lekin hech qachon hech narsa topolmadim. Men faqat bir kun o'zimning sevimli mashg'ulotimni tushunaman deb qo'rqaman, lekin uni amalga oshirish juda kech bo'ladi, men 20 yildan beri onamning bo'ynida o'tiribman, lekin men nimanidir o'zgartirmoqchiman.

Umuman olganda, munosabatlar muammoli. Men qizlar atrofida bo'lishdan qo'rqaman, ular bilan qanday mavzularda gaplashishni bilmayman va hokazo. Men darhol gey emasligimni aytaman. Butun yillar davomida men bir martadan ortiq oshiq bo'lganim yo'q, sevgi emas, balki hamdardlik hissi paydo bo'lgan. Hech qachon qiz do'stim bo'lmagan. Men qilishga harakat qilgan hamma narsa o'zaro emas edi.

O'zimning qadrsiz hayotim davomida men hech narsa qila olmaganim va hech narsa qilishni xohlamaganim uchun o'zimdan nafratlanardim. Men o'zimga kelishga, psixologiya bo'yicha aqlli kitoblarni o'qishga va hokazolarga harakat qildim, umuman olganda, hayotimni yaxshi tomonga o'zgartirishga harakat qildim. Lekin men bu erda yozayotganim uchun, bu ishlamaganligini anglatadi. Endi men shunchaki mavjudman. Menga ertaga nima bo'lishi qiziq emas.
Saytni qo'llab-quvvatlash:

thebeedy, yoshi: 20/04/07/2016

Javoblar:

Salom. Oleg, har bir inson o'z hayotini quradi. Siz allaqachon natijalarni jamladingiz, yakuniy nuqta qo'ydingiz, garchi aslida siz bolalikni tark etayotgan bo'lsangiz ham. Hali munosabatlar bo'lmagani, ular hali o'zlarini va quyoshdagi o'rnini topa olmaganligi aniq. Lekin hammasi oldinda. Tabiiyki, biz harakat qilishimiz kerak, bir joyda turmang, dangasa bo'lmang. O'qish, ishlash, ota-onalarni qo'llab-quvvatlash. Keyinchalik siz oila qurasiz va butunlay kattalar va mas'uliyatli bo'lasiz. Sizga omad!

Irina, yoshi: 28/04/07/2016

Salom! "Majburiy" degan so'z bor. Siz o'zingizning xohishingizga ko'ra yashay olmaysiz, buni xohlamasangiz, buni qilishingiz kerak. Siz o'zingizni majburlay olishingiz kerak, aks holda bu odam emas, balki latta. Faoliyatlar yoqtirish yoki yoqtirmaslikka emas, balki natijalarga qaratilgan bo'lishi kerak. Natija - g'alaba, sportda siz shunchaki musobaqalashmaysiz, mukofot uchun kurashasiz. Mukofot - bu natija. Lekin siz buni qilish uchun qilasiz, shuning uchun sizda hech qanday xohish yo'q. Maqsad qo'ying va unga erishing, u kichik bo'lsin, lekin bu maqsad)

Sergey, yoshi: 41/04/07/2016

Salom, Oleg! Menimcha, siz buni umumlashtiradigan yoshda emassiz. Agar siz hali o'zingiz xohlagan faoliyatni topa olmagan bo'lsangiz, demak, siz hali hammasini sinab ko'rmagansiz. Hatto butunlay voyaga etgan odam ham nimanidir qidirsa, rivojlansa, nimanidir sinab ko'rsa, bu juda yaxshi. Bu jarayonni to'xtatib bo'lmaydi. Yana bir narsa shundaki, siz narsalarga boshqacha yondashishingiz mumkin. Biror narsa qilishni boshlaganingizda, buni nafaqat hozir, balki kelajakda ham qilishni xohlaysizmi, deb taxmin qilish foydalidir. Ha bo'lsa, maqsad va vazifalar paydo bo'ladi. Shuning uchun, o'zingizni qidirishni davom eting, variantlarni ko'rib chiqing, dangasa bo'lmang. Agar gaplashsak shaxsiy hayot, keyin chinakam jiddiy munosabatlarni boshlash uchun siz bunga tayyor bo'lishingiz kerak. Siz nafaqat qabul qilishga, balki e'tiboringizni, g'amxo'rligingizni va sevgingizni berishga ham tayyor bo'lishingiz kerak. Va agar siz buni qilishga tayyor bo'lsangiz, lekin hozirgacha hech kimni yoqtirmagan bo'lsangiz, unda bunday uchrashuv albatta sodir bo'lishiga ishonch hosil qiling. Odamlar bilan uchrashishni davom eting, odamlar bilan tanishing, ularga e'tiborli bo'ling. Va keyin siz albatta hayot sherigini topasiz. Bu ko'pincha ko'p vaqt talab qilishini tushuning, lekin bu kelajakdagi baxtning kalitiga aylanadi. Uni kuting. O'limga olib keladigan xato haqida o'ylamang. Bu fikrlar faqat ishni qiyinlashtiradi. Sizga omad tilayman.

Mixail, yoshi: 28/04/08/2016

Oleg, eslaysizmi: "Ishtaha ovqat bilan birga keladi?" Hech bo'lmaganda biror narsa qiling, hech bo'lmaganda ish toping. Shunday qilib, siz o'zingizni sinab ko'rishingiz mumkin har xil turlari faoliyat, siz asta-sekin o'zingiz uchun qiziqarliroq narsani tanlaysiz. Va yangi tanishlar va do'stlar paydo bo'ladi.

Yuliya, yoshi: 29/04/08/2016

Salom Oleg,

Qancha tengdoshlaringiz, ham o'g'il, ham qiz, siz kabi muammoga duch kelishadi? Ular mutlaqo go'zal, aqlli, o'qimishli, zamonaviy yigit va qizlar, ehtimol sizdan kattaroqdir. Agar siz ko'p odamlar 30 yoshga to'lgunga qadar va undan keyin hech qanday tajribaga ega bo'lmasdan mutlaq yolg'izlikda yashashlarini tasavvur qilsangiz! Men shunga o'xshash ko'p odamlarni bilaman. Aytgancha, ularning ko'pchiligi allaqachon ta'lim olgan, ishlagan va hali ham ota-onalari bilan yashashni davom ettirmoqda. Umuman olganda, agar siz hali ham moliyaviy jihatdan ularga bog'liq bo'lsangiz ham, avvalo, sizda ular borligi uchun Xudoga minnatdor bo'ling. Siz hayotingizga bunday baho berish uchun juda yoshsiz.

Men nogironlar maktab-internatiga tez-tez borib turaman, 25 yoshda, hatto sizdan bir oz kattaroq yosh nogiron o‘g‘il-qizlarning o‘sha yoshda ham onalik, otalik mehrini, mehrini his qilishni orzu qilishlarini ko‘raman. Ammo ular tashlab ketilgan va 99,9% hollarda ular hech qachon bunday imkoniyatga ega bo'lmaydilar. O'zingizga nisbatan juda tanqidiy va talabchan bo'lmang. Bizning madaniyatimizda ota-onangiz bilan alohida aloqada bo'lish odatiy hisoblanadi va sizning holatingiz mutlaqo normaldir. Va sizning odamingiz (bo'lajak xotiningiz) sizni hech qayerda qoldirmaydi. U sizniki bo'ladi, chunki u sizning sevimli mashg'ulotlaringiz, kiyim uslubingiz, mashinangizning markasi va hatto yillik daromadingizga ahamiyat bermaydi. Ishlang va sizdan ko'ra yomonroq odamga yordam bering. Ehtimol, u erda siz berishga tayyor bo'lgan va bu dunyoda sizning tashqi fazilatlaringizga ahamiyat bermaydigan odamni uchratasiz.

Lara, yoshi: 35/04/08/2016

Oldingi so'rov Keyingi so'rov
Bo'limning boshiga qayting

Biz “Menejerlar uchun murabbiylik” loyihasini ishga tushirdik, uning maqsadi professional va shaxsiy inqirozni boshdan kechirayotgan, to‘plangan muammolarni tushunishni va o‘sish uchun yangi ufqlarni ochishni istagan menejerlarga yordam berish edi.

Yaxshi niyat qayerga olib borishini hamma biladi. Shunday qilib, murabbiylik jarayonini tasvirlash va tasvirga tushirish istagimiz bizni... boshi berk ko'chaga olib keldi. Loyihaning boshida biz har ehtimolga qarshi ikkita ishtirokchini tanladik. Ammo murabbiylik boshlanishidan oldin ham ulardan birining kompaniyasi qayta tashkil etildi va uning ijrochi direktor lavozimi qisqartirildi. Biz boshqa ishtirokchi bilan ancha samarali ishlay boshladik. Biroq, voqealar rivoji bilan hisobotda buni ko'rsatmaslik kerakligi, uni rötuş qilish tavsiya etiladi va hokazo so'rovlar kela boshladi. Umuman olganda, bu maxfiy, matbuot uchun emas, biz shu yerda o‘ynaymiz, baliqlarni bu yerda o‘rab olamiz... Shunday ekan, murabbiylik va reklama hali ham bir-biriga mos kelmaydigan narsalar ekanligiga amin bo‘ldik.

Shuning uchun biz sizning e'tiboringizga SIMPLE bilan murabbiylik tavsifini taqdim etamiz Aleksey. Avvaliga u o'z holatini qanday qabul qildi?

“Biz oilaviy va do'stona biznesmiz. Biz ko'p yillar davomida oziq-ovqat mahsulotlarini ulgurji va chakana sotmoqdamiz - bizda kichik do'konlar tarmog'i mavjud. Biz kambag'al emasmiz. Hamma baxtli, kompaniyadagi hayot muammosiz o'tmoqda - o'rtacha hayotning o'rtacha quvonchlari, o'rtacha biznes... Lekin biz rivojlanishimizda to'xtab qoldik! So'nggi paytlarda men o'zimni ancha oldin o'sib ketgan tor, eski kostyumda o'tirgandek his qilardim. Umuman olganda, men ko'proq narsaga qodir ekanligimni his qilaman. Bir vaqtlar men kitob yozishga harakat qildim - bu axloqiy jihatdan juda zerikarli bo'lib chiqdi. Deputatlikka chiqish haqida o‘ylab ko‘rganmisiz? Garchi bizning Dumada hozir zerikarli bo'lsa ham...

Men hayotimda, biznesimda, o'zimda nimanidir o'zgartirmoqchiman. Lekin buni qanday qilishni bilmayman va aniq nimani o'zgartirish kerak? Xuddi o'sha ertakdagi kabi - u erga bor, qaerdan bilmayman ...

Men odatda yangi kostyum sotib olganimda o'zgacha, yoqimli tuyg'uga egaman. Siz o'zingizni boshqa odam - quvnoq, baquvvat optimist kabi his qilasiz. Lekin o'zingiz uchun va boshqalar uchun qanday kostyumni tanlashingiz kerak, shunda har bir odamda o'zgarish istagi paydo bo'ladi ... Ko'pincha o'zim bilan yolg'iz qolish istagi bor, hozir meni o'rab turganlarning yonida o'zimni noqulay his qilaman. Balki xodimlarning yarmini ishdan bo'shatib, ko'zlari chaqnab turganlarni ishga olishar... Lekin kompaniyada sobiq rafiqam, qaynotam, akam, eski do'stlarim, men allaqachon qarzdor bo'lgan odamlar ishlaydi. Va men nima ekanligini bilmayman - o'zgaradi va aniq nimani o'zgartirish kerakligi aniq emasmi? Axir, umuman olganda, alohida muammolar yo'q. Uning o‘zi esa o‘zgarishlarga tayyor ekanligiga to‘liq ishonch yo‘q...”

Ko'pincha mening mijozlarim o'zlarining haqiqiy, asosiy maqsad va vazifalarini tushunmaydilar. Mening hayotimdagi asosiy maqsadi million dollar topish ekanligiga ishongan mijozim bor edi, lekin aslida unga faqat xavfsizlik va boshqalarning roziligi kerak edi.

qilmoqchi bo'lgan mijoz bor edi muvaffaqiyatli martaba, lekin buning markazida yaqinda ajralish va yaqin odamni yo'qotish bilan bog'liq og'riqni bostirish istagi bor edi.

Shuning uchun men uchun Aleksey ishimizning maqsadini va uzoq muddatli maqsadini aniq shakllantirishi muhim edi. Uni kuch-g‘ayratga to‘ldiradigan, hayotiga, taqdiriga mazmun bag‘ishlaydigan maqsadi yo‘q edi. Axir, klassik aytganidek, qayerda suzib ketishni bilmasangiz, hech qanday shamol adolatli bo'lmaydi. Aleksey klassik o'rta yoshdagi inqirozni boshdan kechirdi va u yangi o'zini topishi, ichki o'zgarishlarning zarurati va oqibatlarini tushunishi va qabul qilishi, yangi qadriyatlar va qiziqishlarni aniqlashi kerak edi.

“...Men tushundimki, uzoq vaqt davomida meni qamrab oladigan va hayotimga quvonch keltiradigan orzularim yo'q edi. Mening haqiqiy do'stlarim ham, sevganim ham yo'q edi - sobiq xotinim bilan men uzoq vaqt begona edik, alohida yashadik. O'g'lim, onasining ta'limi tufayli, pul kerak bo'lgandagina menga qiziqish ko'rsatdi. Bunday iste'molchi munosabati meni xafa qiladi va umuman olganda, men nima uchun pul topayotganimni tushunmayapman, men yashashga qiziqmayman ... "

Biz uning yo'lining energiyasini va hozirgi vaziyatni aniqladik - unga atrof-muhitdan, sharoitlardan, qanday omillardan qarshilik darajasi qanday. (Bularning barchasi men odatda mijozlar uchun tuzadigan energiya xaritasida aks ettirilgan: u shaxsiy stsenariy-energetika kodi asosida qurilgan bo'lib, u energiya xarajatlarini hisoblab chiqadi. turli bosqichlar va resurs va noresurs zonalari hisobga olinadi - energiyamizni kuchaytirishi yoki zaiflashtirishi mumkin bo'lgan odamlar va vaziyatlar.) Shu bilan birga, men Alekseyning maqsadlari uning ruhiy kayfiyatiga mos kelishiga va atrofdagi voqelik bilan uyg'unlashganligiga ishonch hosil qildim, iloji bo'lsa, qarshilik yoki rad etishga duch kelmasdan. Axir biz energiyadan oqilona foydalanishimiz va uni to'g'ri taqsimlashimiz kerak edi.

Ba'zan men ishonchli shaxs bo'lib xizmat qildim, Alekseyga qarindoshlar va do'stlar tomonidan bosimni (ular bilan munosabatlarini o'zgartirish va biznesni qayta tashkil etish jarayonida) kamaytirdim, muloqotda qarama-qarshilik darajasini pasaytirdim. Vazifalardan biri topish edi umumiy til talaba o'g'lim bilan. Aleksey uni hayotda o'z jamoasining a'zosi deb hisoblamadi. Va ularning munosabatlarini blokdan chiqarish biz uchun eng qiyin narsa bo'ldi. Men Aleksey otasining u bilan yashashni iltimos qilganiga qaramay, ajralish bo'yicha sud jarayonida onasini tanlaganida, o'g'lini "xiyonat" uchun kechira olmasligini bilib oldim.

Aleksey bizning ishimiz bosqichlarini quyidagi metaforalar bilan tasvirlab berdi:

“...Va keyin men g'oya uchun yashashim mumkinligini angladim - menda ko'plab muhim g'oyalar bor edi, hatto "biznesdan oldingi" hayotimda ham. Va ulardan biri to'satdan o'z-o'zidan paydo bo'ldi. Bu meni juda xursand qildi. Menda hayotga qiziqish paydo bo'ldi ... "

“...O‘zimni botqoqdan sudralayotgandek his qildim. Avvaliga men so‘ruvchi zuluklarning butun bir guruhini topdim, qirg‘oqda esa chivinlar bor edi, qurbaqalarning qichqirishi esa juda bezovta edi...”.

“...Yuvib quritganimdan so‘ng o‘zimni va jamoamni qulay va qulay his qiladigan kostyumlarni tanlay boshladim. Qo‘shiqda bo‘lgani kabi: asosiysi kostyum-shimning yarashishi va tashqi ko‘rinishim nafaqat menga hurmat va qiziqishni, balki boshqalarning ham hurmatim va qiziqishimni qozonish istagini uyg‘otishi...”.

"Sinab o'tish" bosqichida Aleksey uning "kostyumlari" va jamoaning kiyimlari hali ham boshqacha bo'lishi kerakligiga amin bo'ldi. U psixologik jihatdan: "Yupiterga ruxsat berilgan narsa buqalarga ruxsat etilmaydi!" shiori ostida o'zini jamoadan ajratishni boshladi. Ammo biz "toqatsizlik", keyin esa "buyuklik xayollari" bosqichlarini ham juda tez va o'ziga xos asoratlarsiz o'tkazdik ... Shunday qilib, idrok etuvchi muhitning reaktsiyasini qabul qilib, men uni Alekseyga maslahat shaklida "tarjima qildim", tasvirlar va strategiyalarini o'zgartirdi.

Biz Alekseyning konservativ negativizmni va xodimlarning o'ziga nisbatan qarshiligini (shuningdek, nafaqat odatdagini o'zgartiradigan, balki oldindan aytib bo'lmaydigan o'zgarishlarga tahdid soladigan barcha yangi narsalarga) engishga majbur bo'lganida, muvaffaqiyatsiz boshqaruv tajribasini tranzaksiya tahlilini o'tkazdik. Bunday holatlardagi odatiy xato, u o'z qarorlarini (yomon Ota-ona) "itib-o'chirgan" yoki boshqalar uchun ijobiy, ba'zan esa o'ziga xos xususiyatlarni yarata boshlagan, zaif yoki zaif pozitsiyaga o'tish xavfini tug'dirgan vaziyat edi. sodda bola. Bunday holda, bo'ysunuvchilar o'zlarini "bizning" etakchimizni kuch va ishonch joyidan siqib chiqarib, o'zlarini kattalar deb bilishni boshladilar.

Bunday ofis o'yinlarida g'alaba qozongan pozitsiya - bu kattalar yoki dono Ota-ona rolini o'z zimmasiga olgan kishi, raqibni avtomatik ravishda yaxshi xulq-atvor uchun mukofotlanishi va yomon xatti-harakatlari uchun jazolanishi mumkin bo'lgan Bolaning holatiga qo'yadi. Bola uzr so'rashga, shov-shuvga va o'zining qaramligini va zaifligini his qilishga majbur bo'ladi. Ammo Guruh bolasiga despot Ota-ona yoki "da'vogar" boshqa bitta bola kerak emas.

Guruh ongiga ta'sir qilish usullaridan foydalanganda, siz har birimizda o'tirgan Ota-onaning shaxsida ittifoqchi topishingiz kerak, u bilan siz uning axloqiy va axloqiy mezonlari tizimiga kirish orqali rozi bo'lishingiz mumkin: to'g'ri-noto'g'ri, mumkin-mumkin emas. , yaxshi-yomon. Shunday qilib, bosim tizim ichida o'tkaziladi: bola ota-onaning nazorati ostida bo'ladi va Kattalar "to'g'ri" harakatlar jarayonini oqlaydi va tizimli ravishda tuzatadi ...

Shaxsiy va boshqaruv vazifalari doirasini aniqlagandan so'ng, ularni normallashtirish uchun noto'g'ri reaktsiyalar va xatti-harakatlar shakllarini psixokorrektsiya qilish amalga oshirildi. Biz Alekseyning o'g'liga nisbatan noroziligi sabablarini o'rganganimizda, u o'zi ularning munosabatlaridagi sovuqlikni qo'zg'atganini tushundi. Chunki o'sha paytda u bo'ronli romantikani boshdan kechirayotgan edi, shu sababli oila buzildi va o'g'lining onasini tanlashiga uni himoya qilish istagi, shuningdek, "xoin" otaga nisbatan norozilik va sir sabab bo'lgan. oilani saqlab qolish, uni onasi bilan ularga qaytarish istagi. Ular orasida samimiy va qiyin suhbat bo'lib o'tdi: ota o'g'li bilan o'z fikrlari, munosabatlari haqidagi his-tuyg'ulari, rejalari bilan o'rtoqlashdi va undan yordam so'radi... Shundan so'ng o'g'il asta-sekin Aleksey uchun energiya resursiga aylandi va tez orada Aleksey unga biznesdagi yo'nalishlardan birini boshqarishni ishonib topshirdi...

Shu bilan birga, Aleksey o'z-o'zini yengillashtirish va stressga qarshilik ko'rsatishning asosiy usullarini o'rgandi. Tanlangan status-rol vazifalariga muvofiq uning yangi qiyofasi shakllandi. Bundan tashqari, ish nafaqat tashqi ko'rinishda (o'sha kostyum, soch turmagi va boshqalar), balki uslub va xulq-atvorda ham amalga oshirildi.

Mening xolerik fe'l-atvorli, shijoatli va juda asabiy, ammo o'zini qo'pol va qattiqqo'l ko'rinishga harakat qiladigan mijozim bor edi. Aynan mana shu obraz uning ongida haqiqiy tadbirkor qiyofasiga to‘g‘ri kelgan va boshqalarda hurmat va ehtirom uyg‘otishi kerak edi. Biroq, atrofdagilar bunga yashirin masxara yoki nizolar bilan munosabatda bo'lishdi. Demak, asabiylashish uning tabiiy holati va o'zi uchun qo'ygan cheklovlar o'rtasidagi ichki ziddiyatning natijasi edi. Tegishli tuzatishdan so'ng u o'zining haqiqiy shaxsiga qaytdi. Va endi hamma u bilan o'zini qulay his qiladi, u biznesda ham, yaqinlari bilan ham qo'zg'atuvchi va ilhomlantiruvchi.

Bundan tashqari, Alekseyning biznes muhiti (xodimlar, sheriklar, mijozlar) bilan o'zaro aloqasi kontseptsiyasi va strategiyasi ishlab chiqildi. Asosiy vazifa Alekseyning xarizmasining mustahkamlanishi va joylashishi bor edi. Axir, siz bilganingizdek, jamoa odatda korporativ qadriyatlar va missiyadan emas, balki turli kompaniyalarda kam farq qiladigan "buyuk ishlarga" ilhomlantiradi - odamlar etakchiga ergashadilar. Va agar loyihada xarizmatik, jozibali, jozibali va jozibali odam bo'lmasa (nafaqat bilvosita, balki majoziy ma'noda ham), unda bunday guruh muvaffaqiyatsizlikka mahkum.

Alekseyning xatti-harakati va tashqi ko'rinishi munosabatni tasdiqlashi kerak edi: "Menga ishoning! Men nima qilayotganimni bilaman! Men bilan o'zingizni yaxshi his qilasiz! Shuning uchun men o'zimga ishonaman va ochiqman! ”

Aleksey o'zi olib borayotgan biznesda haqiqatan ham "olomon" ekanligi ma'lum bo'lganligi sababli, alternativalar muhokama qilindi: o'zini va biznesini boshqa darajaga o'tishga tayyorlaning yoki o'zini ijtimoiy va siyosiy arbob sifatida sinab ko'ring. Natijada, biz uning biznes imkoniyatlarini ba'zilarini reklama qilish bilan birlashtirdik ijtimoiy loyihalar. Gumanitar ta'lim Aleksey nihoyat talabga aylandi ...

• shaxsiy targ'ibot kontseptsiyasini yaratish (energetika xaritasini yaratish, maqsadlar va ularga erishish yo'llarini tuzish, maqsadli auditoriyani, arxetiplarni aniqlash, shaxsiy tarix va asosiy xabarlarni ishlab chiqish);
• mijozga moslashish (psixologik muammolarni parallel o'rganish bilan aqliy, aktyorlik va vaziyatni o'zgartirish);
• test (tayyorlangan I/WE xabarlarining moslashuv darajasini tekshirish - xabarlar);
• mijozning aniqlangan "zaif tomonlari" yoki o'sish sohalarini hisobga olgan holda takomillashtirish;
• konsolidatsiya (etarli energiya bilan kerakli stsenariyni kodlaydigan o'rnatishni yaratish va mustahkamlash).

Ulardan biri Aleksey bilan ishlashda muhim vazifalar- yetakchi mentalitetini shakllantirish. Va bu, mening fikrimcha, vazifalar orasidagi asosiy farq amaliy psixolog va murabbiy-imaj yaratuvchisi. Imaj yaratuvchisi yoki brend murabbiyi mijozlari toifasi, qoida tariqasida, ommaviy faoliyatga intilayotgan odamlardir. Aks holda, nima uchun ular o'zlarining imidjini, boshqalarga ta'sir qilish uchun mo'ljallangan belgilar va signallar tizimini qurishadi? Turli odamlar psixologga murojaat qilishadi. Bundan tashqari, ularning ko'plari hal qilishga intilishadi psixologik muammolar shaxsiy yaxlitlikka erishish. Bunday holda, vazifa ko'pincha o'zini o'zi qabul qilish, komplekslar orqali ishlash va ularning mentalitetiga tubdan aralashishdir, yangi xususiyatlarni yaratish ular uchun nomaqbul bo'lishi mumkin va hatto norozilikka olib kelishi mumkin.

Mijoz va men ko'pincha uning o'z ahamiyati va ahamiyati haqidagi fikrini aniqlaymiz va uning o'ziga bo'lgan hurmatini adekvat qilishga harakat qilamiz ...

Insonning haqiqiy ahamiyatini baholash uchun u o'lgan deb taxmin qilish kerak va u qanday bo'shliqni qoldirishini tasavvur qilish kerak: ko'pchilik bunday sinovdan omon qolmaydi. (P. Buast).

Biz "psixologik muammolar" iborasini "bloklarni olib tashlash" va "rahbarning vazifalari" ga o'zgartiramiz, ularni faol ijtimoiy faoliyatni rag'batlantiradigan va rag'batlantiradigan qo'shimcha ichki manbaga aylantirish orqali hal qilish kerak. Shu bilan birga, insonning qiyofasi uning arxetipiga mos kelishi juda muhim, ya'ni keyingi qadam tasvirning arxetipik moslashuvidir.

Aleksey uchun biz "Yaxshi yigit" va "G'amxo'r" arxetiplarini "Izlovchi, Yaratuvchi" arxetiplari bilan almashtirdik. Va bu uning Hukmdor arxetipini mustahkamladi, u ilgari Alekseyning roli ustuvorligida uchinchi o'rinda edi.

Arxetipik tasvir moslashuvi qanday sodir bo'ladi? Va umuman olganda, arxetiplar nima?

“Arxetip (yunoncha arche - boshlanish va typos - tasvirdan) - prototip kategoriyasi. Bu xususiyatga ko'ra, arxetip xristian estetikasida muhim tushunchaga aylandi Iskandariyalik Klement(milodiy III asr), universal prototip - Xudo. Va keyinchalik arxetip doimo muqaddas sohaga tegishli deb hisoblangan. Prototipga taqlid qilish - bu arxetipga tashqi o'xshash yoki aksincha, o'z sifatlari bo'yicha unga qarama-qarshi bo'lishi mumkin bo'lgan tasvirlar - piktogrammalar. Arxetipning mutlaq tushunarsizligi g'oyasi - "qiyoslab bo'lmaydigan o'xshashliklar" - V asrda ishlab chiqilgan. Pseudo-Dionysius Areopagit. Ikonkalarni bo'yash amaliyotiga kelsak, prototip tasvirning ob'ekti - muqaddas hodisa yoki shaxs hisoblanadi va ikonaning o'zi "ongni prototipga ko'tarish" vositasi bo'lib xizmat qilishi kerak. Elementlari yozilgan doira tasviri ham arxetip bo'lib xizmat qilishi mumkin. geometrik shakllar- umuminsoniy ramziylikning asosini tashkil etuvchi xochlar, romblar, kvadratlar.

Shveytsariyalik psixologning nazariyasiga ko'ra Karl Gustav Yung", inson ongsizligining eng chuqur darajalarida "jamoaviy ongsizlik" yoki arxetiplarning meros qilib olingan tasvirlari - barcha madaniyatlar uchun afsonalar, xalq va an'anaviy san'atning asosiga aylangan eng qadimiy universal g'oyalar va belgilar mavjud."

Men qo'shimcha qilamanki, arxetiplar ham his-tuyg'ular va energiya zaryadining tashuvchisi. Shunday qilib, Qahramon bizni quvontiradi, Jester bizni qiziqtiradi, Yaxshi yigit bizga tegadi. Va shuning uchun biz kimnidir u yoki bu arxetipning tashuvchisi sifatida tan olsak, baquvvat rezonans paydo bo'ladi, bu bizning xotiramizda shunga o'xshash his-tuyg'ularni jonlantiradi yoki ularni kutadi.

Aytgancha, har bir egregorning o'ziga xos arxetiplari bor. Shunday qilib, oila egregorida bular bolalar arxetiplari: Simpleton, Yaxshi yigit, qidiruvchi, ko'pincha muloyimlik va muloyim tabassumlarni keltirib chiqaradigan hazil yoki o'zini oilaning to'liq a'zosi ekanligini isbotlashga urinayotgan isyonchi, shuningdek, ota-ona arxetiplari: G'amxo'r, Qahramon, Sage, Hukmdor.

Biz bu mavzuga keyinroq qaytamiz, ammo hozircha tasvirni qurish haqida bir oz gaplashamiz.

Mening amaliyotimda psixokorreksiya va tasvirni shakllantirish jarayonlari amalda ajralmas va o'zaro bog'liqdir. Ammo psixokorrektsiya ilmiy va amaliy asosga ega bo'lsa psixologik texnikalar, keyin tasvirning qurilishiga asosan madaniy, gumanistik va estetik naqshlar ta'sir qiladi. Brendni joylashtirishda tasvirning muvaffaqiyati kutilgan ijtimoiy arxetipga qanchalik mos kelishiga bog'liq bo'ladi.

Shunday qilib, shou-biznes yulduzining qiyofasi (ko'ngil ochish uchun mo'ljallangan) yorqin, jozibali atributlari, kitsch, hayratlanarliligi va ekssentrikligi bilan kvadrat ko'ngilochar va buffonlardan kelib chiqadi. Siyosatchi qiyofasi etakchilik arxetipiga asoslangan bo'lib, unda qahramon yovuzlikka qarshi turadi, boshqalarni ofatlar va dushmanlardan himoya qiladi. Qahramonda bir tomondan erkaklik, qo‘rqmaslik, qat’iyatlilik, dushmanga shafqatsizlik kabi fazilatlar bo‘lsa, ikkinchi tomondan, do‘stlarga, uni yetakchi sifatida tan olgan guruhga nisbatan mehribon, adolatli, dono va sezgir.

Mijozning maqsadlariga qarab, maslahatchi unga mos keladigan arxetipni aniqlaydi. Masalan, Qahramonning arxetipi, Qutqaruvchi, G'amxo'r yoki tizimga qarshi bo'lgan taqdirda, Qo'zg'olonchi. "Arxetipal" rahbarning barcha harakatlari muvaffaqiyatli va g'alabali deb baholanishi kerak.

Va, albatta, etakchilik qobiliyatlarini namoyish qilish zaruriy shart bo'ladi. Kuch. To'g'ri. Ishonch. Innovatsiya. Umid.

Aytaylik, mijoz saylov kampaniyasida ishtirok etishni rejalashtirmoqda. Tabiiyki, uning arxetipi etakchilik to'plamiga ega bo'lishi kerak. Ammo bu erda ham ba'zi nuances bor. Shunday qilib, qonun ijodkorligi faoliyati bilan shug'ullanadigan deputat tajovuzkor dominant fazilatlarga ega bo'lishi shart emas. Demokratik-liberal qiyofaga ega san’atkorlar, olimlar, jurnalistlar, o‘qituvchilar, shifokorlar deputat bo‘lganiga misollar bor.

Lekin agar haqida gapiramiz mahalliy ma'muriy organ rahbarini saylash to'g'risida, keyin talablar boshqacha. Bu erda menejerning fazilatlari kerak: halollik, qat'iylik, iqtisodiy kompetentsiya va boshqalar.

Shuni ta'kidlash kerakki, VIP (yoki VIP nomzodi) - bu yangi cho'qqilarni zabt etish va dunyoqarashini kengaytirish orqali o'zining ijtimoiy sharoitini yaxshilashni xohlaydigan shaxs. U ko'pincha o'z niyatlarini amalga oshirishga, kimgadir (va, birinchi navbatda, o'ziga) nimanidir isbotlash uchun, o'zini tasdiqlash uchun turtki bo'ladi. Bu muhim mavqe, mashhurlik, tan olinishi, ta'siri, ko'tarilgan to'lovlar va hokazolarda rasmiylashtirilishi mumkin. Buning uchun nomzod quyidagilarni joylashtirishi kerak:

• u ob'ektiv jihatdan boshqalardan yaxshiroq ekanligi;
• boshqalarga qaraganda ko'proq foyda keltirishi mumkin;
• u bilan muloqotda bo'lgan, ularning manfaatlarini ifoda etuvchi yoki vakillik qiladigan kishilarning muammolarini biladi;
• ma'lum bir sovg'aga ega (noyob qobiliyat, bilim, xarizma);
• yuqori vakolatlardan biri tanlangan (ba'zi hollarda iste'molchilar yoki elektoratning o'ziga xosligi, agar biz siyosiy loyiha haqida gapiradigan bo'lsak, buni tasdiqlashni ko'rsatish tavsiya etiladi - yuqoridan belgi).

U barchaga hayotiylik va g'oyalarning ko'pligini ko'rsatishi kerak.

Unga to'g'ri hikoya, ishonchli tarjimai hol kerak: bolaligida u qiziquvchan edi, lekin "tuxumdon" emas - ular ularni yoqtirmaydilar - uning "ichki"laridan biri, adolatli, bilimni yaxshi ko'radi. Undan quyidagilar talab qilinadi: o'z malakasini mohirlik bilan namoyish etish, har doim qat'iyatli ko'rinish, o'z vaqtida hamdardlik va tushunishni bildirish, jozibali va do'stona ko'rinishga ega bo'lish.

Agar bu muxolifat elektoratiga e'tibor qaratadigan siyosatchi bo'lsa, u elitaga a'zo emasligini yoki rad etish, tanqid qilish, yo'q qilish, o'zgartirish qobiliyatini namoyish qilishi kerak.

Agar nomzod hokimiyat vakili bo'lsa, u himoya va ko'pincha konservativ tendentsiyalarni namoyish etadi.

Garchi hozir hukumat vakili islohotchi qiyofasida beparvo mahalliy amaldorlarga qarshi kurashayotgani yaxshi qabul qilinmoqda. Va keyin markazning adolati va donoligi "individual" (lekin negadir ko'p) mintaqa vakillarining (yaxshi podshoh - yovuz boyarlar) korruptsiyasi, ahmoqligi va ossifikatsiyasi bilan taqqoslanadi ...

Uning nutqi hissiy va samimiy bo'lishi kerak. Uning qiyofasi allaqachon tan olingan brendlar - tegishli sohaning buyuk shaxslari (arxetiplarga tayanish!) bilan tarixiy yoki assotsiativ aloqaga ega bo'lishi maqsadga muvofiqdir, go'yo u ma'lum darajada ularning hozirgi timsoli va davomi. U maftunkor va jozibali tabassumga ega bo'lishi kerak (ba'zi hollarda - ziqna, lekin samimiy) va qochib bo'lmaydigan quvnoqlik, bu yuqori daraja ijobiy energiya. Axir u atrofdagilarga POZITIVILIK va OPTIMINIZMni singdirishi kerak.

Shunday paytlar bo‘ladiki, inson chin dildan yaxshilik qilishni hohlagan holda hokimiyat tepasiga boradi, lekin yo‘lda shu qadar ko‘p yovuzliklarga duch keladiki, u bilan kurashishi kerak bo‘ladiki, oxir-oqibat u nima uchun dastlab kuchga muhtojligini unutadi. Biroq, hech qanday tasvir, hatto eng mohir bo'lsa ham, insonning shaxsiy xususiyatlarini hisobga olmasdan yaratilgan bo'lsa, samarali ta'sir ko'rsata olmaydi. Moslashtirilmagan tasvir tashuvchining o'zi uchun ham, uni idrok etish uchun mo'ljallanganlar uchun ham dissonant tirnash xususiyati beruvchi omilga aylanishi mumkin. Bu shaxs emas, balki idrok etiladigan tasvir, degan fikr bor, chunki inson bilan faqat uning tasviri muloqot qiladi. yaqin atrof-muhit. Haqiqatan ham, sun'iy ravishda yaratilgan virtual tasvir insonning ideal qiyofasini yaratishga imkon beradi va samarali ishlashi mumkin, lekin faqat katta guruhlar bilan. Biroq, guruh qanchalik kichik bo'lsa va shunga mos ravishda muloqot qanchalik yaqin va kuchli bo'lsa, shaxsiy omilning roli shunchalik katta bo'ladi. Darhaqiqat, bu holda, MSE ta'sir qilish ob'ektlari bilan bevosita aloqada bo'lishga majbur bo'ladi va bir necha darajalarda, turli kanallar orqali qabul qilinadi. Bu holatda nomuvofiqlik va yolg'on aniq bo'ladi.

Tasvirni qurish va moslashtirishda ham e'tiborga olish kerak psixologik xususiyatlar shaxs turi. Uning ekstrovert yoki introvert ekanligiga, shuningdek, vaziyat yoki ijtimoiy kontekstga qarab, uning imij siyosatida ochiqlik strategiyasi yoki aksincha, yopiqlik ustunlik qilishi kerak. Masalan, introvertlar katta guruhlar bilan bevosita muloqot qilishda notiqlik mahoratida muammolarga duch kelishi mumkin, ekstrovertlar esa ishonch bilan muloqot qilishda va sirli tarzda taklif qilishda qiynalishi mumkin.

Shunday qilib, brend murabbiyligida mijozni joylashtirish vazifasi nafaqat yaratish, balki tasvirlarning kombinatsiyasi: haqiqiy, ideal va talab qilinadi.

Yaxshi maslahat olish ba'zan o'zingizga yaxshi maslahat berish kabi ko'proq aqlni talab qiladi. (F. La Roshfuko)

Men uning / mening / faoliyatimizning yo'nalishlarini qisqacha bayon qilaman. Bu o'zingiz, o'zingiz va dunyo bilan munosabatlarni uyg'unlashtirishda yordam va qo'llab-quvvatlash, masalan, oiladagi nizolarni bartaraf etish, kompaniyada yuqori mavqega ega bo'lish, o'z loyihangizni ilgari surish, saylov poygasi, rivojlanish va rivojlanishda ifodalanishi mumkin. shaxsiy rivojlanish rejasini amalga oshirish va boshqalar.

Ushbu format, standart sessiyalar va telefon orqali o'qitishdan tashqari, maslahatchining ishtirokini o'z ichiga olishi mumkin muzokara jarayonlari, 1-2 kunlik seminarlar, treninglar o'tkazish, keyingi tahlillar bilan muhim uchrashuvlar va mijozlar uchrashuvlariga yordam berish va hokazo. Asosiy muammo yoki muammoni hal qilgandan so'ng, mijoz ko'nikmalarga ega bo'ladi mustaqil ish muammodan keyingi vaziyatlar bilan, mijozning harakatlarini energiya xaritasiga muvofiq tartibga soluvchi maslahatchi bilan doimiy aloqada bo'lishda. Yangi jiddiy bo'lsa muammoli vaziyatlar yangi sessiya o'tkaziladi. Shunday qilib, har bir sessiyaning natijasi aniq belgilangan muddatlarga ega bo'lgan aniq harakatlar rejasidir.

Xo'sh, Aleksey o'z maqsadlariga erisha oldimi yoki u hali ham izlayaptimi?

U hali ham qidirmoqda, yo'lda, keyingi hayot metrlarini o'zlashtirmoqda! To'g'ri, hozir u allaqachon Rossiyaning yuzta eng nufuzli odamlaridan biri ... Lekin! Uning iltimosiga ko'ra, uning hikoyasining aniq tafsilotlarini tashlab qo'ydim va o'zgartirdim ... Maxfiylik, bilasizmi ... Va bu uning huquqi, chunki mijoz doimo haq!

Agar konsalting natijalari haqida gapiradigan bo'lsak, ko'pchilik mijozlarning fikriga ko'ra, brend murabbiyi yordamida ular quyidagi muammolarni hal qilishga muvaffaq bo'lishdi:

• o'z energiyangizni uyg'unlashtirish;
• maqsadlarni va ularga erishish uchun dastlabki qadamlarni belgilash;
• o'z imkoniyatlaringizning "barini" ko'taring;
• mustaqillikni oshirish;
• faoliyatingizdan ko'proq qoniqish olishni o'rganing;
• samarali hamkorlikning yangi usullarini topishni o'rganish;
• shaxsiy mas'uliyatni va o'zini o'zi qadrlashni oshirish;
• ambitsiya va ambitsiyalaringizni qondirish;
• individual maqsadlarni loyiha va tashkilot maqsadlari bilan muvofiqlashtirish;
• yangi qobiliyat va imkoniyatlarni kashf etish, ijodkorlikni rivojlantirish;
• o'z va korporativ obro'ingizni yaratish va joylashtirish muhimligini tushunish;
• xarizma yaratish va shaxsiy brendni muvaffaqiyatli targ'ib qilish (bizning birgalikdagi sa'y-harakatlarimiz natijasida).

Xulosa qilib shuni qo'shimcha qilamanki, asosiy jarayon bilan bir qatorda, maslahatchi hayotning bir sohasida qo'yilgan maqsadga erishish boshqa sohalar hisobidan sodir bo'lmasligini diqqat bilan kuzatib boradi. Shunday qilib, o'zgarishlar mijozning hayotiga uyg'unlik, sevgi va quvonch keltiradi. Shunday qilib, martaba, oila, do'stlar, ma'naviy o'sish o'rtasida oqilona muvozanat mavjud.

Rostini aytsam, ko'pincha VIP maqomi hali ham uyg'unlik va muvozanat emas, aksincha, dissonans va nomutanosiblikdir. Ammo bu VIP maqsadlariga olib keladigan harakatlarning ichki energiyasi va dinamikasini ta'minlaydigan narsa. Biroq, menda allaqachon ma'lum ijtimoiy cho'qqilarni zabt etgan mijozlarim bor. Endi ular o'zlariga, ruhiy kelib chiqishiga qaytadilar, ichki yaxlitlikka va eng oliy ma'noni tushunishga erishadilar ...

Surat: facebook.com

Insoniyat har doim o'ylaydi, nima uchun insonga hayotda maqsad kerak. Agar insonning hayotda orzusi va maqsadi bo'lmasa, u shunchaki o'z hayotini yashaydi. Maqsadlar uning mavjudligini mazmunli va qoniqarli qiladi, quvonch va zavq keltiradi. Hayotning maqsadi diqqatni natijalarga erishishga, oldinga siljishga, muhimni ikkinchi darajalidan ajratishga va qalbingizda tinchlikka erishishga yordam beradi.

Bir tushni qanday aniqlash mumkin: men nimani xohlayotganimni tushunmayapman

Insonga hayotda maqsad nima uchun kerakligini tushunganimizda, biz o'z fikrimizni va harakatlarimizni maqsadga erishishga yo'naltira boshlaymiz. Bir qarashda, maqsad va niyat bilan o'tgan har bir kun baxt ekanligi ayon bo'ladi. Ammo bu tabiiymi? Nega biz ba'zan orzularimizga erishganimizdan keyin xafa bo'lamiz va hafsalamiz pir bo'ladi? Nima uchun maqsadga erishildi Hayot hamisha insonni baxtli qilmaydimi?

Gap shundaki, maqsadlar to'g'ri belgilanishi kerak - ular yurakdan chiqishi va insonning haqiqiy istaklarini qondirishi kerak. Lekin qaysi istaklar eng muhim ekanligini qanday tushunish mumkin? Haqiqiy istaklarni aniqlash qiyinligi haqida "Smeshariki" multfilmidan ajoyib iqtibos bor: " Eh ... Ba'zan siz xohlagan narsani aniq olmaysiz, keyin uni olasiz, lekin endi buni xohlamaysiz. Aks holda, siz haqiqatan ham nimani xohlayotganingizni tushunolmaysiz.". Va haqiqatan ham, ichki ehtiyojlaringizni qanday tushunish va to'g'ri maqsadlarni belgilash haqida qanday qaror qabul qilish kerak? Maqsadingizga erishish uchun ko'p yillar davomida ishlaganingizdan keyin chindan ham nimani xohlayotganingizni qanday aniqlash mumkin?

Men maqsadni ko'raman - bu meniki yoki yo'qligini qanday aniqlash mumkin

Psixologlar hayot maqsadini qanday aniqlashni bilmagan odamlar uchun hayotdagi maqsadlar ro'yxatini tuzdilar. Ro'yxatlar yuztagacha turli maqsadlarni o'z ichiga olishi mumkin! Mana ulardan ba'zilariga misollar:

1. Jahon rekordini yangilang.
2. O'z biznesingizni boshlang.
3. Oila qurish.
4. Muqaddas Kitobni o'qing.
5. Ko'p sayohat qiling.

Ajoyib g'oyalar! Lekin aniq nima kerakligini qanday aniqlash mumkin. Axir, ular butunlay turli hududlar hayot, insonning asosiy ehtiyojlari turli tekisliklarda, ehtimol qarama-qarshi bo'lishi mumkinligini tasdiqlaydi. Ba'zilar uchun hayotdagi asosiy rag'batlantiruvchi maqsad yaratish bo'lishi mumkin shaxsiy biznes, va kimdir oila qurishda baxt topadi. Ba'zilar jahon rekordini yangilash orzusidan ilhomlansa, boshqalari Muqaddas Kitobni o'qishdan chuqur mamnuniyat his qiladilar. Muvaffaqiyat va baxtning o'rnatilgan stereotiplari yoki shunchaki aldanish emas, balki ro'yxatdagi qaysi maqsadlar sizning e'tiboringizga loyiq va shaxsiy intilishlar ekanligini qanday aniqlash mumkin?

Maqsadni topish: o'z-o'zini bilishning to'g'ri yo'nalishini qanday aniqlash mumkin

O'z-o'zini rivojlantirish saytlarida, o'z oldingizga munosib maqsad qo'yish uchun, bu jarayonni o'zingizni bilish bilan boshlashni taklif qilish tabiiydir. Masalan, o'zingizni yaxshiroq bilishingizga yordam beradigan bir qator savollar:

1. Men tabiatan nimaga yaxshiman?
2. Qanday faoliyat turlarida ijodiy fikrlashimni ko'rsatishim mumkin?
3. Men qanday kitoblarni o'qishni yaxshi ko'raman?
4. Men nima haqida gapirishni yoqtiraman?
5. Odamlar odatda mendan qanday yordam va maslahat so'rashadi?

Ammo bu savollarga o'zingiz bilan qanday qilib halol va samimiy javob bera olasiz? Axir, biz ko'pincha vijdonan xato qilamiz, o'rnatilgan stereotiplar bilan o'ylaymiz va noto'g'ri munosabatlarga berilib ketamiz. Qanday qilib bu qobiqni tashlab, o'zingizga borish kerak haqiqiy mohiyat, hozirgi kuningizga ichki dunyo? To'g'ridan-to'g'ri yurakdan keladigan hayotiy maqsadlarni qanday aniqlash mumkin? Axir biz o'zimizni asl kimligimizni umuman bilmaymiz.

Hayotdagi maqsadingizni qanday aniqlash - bu behuda savol emas

Siz erkakmi yoki ayolmisiz, qandaydir tarzda hayotda o'zingizni belgilashni, nimanidir tasvirlashni xohlaysiz. Maqsadingiz nima ekanligini bilmasangiz, bu juda achchiq. Maqsadlar sizning kundalik ehtiyojlaringizni qondirsa, lekin hayotda o'z o'rningizni topishga yordam bermasa, bu juda og'riqli. Xo'sh, bu hayotga nima uchun kelganingizni, hayotdagi maqsadingizni qanday aniqlashni - qaerdan boshlashni qanday tushunish kerak?

Bizning psixikamiz istaklardan iborat. Yuriy Burlanning tizim-vektor psixologiyasi istaklar va ichki ehtiyojlar to'plamini belgilaydi va ularni vektorlar deb ataydi. Vektorlar bizga tug'ilishdan beri beriladi va bizning psixologik tuzilmamiz, dunyoqarashimiz va munosabatimizni belgilaydi. Tabiat bizga ichki istaklarimizni ro'yobga chiqarish uchun barcha zarur xususiyatlar va qobiliyatlarni taqdim etadi. Siz shunchaki bu istaklarni amalga oshirishingiz kerak va tabiat ularni amalga oshirish uchun qobiliyat va iste'dodlarga allaqachon g'amxo'rlik qilgan.

Ichki istaklarimizni amalga oshirish orqali biz hayotdan quvonch va zavqni his qilamiz. Bizning psixologik tuzilmamizga muvofiq tanlangan maqsad hayotimiz davomida ilhomlantiradi va rag'batlantiradi.

Shunday qilib, vizual vektorga ega bo'lgan odam uchun hayotning ma'nosi hissiyotlarni berish va qabul qilishdir. Uning uchun hayotdagi maqsad boshqalarga bo'lgan muhabbat yoki odamlarning hayotini yorqin ranglar va hissiyotlar bilan to'ldirish bo'lishi mumkin. Va teri vektori bo'lgan odam moddiy boylik yoki martaba ko'tarilishidan mamnun bo'ladi.

Hayotiy maqsadlaringizni hoziroq izlashni boshlang

Ularni amalga oshirish yo'lida hamma narsa oson bo'lmasligi aniq. Ammo eng yomoni shundaki, inson o'z hayotini shunchaki jismonan yashab, o'z orzusi haqida qanday qaror qabul qilishni va o'z oldiga qanday maqsad qo'yishni bilmaydi.

Yuriy Burlanning "Tizim-vektor psixologiyasi" bepul onlayn treningiga keling, u erda siz o'zingizning psixologik tuzilmangiz va hayotdagi maqsadingiz haqida ko'p narsalarni bilib olasiz va hayotning maqsadini qanday aniqlash kerakligi haqidagi savolga javobga yaqinlashasiz. . Havola orqali ro'yxatdan o'ting.

“...Men professional fotografman. Men uchun o'zim yoqtirgan ish bilan shug'ullanish, xoh fotografiyaning o'zi bo'lsin, xoh tasvirlarga keyingi ishlov berish — tasavvur qilib bo'lmaydigan zavq... Yangi ajoyib, ijodiy, chiroyli va, aslida, juda yorqin odamlar bilan tanishish. Men bu baxtga Yuriy Burlanning mashg'ulotlari tufayli erishdim ...

Ammo besh yil oldin men butunlay e'tibordan chetda qoldim va har doim qayerga murojaat qilishni va o'zimni nimaga qo'llashni bilmay, asosiysi sizning orzuingizga ishonish ekanligiga ishonardim va u o'z-o'zidan amalga oshadi. O'z hayoti uchun mas'uliyatni o'zgartirish odat tusiga kirgan bu "ijobiy fikrlar", munajjimlar bashorati, ism ma'nolari, tilaklar kartalari va boshqa bema'ni narsalar bilan qanchalik band bo'lganimni eslash juda achinarli ... Tabiiyki, orzuim amalga oshmadi. o'zining. Va bir necha yil o'tgach, mashg'ulotlarni tugatgandan so'ng, men o'zimning ratsionalizatsiyalarimga aralashib, aslida men butunlay boshqacha narsani xohlayotganimni tan oldim ..."

Orzular sizga qanot berishi mumkin. Orzu bilan siz har qanday ulug'vor maqsadga erishishingiz mumkin. Agar nimani orzu qilishni bilmasangiz nima qilish kerak? Agar siz sovg'a sizga mos kelmasligini his qilsangiz va "nima istaysiz?" Degan savol tug'iladi. Hech qanday yaxshi narsa xayolingizga kelmaydimi?

1. Bolalikdagi barcha orzularingizni eslang va uchta asosiy narsani ajratib ko'rsating. Bolaligingizda g'ayrat bilan nimani orzu qilganingizni eslang. Xarid qilmoqchi bo'lgan hamma narsani sanab o'ting, qaerga borish kerak, kim bilan uchrashish kerak, nima qilish kerak, qaerga borish kerak. Roʻyxat tuzing. Faqat uchta nuqtani tanlang - siz hali ham hayotga olib kelishni xohlaysiz.
   15 tasini sinab ko'ring oddiy usullar Barbara Sherning "Nima orzu qilish kerak" kitobidan ehtiros va g'ayratingizni toping. Ular sizning yuragingizni kuylaydi, orzularingizni eslaydi va hayotda ularni amalga oshirishni boshlaydi.
2. "Bu dunyoda kim bilan kun o'tkazishni xohlaysiz?" Degan savolga javob bering. Nima uchun bu odam bilan va bir kunni qanday o'tkazishni xohlayotganingizni tasvirlab bering.
3. Besh, o'n, o'n besh yoshligingizda nimani yoqtirganingizni eslaysizmi - va hokazo? Nima qilishni yoqtirdingiz? O'zingiz yoqtirgan narsalarning mohiyatini tushunishga harakat qiling. Nima uchun bu maxsus harakatlar sizga zavq keltirdi?
4. Savolga javob bering: “Qanday qilib mashhur shaxs bir kun qolishni xohlaysizmi?" Nima uchun bu odamni va kunni qanday o'tkazganingizni tasvirlab bering?
5. O'ylab ko'ring, nima qilishni yomon ko'rasiz? Sizning haqiqiy iste'dodlaringiz faqat siz xohlagan narsani qilganingizda paydo bo'ladi. Bu sizning injiqliklaringizni qondirasiz degani emas. O'zingiz yoqtirgan narsani ko'rishning tez va kafolatlangan usuli bu sizga yoqmagan hamma narsani qilishdir.
6. O'ylab ko'ring, bir kunga qanday hayvon bo'lishni xohlaysiz? Nega bu hayvonlar? Va kuningiz qanday o'tadi? Ushbu faoliyatning mohiyatini bilib oling - haqiqiy hayotingizda nima etishmayapti?
7. Agar siz bir vaqtning o'zida 10 ta hayotga ega bo'lsangiz, ularni qanday boshqargan bo'lar edingiz? Ushbu hayotlarning har birida nima qilish kerakligini yozing. Ro'yxat quyidagicha ko'rinishi mumkin: shoir, kino yulduzi, musiqachi, antiqa sotuvchi, oshpaz, fotograf, jurnalist va boshqalar. Bu barcha harakatlarni qanday birlashtirish haqida o'ylab ko'ring? Yigirma-o'ttiz daqiqa davomida har kuni nima qila olasiz? Ko'p iste'dodlaringizni hayotga qanday moslashtirasiz?
8. “Tarixning qaysi joyi va davriga tashrif buyurishni xohlaysiz?” degan savolga javob bering. Nega aynan shu joy va vaqt? Ularga sizni nima jalb qiladi?
9. Siz bilan bir xil ish qilgan odamlarning avtobiografiyalarini o'qing.
10. Siz qilayotgan ishingizdan butunlay boshqacha ish qilgan odamlarning avtobiografiyalarini o'qing.
11. Yangi narsalarni o'rganing. Siz uchun yaxshi narsa - she'r yozish yoki ot minish yoki qadimgi Afrika niqoblarini yig'ish yoki Dali rasmlari bo'yicha mutaxassis bo'lish. Oddiy kundalik hayotda juda ko'p va tez-tez ishlatadigan miya maydoni dam oladi va siz ilgari ishlatmagan boshqasi ishlay boshlaydi. O'zingiz uchun kutilmaganda biron bir faoliyatga bo'lgan ishtiyoqingizni kashf qilishingiz mumkin.
12. O'zingizning mukammal oilangizni tasavvur qiling. Sizni tushunadigan, sizni qo'llab-quvvatlaydigan va barcha urinishlaringizni qabul qiladigan oilani tasavvur qiling. O'zingizning idealingiz nima bo'lishi mumkinligini ko'rishga imkon bering oilaviy hayot, siz nima etishmayotganingizni tushunasiz.
13. "Mukammal kun" mashqini bajaring. Albatta, bu mashq sizga tanish. Yana takrorlang, lekin bu safar 2 muhim nuqtaga e'tibor bering. Asosiy sahnaga: ko'zingizni yuming va fantaziyangizdagi eng yuqori daqiqani tasavvur qiling. Sizning ideal hayotingiz haqidagi filmning asosiy sahnasida nima sodir bo'ladi? Dam olishda: Sizning ideal hayotingizda qanday dam olasiz va dam olasiz? Kamida besh daqiqa dam olish mavzusini o'ylab ko'ring.
14. Faqat instinktingizga ishoning. O'zingiz xohlagan narsani qiling, agar bu sizga qiziq bo'lsa. Sizga zerikarli tuyulgan hamma narsadan xalos bo'ling! Quyoshga ergashgan gul kabi, siz o'zingizni qiziqtirgan narsalarga qarab o'sishni boshlaysiz.
15. Kelajakdagi asosiy voqealar haqida orzu qiling. Bir varaq qog'ozni oling va uni to'rtta ustunga bo'ling. Yosh: bu yerda hozirgi yoshingizdan (20, 25, 30, 35 va h.k.) 100 yoshgacha yoshingizni yozing. Siz bu intervallarni kichikroqlarga ajratishingiz mumkin. Asosiy voqea: kursdan o'tish, o'z kompaniyangizni ochish, ikkinchi farzand ko'rish, boshqa mamlakatga ko'chib o'tish - kelajakda nima bo'lishini xohlasangiz - siz uchun nima muhim bo'lib tuyulsa. Men nimani o'rgandim: har bir yoshda o'rganadigan eng muhim narsa. Men ko'rgan eng ajoyib narsa: sizni tubdan hayratda qoldiradigan narsa.

Javoblaringizga qarang, hammasini ko'zingiz oldida saqlang. Sizning xohishingiz sirining kaliti ularda qaerdadir! Agar siz ahmoqona narsalarni yoki imkonsiz narsalarni yoki sizni endi hayajonlantirmaydigan ishlarni yozdim deb o'ylasangiz ham, siz yozgan narsalaringiz asosida kelajakni qurishingiz mumkin.

Siz qilishni yoqtiradigan narsalarning mohiyatini tushunishingiz kerak. Va keyin siz o'zingizning asosiy toshingizni topasiz, sizni chinakam jalb qiladigan narsaning ajoyib mohiyati, o'zingiz xohlagan narsa. Xayollarda takrorlanadigan yoki bolalikdan davom ettiriladigan barcha harakatlar, siz qilishni yoqtiradigan va qisqartirilgandan keyin ro'yxatda qoladigan barcha narsalar, albatta, unga ishora qiladi.

Orzularingizga ergashsangiz, uyg'onasiz va baxtliroq bo'lasiz.

Kitobdan olingan materiallar asosida.

"... Nima uchun umuman tush yo'qligini aytsangiz yaxshi bo'ladi"
Facebookdan izoh

Ular. Ular mavjud bo'lishi mumkin emas. Orzusiz yashashning iloji yo'q.

Kichkinaligingizda avvaliga xayol surasiz. Shunda sizning fantaziyalaringiz orzularga aylanadi. Agar hamma narsa yaxshi bo'lsa, orzular maqsadga aylanadi: siz rejalashtirasiz, vazifalar qo'yasiz va ularni asta-sekin hal qilasiz. To'siqlarga duch kelganingizda, qanday qilib aylanib o'tish yoki ularni engish haqida o'ylaysiz. Siz davom eting. Siz bir vaqtning o'zida bir nechta vazifalar ustida ishlashingiz mumkin, bu oxir-oqibat hayotingizning maqsadiga olib keladi.

Dunyo aholisining taxminan 3-5 foizi shu tarzda yashaydi. Shunday ekan, orzuingiz yo'qligidan juda xafa bo'lmang. To'g'ri, o'rtacha ekanligingizni anglash qandaydir jirkanch oddiy odam…

Agar bu fakt sizni bezovta qilmasa va siz dunyoning cho'qqisini zabt etish niyatida bo'lmasangiz, yashang va tashvishlanmang. Sizda bor narsadan rohatlaning. Sizning orzuingiz allaqachon amalga oshgan bo'lishi mumkin. Sovg'angizni yaxshilang. Kelajakga qulay kirish imkoniyatidan xursand bo'ling. Va bilingki, odamlarning taxminan 78 foizi shu tarzda yashaydi. Ular xursand, qayg‘uli, qasam ichishadi, adolat uchun kurashadilar, kasal bo‘lishadi, har yozda dengizga boradilar, har dam olish kunlari qishloqqa boradilar... Ular o‘z tajribalarini farzandlariga sarmoya qiladilar, bolalar esa zamonga qarab zamonaviylashib, o‘tib ketadilar. bu ularning nevaralariga... Ba'zan o'zlarini baxtsiz his qiladilar, ba'zida baxt ularni bosib oladi ... Oddiy inson hayoti.

Ammo agar siz orzu va ambitsiyalarsiz yashayotganingizni tobora ko'proq o'ylasangiz, bu siz uchun joy.

Orzular bor. Faqat siz ularni ko'rmaysiz. Siz intilishlaringizni uzoq va chuqur joyda yashirdingiz. Nima uchun? Bu turli yo'llar bilan sodir bo'ladi. Ular o'zlarining amaliy bo'lmasligi bilan asabingizga tegmasliklari uchun. O'zingizni oxirgi yutqazuvchidek his qilmaslik uchun, chunki siz xohlagan narsangizga erisha olmaysiz. Va ba'zi odamlar qo'rquv tufayli orzu qilishni to'xtatdilar. Ko'pincha, bu bolalik davriga to'g'ri keladi, siz eng yaqin odamlaringizga orzularingiz haqida gapirib berganingizda, ular sizga kulishgan yoki sizni qoralashgan - bu haqda o'ylash sizning sharafingiz emas. Yoki siz allaqachon ularni amalga oshirishga harakat qildingizmi, lekin har safar muvaffaqiyatsizlikka uchragan va yonib ketgansiz. Yoki buni mumkinligiga ishonmaganingiz uchun ularni tiriklayin ko‘mib qo‘ydingiz.

Bu aksincha sodir bo'ladi. Bolaligingizdanoq o'zingizning xohishingiz amalga oshganda. Shunchaki o‘ylab ko‘ring, keyin bam – mana, tovoqdagi tush. Barmoqlaringizni ursangiz, hamma narsaga erishish mumkinligini tushunasiz. Xo'sh, nega orzu qilish kerak? Agar bunday vaziyatda siz to'satdan nima uchun bu haqda orzu qilmasligingiz haqida hayron bo'lsangiz, unda hamma narsa yo'qolmaydi va bemor yashaydi.

Agar orzuingiz bo'lmasa, lekin uni chindan ham xohlasangiz, unda siz uni o'ylab topishingiz kerak!

Avvalo, siz hali ham pokiza va o'z-o'zidan paydo bo'lgan va kattalar hayotining o'zgarishlari bilan zaharlanmagan bolaligingizda nimani orzu qilganingizni eslang.

Eng ko'p nima qilishni yoqtirdingiz? Qanday o'yinlar o'ynagansiz? Nima chizdingiz? Qanday kitoblarni o'qigansiz? Sizni nima maftun qildi? Agar qiynalayotgan bo'lsangiz, xotiralaringizni yangilashga yordam beradigan odamni toping.

Esingizda bo'lgan hamma narsani yozing.

Orzularingizni tartiblang.

Har bir nuqtani his eting.

O'zingizni tinglang.

O'zingizni qanday his qilyapsiz?

Ishonchim komilki, sizniki qadrli orzu yig'lay boshlashingiz mumkin.

Harakat qiling. Haydovchilik kurslariga, raqsga, fitnes-klubga, suzishga yoziling, chizmachilik studiyasini toping...

Instagramda fotosuratlaringizni joylashtirishni boshlang. Qayerda pazandachilik kurslari borligini bilib oling. Ma'rifiy va ilhomlantiruvchi kitoblarni o'qing. Imkoniyat bor - boshqa davlatga boring, dunyoni ko'ring. O'z ona qirg'oqlaringizdan uzoqda o'zingiz haqingizda ko'p narsalarni bilib olishingiz mumkin. Mamlakatingiz bo'ylab sayohat qiling - bu ham yordam beradi. Hamma narsa! Sizni energiya va hayotga qiziqish bilan to'ldiradigan hamma narsa.

Avvaliga o'zingizga oson vazifalarni qo'ying, ularni asta-sekin qiyinlashtiring. Maqsadlaringizga erishish sizni ilhomlantiradi va orzularingiz sari yetaklaydi.

Ammo bunday titanik ishdan keyin ham hech narsa sodir bo'lmagan bo'lsa, xafa bo'lmang va haqiqatni sharobdan qidirmang. Dam olish, hayotdan zavqlanish, uni qayta ko'rib chiqish, tirik, sog'lom, xotirasi borligidan xursand bo'lish uchun sizga maqsadsiz hayot davri kerak bo'ladi va sizga faqat orzu kerak.